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En estos tiempos, los grupos tenían que organizarse y administrar los recursos que conseguían a diario a través de la caza y los cultivos que se hacían de diario, a partir de aquí se empezaron a mostrar las habilidades de cada uno y el cuidado que se tiene para guardar los recursos.
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En esta epoca habían una gran variedad de tribus viviendo en todo el extenso territorio de México. Uno de los que más destacaban eran los aztecas del Valle de México, ya que estos se dividían en tres clases: nobles, comerciantes y tributarios. Además de que en el ámbito de la administración eran bastante organizados, tenían propiedades privadas, comunales y tierra para campesinos.
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Algo muy importante durante este periodo es la vida sedentaria y la agricultura de la época. Los grupos sociales crecían más y más, por lo que los recursos tenían que cuidarse de una mejor manera.
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Esta civilización se enfocaba mucho en la organización de los recursos hacia el pueblo de una forma muy equitativa, para que alguien no tuviera más o menos que otra persona igual. Además de que se empezó a utilizar la escritura para llevar un registro no solo de los sucesos, si no de la administración de recursos.
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Hay antecedentes de que el rey Salomón estableció diversos acuerdos de paz, esto para poder tener una mejor administración comercial y de construcción.
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El sistema y las distintas instituciones administrativas de la Colonia en México estaba basado en una estructura jerárquica y tenía una relación muy estricta con la Iglesia. Esta estructura iba desde el rey de España, el Consejo de Indias, los virreyes, capitanes generales, gobernadores, corregidores, hasta los alcaldes.
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Hubo bastante desestabilidad económica durante este periodo, debido a la descentralización de funciones y que la administración se dividió bajo el dominio del poder ejecutivo. Gracias a esto muchos empresarios españoles se vieron en la ruptura, e incluso el pueblo mexicano no podía pagar los impuestos de aquel entonces.
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Gracias a la administración federal, los estados se volvieron cada vez más autónomos. Sin embargo la deuda que estaba teniendo el país estaba creciendo más y más, y si sumamos los gastos de Antonio López de Santa Anna se podía ver que la administración era totalmente urgente.
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Aquí se asentaron mejor las bases de la administración para tener un mejor crecimiento económico, se modificó el sistema tributario, recortes en el gasto presupuestal y se expandió la industria de la transformación.
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Esta ley fue bastante importante para su tiempo, ya que se daban facilidades para crear nuevas instituciones bancarias: las emisoras, hipotecarias, y refaccionarias.
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Frederick Wilson Taylor propuso optimizar el trabajo del obrero mediante la planeación de procedimientos científicos para alcanzar una mayor eficiencia en la producción.
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Max Weber propuso un procedimiento en donde se dividen las responsabilidades de un trabajo en una jerarquía, esto para que las normas que se pongan sean respetadas con todos los integrantes.
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Esta época fue muy caracterizado debido a las distintas huelgas obreras y un gobierno que quiso fortalecer las administraciones para relaciones exteriores.
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Henry Fayol propuso un sistema sistemático para la organización, en el cual se enfoca en el desempeño de la dirección jerárquica para desarrollar las funciones administrativas.
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En esta época hubo bastantes eventos, tales como la creación del Partido Revolucionario Institucional, la expropiación petrolera, proteccionismo industrial, nuevas administraciones de infraestructura, entre otras inversiones públicas.
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Elton Mayo propuso una filosofía empresarial en el cual entiende las necesidades del individuo dentro de la organización, destacar la importancia de la superación personal y las relaciones interpersonales.
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Abraham Maslow propuso la llamada "Piramide de Maslow", en el cual explica las necesidades de la conducta humana, donde se ven cinco tipos de necesidades en orden de mayor a menor importancia: fisiológicas, de seguridad, sociales, de reconocimiento y de autorrealización.
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El gobierno de Luis Echeverría implementó un modelo de desarrollo compartido, en donde la paridad monetaria fue una técnica financiera recurrente.
José López Portillo implementó la nacionalización de la banca y varias reformas financieras que provocaron descontentos.
Miguel de la Madrid tuvo una administración en donde buscó la reducción del gasto público con una economía mixta.
Carlos Salinas igualmente hizo bastantes cambios a la administración de nuestra economía, como privatizar la banca. -
William Dill, William Starbuck, James Thompson, Paul Lawrence, Jay Lorsch y Tom Burns, propusieron un sistema abierto de administración. En el cual relacionaban las condiciones del ambiente y las técnicas de administración como un conjunto para adaptar la estructura organizacional por algún imprevisto.
