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Antecedentes Históricos de la Administración

  • 5000 BCE

    EPOCA PRIMITIVA(Salazar, C., 2016.)

    EPOCA PRIMITIVA(Salazar, C., 2016.)
    Realizaban actividades de caza, pesca y
    recolección, los jefes de familia tomaban las
    decisiones más importantes y los trabajo lo dividían por sexo y
    edad.
  • 4000 BCE

    Egipto ( Ramírez , R., 2016.)

    Egipto ( Ramírez , R., 2016.)
    Los Egipcios y Sumerios: se aporto a la administración los primeros procesos contables en los sistemas tributarios de recolección y registro.
  • 1301 BCE

    Ejercito Medieval (Sun Tzu,2000)

    Ejercito Medieval (Sun Tzu,2000)
    A partir del siglo cuando las personas le dieron la mayor importancia a la administración, la historia antigua romana se caracterizó principalmente por tres momentos cada uno de estos momentos hubo una organización característica del estado.
  • 1200 BCE

    Hebreos( Ramírez , R., 2016.)

    Hebreos( Ramírez , R., 2016.)
    Desarrollaron tres conceptos primordiales como son :
    El principio de liderazgo: Abraham, Jacob y Moisés.
    Concepto de organización: autoridad delegada en la cual existe una jerarquía
    Principio de excepción por la cual debemos atender inicialmente las cosas primarias.
  • 500 BCE

    Griegos(BENGTSON, H. 2008)

    Griegos(BENGTSON, H. 2008)
    Desarrollaron un sistema democrático, con las dificultades administrativas que conlleva el gobierno. En esta civilización se originó el método científico. Dominaron la estrategia y la organización militar. Reconocieron que la producción era alcanzada mediante métodos a tiempos estipulados. Por lo tanto el trabajo era monótono y duro. Desde la antigüedad, la administración ha recibido la influencia de la filosofía.
  • 175 BCE

    Romanos(Sergio .H. & R &N 1995)

    Romanos(Sergio .H. & R &N 1995)
    Se establecieron las funciones laborales, dándole una caracterización a las labores inicialmente en la parte agrícola, reafirmando la organización de tipo patriarcal, mejorando los esfuerzos laborales y consiguiendo una adecuada administración de los recursos y productos que se obtienen mediante el trabajo realizado.
    Aparición del esclavismo.
    * Supervisión estricta y sanción
    corporal en la administración.
    * Los esclavos carecían de derechos.
    * Trato inhumano a los esclavos.
  • REVOLUCIÓN INDUSTRIAL (Chaves Palacio, Julián .2004)

    REVOLUCIÓN INDUSTRIAL (Chaves Palacio, Julián .2004)
    Inicia en Inglaterra con la invención de la
    máquina de vapor (James Watt), la locomotora
    y las máquinas herramientas.
    * Aparece en normas rígidas de trabajo.
    * Producción en masa.
    *La explotación inhumana del trabajador.
    * La administración crece mediante bases científicas.
    * Transportes eficientes y más baratos
  • SIGLO XX(George, y Álvarez, L. 2005)

    SIGLO XX(George, y Álvarez, L. 2005)
    Surge la administración científica (Frederick Taylor).
    * Se aplicó el método científico para definir la mejor manera de hacer un trabajo.
    * La administración se tornó indispensable en una empresa.
    *Se logra la optimización de los recursos.
  • Siglo XXI(George, y Álvarez, L. 2005)

    Siglo XXI(George, y Álvarez, L. 2005)
    Desarrollo tecnológico e industrial.
    *Tendrá que enseñar a las organizaciones, tanto de negocios como otras (universidades), a experimentar nuevas formas de organización. En el futuro se enfrentarán a la definición de nuevas estructuras y nuevas tareas para la alta dirección.