-
1900- Frederick W. Taylor
Administración científica.
Sistemas de incentivos.
Coordinación laboral y Gerencial -
1900- Frank Gilbreth y Therblings
Estudios de tareas y movimientos -
1901- Henry L. Gantt
Optimización del trabajo. Graficas de Gantt. Responsabilidad
gerencial del entretenimiento. -
1907 Henry R. Towne
Sistema de pago a destajo. -
1910- Hugo Munsterberg
Aplicación de la psicología a la administración. -
1910- Harrington Emerson
Principios de la eficacia en ingeniería -
1912 Mary P. Follet
Relaciones humanas y dirección -
1915- Henry Fayol
Primera teoría completa de la administración. Necesidad de que la administración sea incluida en la enseñanza escolar. -
1918 Carl C.Parsons
Reconoce la necesidad de aplicar administración científica en las
oficinas -
1923 Oliver Sheldon
Desarrolla la filosofía de la administración -
1924 Walter Shewart
Uso de la estadística y la teoría de la probabilidad en la inspección aleatoria -
1927 Elton Mayo
Importancia de equipos informales y grupos de trabajo. -
1930 Mary P. Follet
Filosofía administrativa. Procesos de grupo aprovechados para resolver problemas administrativos. -
1931 James D. Mooney
Principios de la organización -
1938 Chester Barnard
Teoría de la organización. Principios de la administración.
Necesidad de la comunicación. -
1938 George Bernard Danzig
Investigación de operaciones -
1947 Norbert Wiener
Énfasis en el análisis de los sistemas y sobre la teoría de la
información. -
1950 Edwards Deming
Herramientas estadísticas y filosofía de mejora continua -
1950 Rensis Likert
Obtención de eficiencia a través de la formación de equipos -
1951 Frank Abraham y kurt Lewin
Reintroducen aspectos básicos en el pensamiento administrativo. Nuevo enfoque para las relaciones humanas -
1954 Abraham Maslow
Crea la teoría de motivación más conocida. Jerarquía de necesidades. -
1956 Luwing Von Bertalanffy
Teoría General de los Sistemas. -
1957 Robert K. Merton
Análisis critico de la teoría burocrática de las organizaciones -
1959 Frederick Herzberg
Desarrolla su teoría de factores higiénicos y factores motivadores -
1960 Kaoru Ishikawa
Crea el control total de Calidad (CTC o Total Quality Management) -
1960 Peter Drucker
Administración por resultados -
1960 Edwards Deming
Mejora continua de Proceso; Control Estadístico y Filosofía de Calidad -
1960 Douglas McGregor
Teoría X y Teoría Y -
1961 David McClelland
Factores de motivación: Poder, Logro y Afiliación. -
1967 Amitai Etzioni
Teoría estructuralista síntesis de las teorías clásicas y de las relaciones humanas