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4000 BCE
Egipcios
Necesidad de planear, organizar y controlar. -
2600 BCE
Egipcios
Descentralización en la organización. -
2000 BCE
Egipcios
Necesidad de ordenes escritas. Uso de consultoría. -
1800 BCE
Hammurabi (Babilonia)
Empleo de control escrito y testimonial; establecimiento del salario mínimo. -
1491 BCE
Habreos
Concepto de organización, principio escalar. -
600 BCE
Nabucodonosor (Babilonia)
Control de producción e incentivos salariales. -
500 BCE
Mencio (China)
Necesidad de sistemas y estándares. -
Period: 470 BCE to 399 BCE
Influencia de Sócrates
El filosofo Sócrates en su discusión con Nicómaco, expone su punto de vista sobre la administración como una habilidad personal separada del conocimiento técnico y de la experiencia. -
Period: 429 BCE to 347 BCE
Influencia de Platón
El filósofo griego analizó los problemas políticos y sociales derivados del desarrollo sociocultural del pueblo griego. En su obra "La República", expone la forma democrática de gobierno y de administración de los negocios públicos. -
400 BCE
Sócrates y Platón (Grecia)
Enunciado de la universidad de la Administración. Distribución física y manejo de materiales. Principio de especialización. -
Period: 384 BCE to 322 BCE
Influencia de Aristóteles
Aristóteles dio el primer impulso a la Filosofía, la Cosmología, la
Gnoseología, la Metafísica, la Lógica, las Ciencias Naturales, y abrió horizontes al conocimiento humano. En el libro Política, que versa sobre la organización del Estado, distingue las tres formas de administración pública: -
175 BCE
Cantón (Roma)
Descripciones de funciones. -
284
Diocleciano (Roma)
Delegación de autoridad. -
1436
Arsenal de Venecia
Contabilidad de costos; balances contables; control de inventarios. -
1525
Nicolás de Maquiavelo (Italia)
Principio de consenso en la organización; liderazgo; tácticas políticas. -
Period: 1561 to
Influencia Francis Bacon
El filósofo y estadista inglés, fundador de la Lógica Moderna, basada en el método experimental e inductivo, muestra la preocupación práctica por separar, experimentalmente, lo esencial de lo accidental o accesorio. Bacon se anticipó al principio de "Administración conocido como principio de la prevalencia de lo principal sobre lo accesorio". -
Period: to
Influencia de Jean-Jacques Rousseau
Creó la teoría del "Contrato Social" el Estado surge de un acuerdo de voluntades. El Contrato Social es un convenio entre los miembros de una sociedad, mediante el cual reconocen que un conjunto de reglas, un régimen político o un gobernante tengan autoridad igual sobre todos. -
El liberalismo económico.
Según el liberalismo, la vida económica debe separarse de la influencia estatal, pues el trabajo sigue los principios económicos y la mano de obra está sujeta a las mismas leyes económicas que rigen el mercado de materias primas o el comercio internacional. Corresponde al periodo de desarrollo de la economía capitalista basada en el individualismo, en el juego de fas leyes económicas, y
en la libre competencia. -
Influencia de los economistas liberales
Esta reacción hacia al liberalismo culmina en la Revolución Francesa. Las ideas liberales provienen del derecho natural: el orden natural es el más perfecto. Los bienes naturales, sociales y económicos son eternos; los derechas económicos humanos son inalienables y existe una armonía preestablecida en
toda colectividad de individuos. -
Sir James Stuart (Inglaterra)
Teoría de la fuente de autoridad; especialización. -
Adam Smith (Inglaterra)
Principio de especialización de los operarios; concepto de control. -
Eli Whitney (Estados Unidos)
Método científico; contabilidad de costos y control de calidad. -
Mathew Boulton (Inglaterra)
Estandarización de operaciones, métodos de trabajo; aguinaldos; auditoría. -
Influencia de la organización de la iglesia católica.
Las normas administrativas y los principios de la organización pública se fueron transfiriendo de las instituciones estatales, a las instituciones de la Iglesia católica y de la organización militar. Esta transferencia fue lenta porque no siempre había unidad de propósitos y de objetivos en la acción política desarrollada en los Estados, orientada por los objetivos contradictorios de cada partido, dirigente o clase social. -
Period: to
La influencia de los pioneros y empresarios
La influencia de los pioneros y los empresarios fue fundamental para la creación de las condiciones básicas para el surgimiento de la Teoría Administrativa. -
Period: to
Influencia de Karl Marx y Friedrich Engels
Ellos proponen una teoría del origen económico del Estado. Marx sostiene que todos los fenómenos históricos son el producto de las relaciones económicas entre los hombres. El marxismo fue la primera ideología en afirmar el estudio de las leyes objetivas del desarrollo económico de la sociedad. La Filosofía Moderna y la Administración deja de recibir contribuciones e influencias que el objeto de estudio de la filosofía se aleja de los asuntos organizacionales. -
Charles Babbage (Inglaterra)
Enfoque científico; división del trabajo; estudio de tiempos y movimientos; contabilidad de costos. -
Influencia de la organización militar
Los orígenes de la administración según el cual cada subordinado sólo puede tener un superior, es el núcleo de las organizaciones militares.
La escala jerárquica (niveles jerárquicos de mando, con grado de autoridad y de responsabilidad) es un elemento típico de la organización militar, utilizado en otras organizaciones.
Otra contribución de la organización militar es el principio de dirección, todo soldado debe conocer perfectamente lo que se espera de él y lo que debe hacer. -
Influencia de la Revolución industrial
El acontecimiento que hizo que la administración existiera como tal fue la Revolución Industrial, un gran acontecimiento para la humanidad que se caracterizó por la mecanización de la industria y la agricultura, la aplicación de la fuerza motriz, el avance de los transportes y comunicaciones, así como el desarrollo de fábricas. -
Henry Metcalfe (Estados Unidos)
Arte y ciencia de la Adminisgtración. -
Frederick W. Taylor (Estados Unidos)
Administración científica; estudio de tiempos y movimientos; racionalización del trabajo; énfasis en planeación y el control.