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Antecedentes del derecho mexicano

By madis83
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    Edad antigua

    Edad antigua
    El hombre se consideraba un cúmulo de virtudes dentro de las cuales no existía el concepto de trabajo. Consideraban que únicamente las bestias y los esclavos debían trabajar.
    Era mucho más importante legislar el sector humano en cuestiones civiles, y por tanto fue el Derecho Civil el que caracterizó el mundo jurídico de la antigua Roma. Bajo las figuras de arrendamiento y compra- venta: de esclavos y hombres libres que se arrendaron.
  • 476

    Derecho laboral en la edad media

    Derecho laboral en la edad media
    Tras la caída del Imperio Romano las nuevas generaciones crecen en un ambiente donde el trabajo, aparte de necesario, comienza a considerarse como un bien social, una forma de sustento casi única y obligatoria el cristianismo le atribuye un sentido redentor es un deber moral.
  • 1453

    Derecho laboral a finales de la edad media

    Derecho laboral a finales de la edad media
    Fue al final de la Edad media cuando surge, gracias a la revolución industrial, una nueva ideología que viene a decir que la riqueza no se centra exclusivamente en tener o no propiedades de Tierra.• La revolución industrial nos enseñó que la riqueza no solo se obtiene por nacer en una familia noble, que en cualquier parte hay oportunidades de crecer, que las necesidades humanas pueden ser satisfechas y gracias a ello uno puede enriquecerse. Nace el concepto del “consumo”.
  • 1492

    Edad moderna alineado al derecho laboral

    Edad moderna alineado al derecho laboral
    Surgen las grandes fábricas, los grandes mercados y la nueva maquinaria que a la vez fomenta nuevos sistemas de producción y nuevas necesidades sociales.
  • 1494

    Derecho laboral en la edad media

    Derecho laboral en la edad media
    Los campesinos acudieron a la ciudad, donde se les ofrecía la oportunidad de trabajar en las máquinas, sin necesidad de aprendizaje previo. Las mujeres y los niños participaron en el mercado de trabajo, preferidos en razón del menor salario que se les pagaba por un trabajo igual al de los hombres.
  • Primeros pasos en Europa

    Primeros pasos en Europa
    Con el inicio de la revolución francesa, en Europa desaparecen las antiguas leyes de trabajo dejando paso al liberalismo y el comunismo. El poder político comienza a perder fuerza en favor de los trabajadores, en Francia aparece la llamada "Le chatelier" que concede a los trabajadores el derecho a asociarse y a formar corporaciones sin riesgo a ser encarcelados o vejados.
  • Antecedentes históricos del derecho del trabajo en México

    Antecedentes históricos del derecho del trabajo en México
    La tienda de Raya que era para salvaguardar los intereses económicos de la clase pobre no era mas que una simulación en donde cada vez se les tenía mas comprometidos, de ahí que esa presión de esa clase baja por sentirse marginadas, despertó la necesidad de levantarse en armas y llevar a cabo la Revolución Mexicana.
  • Antecedentes históricos del derecho del trabajo en México

    Antecedentes históricos del derecho del trabajo en México
    Una vez que se decretó el triunfo de la Revolución Mexicana se instauró en Querétaro un congreso constituyente provisional de legisladores en donde tuvieron como objetivo principal, hacer una constitución que abrogaran la Constitución de 1857 debía sustentarse en las prioridades por las que se luchó en la Revolución, De ahí el logro, ganar como Derecho del Trabajo en la nueva Constitución teniendo como antecedente histórico la Revolución de 1910.
  • Antecedentes históricos del derecho del trabajo en México

    Antecedentes históricos del derecho del trabajo en México
    El Derecho del Trabajo como Derecho Social. el Derecho del Trabajo como Garantía Social. Art. 123: nos habla del Derecho del Trabajo.
    Se divide en dos apartados A y B.
    A. Iniciativa privada.• B. Estado
  • Antecedentes históricos del derecho del trabajo en México

    Antecedentes históricos del derecho del trabajo en México
    Se entregó al Ejecutivo la Ley Federal del Trabajo y se publicó en el Diario Oficial del 28 de agosto de 1931, entrando en vigencia a partir de su publicación. Esta Ley fue abrogada al entrar en vigor la ley actual: a partir del 1o. de mayo de 1970, con excepción de los artículos 75 y 87 que entraron en vigor el día 1o. de julio de 1970, y el artículo 80 que entró en vigor el día 1o. de septiembre de 1970