Antecedentes históricos de la administración

  • 40,000 BCE

    Época primitiva (40,000 a.C)

    Época primitiva (40,000 a.C)
    -Tribus nómadas administran y organizan su vida con estilos propios a la época, de acuerdo a los recursos que tenían a su alcance.
    -Tenían actividades de caza, pesca y recolección
    -Los jefes de familia tomaban las decisiones
  • 8000 BCE

    Periodo Agrícola (8,000 a 500 a. C)

    Periodo Agrícola (8,000 a 500 a. C)
    -Control de trabajo colectivo y el pago de tributo
    -Sedentarismo
    -Prevalece la división natural del trabajo
    -Desarrollo de varias civilizaciones
    -Organización de tipo patriarcal
    -Aparece el estado
  • 500 BCE

    Periodo grecolatino (500 a. C al 400 d. C)

    Periodo grecolatino (500 a. C al 400 d. C)
    Surge la democracia, la filosofía, la historia, las matemáticas, la astronomía, la administración, etc.
    -Nicómaco: Expone su punto de vista de la administración como una habilidad personal separada del conocimiento técnico y de la experiencia
    -Aristóteles: Distingue las 3 formas de administración publica, monarquía, aristocracia y democracia
    -Aparece el esclavismo
    -Bajo el rendimiento productivo
  • 400 BCE

    Época feudal (400 al 1400)

    Época feudal  (400 al 1400)
    -La administración estaba sujeta a los términos del señor feudal
    -Los ciervos comienzan a ser trabajadores independientes
    -Nuevas estructuras de autoridad
    -Las relaciones sociales se caracterizan por un regimén de servidumbre
    -Las normas administrativas y principios de organización son trasferidas a la iglesia romana
    -Principios de la teoría clásica
  • 1400

    Revolución industrial (1400 al 1700)

    Revolución industrial (1400 al 1700)
    Se divide en dos períodos:
    -Revolución de carbón y el hierro
    -Revolución del acero y la electricidad
    Comprende cuatro fases
    -Mecanización
    -Fuerza motriz a ala industria
    -Desarrollo fabril
    -Transporte y comunicación
  • Revoluciòn industrial (1700-1900)

    Revoluciòn industrial (1700-1900)
    Inicia en Inglaterra con la invención de la maquina de vapor por James Watt en 1736
    -Rene Descartes creo influencias sobre la administración científica
    -Aparecen normas rígidas de trabajo
    - Producción en masa
    -La explotación inhumana del trabajador
    -La administración crece mediante bases científicas
  • Era Clásica (1900)

    Era Clásica (1900)
    Es una teoría que analiza y sintetiza el papel de la administración en las organizaciones.
    Fue desarrollada alrededor de 1900 por el ingeniero francés Henri Fayol.
    Hasta 1950 se describe como Era Clásica y lo mas relevante es el:
    - Inicio de la industrialización
    -La estabilidad
    -El cambio
    -La previsibilidad
    -La regularidad
    -La certeza
  • Era Neoclásica (1950)

    Era Neoclásica (1950)
    De 1950 a 1990 se le llama Era Neoclásica donde lo mas sobresaliente son las innumerables teorías nacientes.
    -Teoría neoclásica
    -Teoría estructuralista
    -Teoría conductual
    -Teoría de sistemas
  • Era de la información

    Era de la información
    De 1990 hasta el momento nos encontramos en la era de la información donde hay un énfasis en la productividad, calidad, competitividad, atención al cliente y globalización.
  • Siglo XXI

    Siglo XXI
    -Desarrollo tecnológico industrial
    -Frederick Taylor es el fundador de la administración científica, aplico el método científico para definir la mejor manera de realizar un trabajo
    -Paga de salarios altos y bajos costos de producción
    -La administración se torno indispensable en una empresa
  • Siglo XXI

    Siglo XXI
    -Los empleados deben capacitarse y fortalecer sus actitudes para cumplir una producción normal
    -Se logra la optimización de los recursos
    -Incentivos salariales y premios por producción