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Inicia la explotación del suelo, ganadería y minería
Las guerras provocan el uso de esclavitud para aumentar la producción de la tierra
La atención a la salud se basaba en el empirismo con tratamientos mágicos y divinos -
Sistemas de ayuda mutua: Indemnizaciones por accidentes de trabajo, entre profesionales de un mismo sector.
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Se reclutaron mas de 100 mil obreros para las grandes construcciones, implicó: Alojamiento y alimentación, muchos enfermos, accidentados y muertos.
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Pueblos: caldeos, asirios, fenicios
Sobresalen por sus estructuras jurídicas y avanzada civilización: Egipto, Grecia y Roma
Característica que comparten es la preocupación por el alimento y la salud, -
Organización del trabajo, talleres y colegios.
Se empleó la mano de obra libre y la mano de obra servil (esclavos) -
Los esclavos tenían derechos (No ser golpeados o asesinados por sus dueños)
Creación de un sistema medico (Hipócrates)
Se reconoce el valor de los que laboraban, como proveedores de bienes -
Se emiten órdenes para proporcionar atención a las personas carentes de seguridad social (enfermos y desvalidos )
Bases generales para el funcionamiento de los seguros. -
Inglaterra: Eduardo III
Ayuda a la población afectada por la peste negra
Aumento a los salarios para evitar la inflación -
Inglaterra
División del trabajo y conservación de la vida familiar
Reducción de la jornada laboral (6hrs) medidas con medidas adecuadas para asegurar el recreo, la educación, y la protección contra el vicio. -
Inglaterra: Enrique VIII
Se reconoce la ociosidad como un vicio
Distinción1 entre pobre impotente (ancianos, enfermos y discapacitados) y mendigo robusto -
Inglaterra- Enrique VIII
Alcaldes, jueces y funcionarios deben buscar e investigar indigentes, ancianos o incapaces para trabajar, quienes subsistirán a partir de limosnas
Registro especial: Se otorgan cedulas de identidad para solicitar caridad -
España-Carlos I y Felipe II
Creando en todo los pueblos un padre de pobres, encargado de buscar una ocupación remunerada a quienes carecieran de ella -
Inglaterra- Isabel I
Pobres causados por la crisis económica del siglo XVI
A los enfermos o muy ancianos se les proporcionaba comida y vestimenta.
Se contaba con un albergue parroquial -
Los asegurados a su muerte deseaban conceder a su familia una protección.
Fijaron las primas diferenciadas según la edad, fundadas en la tabla de mortalidad de Prece -
Paris- Aumenta la mendicidad y el desempleo
Se prohíben las huelgas coaliciones y asociaciones
Desaparecen los gremios -
Marie Gouze. Precursora de la protección a la infancia y a los desfavorecidos, al concebir un sistema de protección materno infantil (maternidad) y recomendar la creación talleres nacionales para los desempleados.
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Consigna 3 libertades: Individual, de trabajo y de conciencia
El Estado como interventor en huelgas y movimientos de trabajadores -
Abolición de la esclavitud
Libertad en el trabajo de la pólvora para todas las personas -
Inglaterra- Se aceptan los sindicatos
Surge el proletariado y la burguesía, división que provoca problemas sociales y laborales, exigiendo mejores condiciones para las clases populares. -
La asociación de trabajadores de Londres emite la primera carta dirigida al parlamento exigiendo el sufragio universal, se demanda "Educación y no fusiles".
Segunda carta: Se logra reducir la jornada laboral,
Tercera carta: Ratifican la disminución -
En Alemania y Francia
Prohibición del trabajo a menores de 19 años y trabajo nocturno a los jóvenes
Domingo como día de descanso
Se reconoce "la verdadera riqueza de las naciones consiste en la extensión de los beneficios para todos" -
Origen histórico de la seguridad social
Se expidieron leyes del trabajo;
1905 Estado de México
Nuevo León
Yucatán
Coahuila -
Bismarck adecua los principios de los seguros privados para implantar a favor de los trabajadores
Presenta ante el parlamento un proyecto de seguro obligatorio contra el riesgo de enfermedades o accidentes, y la contingencia de la enfermedad. Aprobado
Cuotas tripartitas -
De los obreros y empleados de las empresas industriales
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Alemania- Bismarck. !er progama para la vejez
El seguro de enfermedad le proporcionaba atención médica y ayuda financiera; el fondo de compensación sufragaba todos los gastos médicos por accidente; cuando quedaba total o parcialmente incapacitado, inválido, con 65 años cumplidos y cesante, recibía una pensión que le permitiera vivir decorosamente -
Los trabajadores de todos los países deben exigir instituciones propias para prevenir, la enfermedad, los accidentes y la invalidez, para asistencia, durante enfermedad, accidente, invalidez, de vejez, de embarazo, de maternidad o de parto.
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Sonora
Al año siguiente tuvo lugar la huelga y rebelión de Río Blanco, Veracruz. -
Inglaterra
Y Ley reguladora del trabajo en las minas de carbón, con una jornada de ocho hora -
Sistema contra el paro forzoso; Ley de proyectos Ciudades, para dar casas baratas a los obreros, y Ley de juntas de trabajadores
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El sistema de seguros de Bismarck, que abarcaba salud, vejez y enfermedades, no incluía a! desempleo, incorporado en Alemania en 1926, donde fracasó debido precisamente al mismo fenómeno: ei desempleo.
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Se reconoce la capacidad y el deber de suplir la acción económica individual, sin menoscabo de la libertad del ciudadano, así como la obligación de organizar a la sociedad en una estructura que permita la protección de los débiles.
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Art. 4 Libertad de profesión, industria o trabajo
Art 5. Prestación de trabajos personales con retribución y pleno consentimiento
Art. 123. protección de la mujer en el trabajo y en la maternidad; evitar la explotación del menor y velar por su educación, así como la seguridad del trabajador, en caso de accidente o enfermedad de trabajo. Se establecerían las juntas de conciliación y arbitraje.
XIV Los empresarios serán responsables de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales -
El dictamen del 23 de enero las ubicó en la fracc. xxix del artículo 123
Solo se establecieron en algunos estados, el periodo de guerra no permitía hacía imposible aplicar dichas normas. -
Sistema de seguros atendía: la conservación de ¡a salud y de la capacidad para el trabajo, a la protección de la maternidad y a la previsión de las consecuencias económicas de la vejez, de la enfermedad y de las vicisitudes de la vida
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E! trabajo no debe ser considerado como una mercancía
Limita las horas laborales en la industria a 48 horas semanales
Medidas para prevenir el desempleo
Cuidar el trabajo de las mujeres antes y después del parto
Limitar el trabajo de los niños menores de 14 años -
Horas de trabajo en la industria, desempleo, protección de la maternidad, trabajo nocturno de las mujeres, edad mínima y trabajo nocturno de los menores en la Industria
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Los funcionarios y empleados de los gobiernos de territorios federales tenían derecho a recibir una pensión, así como pensión a los beneficiarios en caso de muerte.
Se financiaba mediante aportación del gobierno federal y de los empleados que generaban un fondo de ahorro,
Se creó un organismo administrador, desconcentrado de la SHCP, denominado Dirección General de Pensiones Civiles y de Retiro. -
Obligaciones de los patrones sobre los riesgos profesionales, debían asegurar a su costa al trabajador, en lugar de una indemnización
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Por primera vez se usó el término seguridad social para considerar, los riesgos de los trabajadores y su familia,
Base, a partir de la cual se comenzaron a aplicar los subsidios para los desempleados, los cuales pasaron a integrar el New Deal -
Todo ciudadano en edad laboral debía pagar una cuota social para tener derecho a prestaciones por enfermedad, desempleo y jubilación.
Prestación económica por maternidad
Pensión por viudez y subsidio a hijos -
Se creó el Centro Interamerlcano de Estudios de Seguridad Social (ciess). Con posterioridad, México ofreció la sede de ambos organismos y la presidencia de la Conferencia se ha confiado al director general del IMSS
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Por decreto presidencial se funda el Instituto Mexicano del Seguro Social, el Ejecutivo federal y las organizaciones de trabajadores y de patrones designan a sus representantes.
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Protección contra el desempleo, remuneración, descanso, asistencia médica y los servicios sociales necesarios; derecho a los seguros en caso de desempleo, enfermedad, invalidez, viudez, vejez u otros casos de pérdida de sus medios de subsistencia
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Resoluciones relativas a la incorporación de los trabajadores del campo, las prestaciones familiares, los problemas médico-farmacéuticos, la terminología de la seguridad social, la asociación de trabajadores organizados en forma comunitaria y la concesión del derecho de voto a los representantes obrero-patronales
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Organización de la seguridad social:
Cubrirá los accidentes y enfermedades profesionales; las enfermedades no profesionales y maternidad (1 mes de descanso, 2 descansos extraordinarios de lactancia al día); y la jubilación, la invalidez, vejez y muerte. Asistencia medica y medicina a familiares. Establecimiento de centro vacacionales y tiendas económicas habitaciones baratas, arrendamiento y venta (Fondo nacional de vivienda) -
Objeto: Mejorar y ampliar las prestaciones existentes; crear un ramo de guarderías; aumentar el número de asegurados; abrir la posibilidad para que nuevos sectores de la población se incorporen voluntariamente a! régimen obligatorio; establecer servicios de solidaridad social.
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Seguros de invalidez, de vejez, de vida, de cesación involuntaria de! trabajo, de enfermedades y accidentes, de SERVICIO DE GUARDERÍA y cualquier otro encaminado a la protección y bienestar de los trabajadores, CAMPESINOS, NO ASALARIADOS y otros sectores sociales y sus familiares
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Establecido en Chile por recomendación del Banco Mundial, el sistema de cuentas individuales.
La capacidad del individuo para enfrentar los riesgos sociodemográficos depende, principalmente, de la generación de sus propios ingresos y del espíritu de ahorro -
La administración del seguro se confía a un banco privado elegido por el patrón, sin cobro de comisión; los bancos recibirían el pago de la cuota de 2% del salario base de cotización y de 5% de habitación. El banco individualizaría las cuentas a nombre de cada trabajador. CUENTA INDIVIDUAL, pasando al Banco de México, abriendo una cuenta en el IMSS y otra en INFONAVIT
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Que será regulada por la ley para la Coordinación de los Sistemas de Ahorro para el Retiro
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Asistencia médica, Prestaciones monetarias de enfermedad, de desempleo, de vejez, en caso de accidente de! trabajo y de enfermedad profesional, Prestaciones familiares, de maternidad, de invalidez, de sobrevivientes,
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Visión privatizadora, transformación del ramo de invalidez, vejez, cesantía, y muerte en el Seguro de Invalidez y Vida. Los recursos siguieron en poder del IMSS, mientras que los del Seguro de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez se manejarían por las afores
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Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado vigente en 1997
Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, en vigor a partir de 2007. -
Se establece la obligación de las autoridades de informar el estado que guarda el IMSS, en lo relativo a la situación financiera y presupuestaria.
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Se otorgan a nivel constitucional una protección de la salud, indicando que la ley definirá un sistema de salud, que tenga cómo fin un atención integral y gratuita de las personas que no cuenten con Seguridad Social.
