TEORÍAS, TENDENCIAS Y ENFOQUES DEL CURRICULO E INNOVACIÓN

  • JOHN DEWEY

    JOHN DEWEY

    Filósofo y educador,
    propone la Teoría Instrumentalista y
    la perspectiva centrada en el alumno.
  • FRANKLIN BOBBIT

    FRANKLIN BOBBIT

    Enfoque: Técnico.
    Establece una secuencia de contenidos que fundamentan la enseñanza.
    Define currículo como una experiencia de aprendizaje con el fin de desarrollar habilidades para enfrentar la vida.
  • HAROLD RUGG

    HAROLD RUGG

    Enfoque: Crítico.
    Impulsor del primer curriculum estadounidense de ciencia social
    Propone la Inclusión de temas sociales, fomenta el pensamiento crítico.
  • RALPH TYLER

    RALPH TYLER

    Enfoque: Humanista.
    Define currículo como el conjunto de objetivos de aprendizaje seleccionados que dan lugar a la creación de experiencias con un efecto evaluador y en una revisión permanente para futuros cambios.
    Maneja un modelo pedagógico fundamentado en una epistemología funcionalista, dentro de una línea de pensamiento utilitarista y pragmático.
  • CARL ROGERS

    CARL ROGERS

    Enfoque: Humanista.
    Creador de la Teoría de la personalidad
    Este enfoque tiene como propósito ayudar en la formación como persona del estudiante y facilitar el aprendizaje; el profesor por su parte se ve como una guía y el estudiante como un ente activo;
  • STEPHEN KEMMIS

    STEPHEN KEMMIS

    Enfoque: Crítico.
    Educador y sociólogo.
    Define currículo como un método de organización de las actividades educativas y de aprendizaje donde se incluyen contenidos, métodos y técnicas didácticas.
    Creador de la Espiral de Ciclos: Plan- acción y observación - reflexión - plan revisado - acción y observación- reflexión.
    Propone la investigación como acción emancipatoria que se enfoca en la teoría crítica.
  • HILDA TABA

    HILDA TABA

    Enfoque: Funcionalista.
    Define currículo como un plan para el aprendizaje.
    El modelo curricular debe contener
    -Diagnostico de las necesidades
    - Formulación de objetivos
    - Organización de contenido
    - Selección de actividades de aprendizaje
    - Organización de actividades de aprendizaje
    - Sistema de aprendizaje
    Propone un diseño de currículo para cada tipo de cultura, lugar de desarrollo enfocado con visión al presente y al futuro.
  • LAWRENCE STENHOUSE

    LAWRENCE STENHOUSE

    Enfoque: Hermenéutico.
    Define currículo como una tentativa para comunicar los principios y rasgos esenciales de propósitos educativos de tal manera que permanezca abierto a la discusión crítica y trasladado a la práctica, se maneja un enfoque coherente del proceso de aprendizaje.
  • GIMENO SACRISTAN

    GIMENO SACRISTAN

    Enfoque: Integral.
    Define currículo como un ámbito de interacción donde se entrecruzan procesos, agentes y ámbitos diversos formulando significado práctico y real.
    El currículo es el eslabón entre la cultura y la sociedad.
  • GEORGE POSNER

    GEORGE POSNER

    señala múltiples interpretaciones sobre el currículo y expone 5 tipos de currículo:
    - Currículo oficial
    - Currículo operacional
    - Currículo oculto
    - Currículo nulo
    - Extra currículo
    El curriculum es lo que se enseña, lo que el maestro ofrece y lo que ocurre en el escenario educativo para formar a los futuros ciudadanos que permiten progresar a la sociedad.
    Determina principios como:
    Pertinencia, participación como proceso colectivo de trabajo, investigación e innovación y la reflexión.