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Antecedentes Históricos de la Administración

  • EPOCA PRIMITIVA(Salazar, C., 2016.)
    5000 BCE

    EPOCA PRIMITIVA(Salazar, C., 2016.)

    Realizaban actividades de caza, pesca y
    recolección, los jefes de familia tomaban las
    decisiones más importantes y los trabajo lo dividían por sexo y
    edad.
  • Egipto ( Ramírez , R., 2016.)
    4000 BCE

    Egipto ( Ramírez , R., 2016.)

    Los Egipcios y Sumerios: se aporto a la administración los primeros procesos contables en los sistemas tributarios de recolección y registro.
  • Ejercito Medieval (Sun Tzu,2000)
    1301 BCE

    Ejercito Medieval (Sun Tzu,2000)

    A partir del siglo cuando las personas le dieron la mayor importancia a la administración, la historia antigua romana se caracterizó principalmente por tres momentos cada uno de estos momentos hubo una organización característica del estado.
  • Hebreos( Ramírez , R., 2016.)
    1200 BCE

    Hebreos( Ramírez , R., 2016.)

    Desarrollaron tres conceptos primordiales como son :
    El principio de liderazgo: Abraham, Jacob y Moisés.
    Concepto de organización: autoridad delegada en la cual existe una jerarquía
    Principio de excepción por la cual debemos atender inicialmente las cosas primarias.
  • Griegos(BENGTSON, H. 2008)
    500 BCE

    Griegos(BENGTSON, H. 2008)

    Desarrollaron un sistema democrático, con las dificultades administrativas que conlleva el gobierno. En esta civilización se originó el método científico. Dominaron la estrategia y la organización militar. Reconocieron que la producción era alcanzada mediante métodos a tiempos estipulados. Por lo tanto el trabajo era monótono y duro. Desde la antigüedad, la administración ha recibido la influencia de la filosofía.
  • Romanos(Sergio .H. & R &N 1995)
    175 BCE

    Romanos(Sergio .H. & R &N 1995)

    Se establecieron las funciones laborales, dándole una caracterización a las labores inicialmente en la parte agrícola, reafirmando la organización de tipo patriarcal, mejorando los esfuerzos laborales y consiguiendo una adecuada administración de los recursos y productos que se obtienen mediante el trabajo realizado.
    Aparición del esclavismo.
    * Supervisión estricta y sanción
    corporal en la administración.
    * Los esclavos carecían de derechos.
    * Trato inhumano a los esclavos.
  • REVOLUCIÓN INDUSTRIAL (Chaves Palacio, Julián .2004)

    REVOLUCIÓN INDUSTRIAL (Chaves Palacio, Julián .2004)

    Inicia en Inglaterra con la invención de la
    máquina de vapor (James Watt), la locomotora
    y las máquinas herramientas.
    * Aparece en normas rígidas de trabajo.
    * Producción en masa.
    *La explotación inhumana del trabajador.
    * La administración crece mediante bases científicas.
    * Transportes eficientes y más baratos
  • SIGLO XX(George, y Álvarez, L. 2005)

    SIGLO XX(George, y Álvarez, L. 2005)

    Surge la administración científica (Frederick Taylor).
    * Se aplicó el método científico para definir la mejor manera de hacer un trabajo.
    * La administración se tornó indispensable en una empresa.
    *Se logra la optimización de los recursos.
  • Siglo XXI(George, y Álvarez, L. 2005)

    Siglo XXI(George, y Álvarez, L. 2005)

    Desarrollo tecnológico e industrial.
    *Tendrá que enseñar a las organizaciones, tanto de negocios como otras (universidades), a experimentar nuevas formas de organización. En el futuro se enfrentarán a la definición de nuevas estructuras y nuevas tareas para la alta dirección.