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APRENDIZAJE SITUADO

  • INICIOS

    INICIOS

    Jean Lave afirma que el aprendizaje depende la la actividad, del contexto y de la cultura en que se produce, es decir, esta situado.
  • PROPUESTA

    PROPUESTA

    Puede definirse como una metodología docente que se basa principalmente en una situación específica y real, y que busca la resolución de los problemas a través de la aplicación de situaciones cotidianas.
  • AUXILIAR EN LA LABOR DOCENTE

    Este tipo de aprendizaje hace referencia a contexto sociocultural como elemento clave para la adquisición de habilidades y competencias, buscando la solución de los retos diarios siempre con una visión colectiva.
  • PRINCIPALES BENEFICIARIOS

    PRINCIPALES BENEFICIARIOS

    Los alumnos son los principales actores en los procesos del aprendizaje situado, ya que se vuelven muy independientes y desarrollan habilidades de colaboración e integración en cuestiones reales de la vida.
  • PUNTOS A FAVOR

    PUNTOS A FAVOR

    Incentivar el trabajo en equipo y cooperativo a través de proyectos orientados a problemas.
    Fortalece la experiencia social.
    Promueve prácticas educativas auténticas
  • PUNTOS EN CONTRA

    PUNTOS EN CONTRA

    Desigualdad en el acceso de información.
    Falta de criterios de jerarquización por el manejo de información.
  • OPINION PERSONAL

    OPINION PERSONAL

    Muy buena propuesta ya que el fin que se persigue con el aprendizaje situado es la resolución independiente de problemas que se presentan en los contextos concretos en los que las personas se desenvuelven y es lo más ideal para que los alumnos se inserten exitosamente en la vida.