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Establecieron registros escritos para uso comercial y gubernamental. -
Economía de gran organización, practicaban inventarios, utilizaban diarios de ventas e impuestos y existía una administración pública y colectiva. -
Contaban con una economía organizada y un amplio conocimiento en la estructura social así como una administración tribunal para el buen funcionamiento de sus instituciones -
Aplicaron el principio de excepción, la departamentalización, la planeación a largo plazo y el tramo de control. -
Mantenimiento de estructuras administrativas y creación de un sistema unificado de pesos y medidas -
Los chinos establecieron las primeras bases para un negocio con la constitución de chow y crearon un gran sistema administrativo. -
Desarrollaron la ética del trabajo y la universalidad de la administración por Socrates. -
Una de las civilizaciones que más influyeron en la administración, surgieron los gestores o mandatarios y desarrollaron sistemas de fabricación. -
Desarrollaron una estructura jerárquica descentralizada con control estratégico. -
Establecieron un marco legal y estratégico para los negocios. -
Mayor esplendor del movimiento administrativo mejorando los sistemas de administración con adiestramiento de personal y especialización de funciones. -
Aporto la división del trabajo con argumentos brillantes sobre sus ventajas para las organizaciones. -
Padre de la administración científica, su preocupación principal fue aumentar la eficiencia en la producción. -
Propuso que las actividades de una empresa se podían dividir en 6 grupos: técnicas, comerciales, financieras, de seguridad, contables y administrativas. -
Aporto la administración aplicada a la oficina. -
Fusión de metodologías: Administración total del mejoramiento continuo. -
La administración es responsable de establecer metas, supervisar el cambio y el crecimiento, medir el desempeño, la planificación, el control de costos, la fijación de precios, la resolución de conflictos y el control de calidad mediante la aplicación de prácticas y enfoques que permitan un mejor resultado y una adaptación a los cambios que se van produciendo en el entorno social y económico