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Period: 4000 BCE to 2000 BCE
Imperio Egipcio
Se hace referencia a la era de Ramsés II, se habla de cómo se comenzaron a crear las funciones específicas las cuales contribuyen a la buena realización de los trabajos del reino. -
Period: 2700 BCE to
Libro Ptaat-Hotet
En el libro Ptaat-Hotet escrito en el 2700 a.C cuenta con información acerca de los deberes que deben ser desarrollados por los jefes, como la responsabilidad depende de ellos, otros aportes son la planificación de actividades, las reuniones de grupo, el valor de la autoridad, la responsabilidad administrativa, y la importancia de describir las tareas propuestas. -
Period: 2000 BCE to
Miembros de la tribu
En esta época, los miembros de la tribu trabajaban en actividades caza, pesca y recolección. Los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. -
Period: 1200 BCE to 1200 BCE
Imperio Hebreo o Antiguo Israel
En el Antiguo Israel ya se hablaba de administración, cuando se comienza a leer de reclutamiento, selección de personal y capacitación, Jethro, sacerdote de madian y suegro de Moisés le da consejos de administración para que los aplique en el pueblo de Israel. -
Period: 500 BCE to 551 BCE
Imperio Chino
Una serie de normas conocidas como la regla: tratan de temas de administración y de injerencia de relación pueblo estado, 551 a. C surge el filósofo Confucio quien hizo aportes a la administración y al arte de gobernar. -
Period: 500 BCE to 200 BCE
Imperio Griego
Desarrollaron la ética del trabajo; la Universalidad de la administración, iniciaron métodos científicos para solucionar problemas.
La aportación que dio Grecia a la administración es grande, y fue todo gracias a filósofos como Socrates, quien utilizo la administración como un aspecto administrativo, separando la experiencia del conocimiento. -
Period: 200 BCE to 400
Imperio Romano
Fueron una gran influencia en el pensamiento administrativo, marcaron las bases de la sociedad moderna.
El espíritu de orden administrativo que tuvo el imperio Romano, hizo que se lograra, a la par de las guerras y las conquistas, la organización de las instituciones de manera satisfactoria. -
Period: 401 to 500
La Edad Media V, hasta el siglo XV
El feudalismo fue el sistema de organización más característico de la Edad Media. Se trató de un sistema contractual de relaciones políticas, militares y económicas entre el rey, la nobleza, los campesinos e incluso los eclesiásticos. Este sistema de vasallaje cruzaba toda la escala social, desde el más humilde campesino hasta el más encumbrado duque. -
Period: to
Administración Moderna siglo XVI
Aparece el Cameralismo, impulsado por intelectuales de Austria yAlemania. Aunque se preocupaba más por maximizar la riqueza material, también discutió acerca de la selección y entrenamiento de los subordinados. -
Period: to
Edad Moderna siglo XX
Es de resaltar que la mayoría de las escuelas modernas de la administración abordan el manejo de personal de diversas formas, pero todas le conceden una importancia innegable. Sin embargo, dependiendo de diversos factores, algunas se enfocan más en el manejo del recurso humano. • La Escuela Mecanicista.
• La Escuela del Proceso Administrativo.
• La Escuela Psicosociológica o del Comportamiento Humano.