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Ley de accidentes de trabajo
José Vicente Villada, gobernador del estado de méxico, impulso la ley de accidentes de trabajo del estado de méxico que en su momento fue la unica existente en su país. -
Ley contra los accidentes
Ley contra Accidentes de Trabajo en la que se aceptaba por primera vez la teoría del riesgo profesional en México y colocaba al Estado como protector del obrero. -
Elaboración de leyes
se pronuncio por la elaboración de leyes para asegurar pensiones o obreros mutilados en la industria -
Solución a los problemas laborales
El departamento de trabajo para buscar solución a los conflictos laborales y el establecimiento de la edad minima de trabajo en 14 años y la jornada de 8 horas -
Ley general de accidentes de chihuahua
se encuentra la ley general de accidentes de trabajo del estado de chihuahua, siendo el gobernado establece la responsabilidad civil de los patrones. -
Ley de trabajo de veracruz
se promulga por el entonces la ley de trabajo de Veracruz, mediante la cual se otorgaba asistencia medica a OBREROS. -
Medidas de prevención
En Yucatán, el General Salvador Alvarado, Gobernador del Estado,crea el Consejo de Conciliación y el Tribunal de Arbitraje (14 de mayo de 1915) que establece como medidas de prevención de
accidentes y enfermedades de trabajo, el que los talleres cuenten
con ventilación, iluminación e instalaciones sanitarias. -
Las mejores condiciones
Gustavo Espinoza Mireles, como Gobernador provisional expide la Ley del Trabajo, que señalaba que el trabajo se debía realizar en las condiciones más perfectas posibles de higiene y seguridad; preveía que el patrón debía adoptar las medidas adecuadas para prevenir accidentes en el uso de las máquinas, instrumentos o materiales de trabajo. -
Constitución politica de los estados unidos mexicanos
Se promulga la Constitución Política de
los Estados Unidos Mexicanos, la cual entró en vigor el 1o de mayo del mismo año. Con la aprobación del Artículo 123 Constitucional,
nació el derecho del trabajo, separándolo del derecho civil, con el
propósito de beneficiar a la clase trabajadora. -
Proceso de industrialización
Dadas las condiciones existentes para la vinculación con los países desarrollados, la industria nacional, permaneció hasta finales del siglo XIX en un plano secundario, constituyendo las actividades del sector primario la fuerza motriz de la economía. Esto, debido en buena medida a los requerimientos de abastecimiento de alimentos y materias primas del sector agrícola que países europeos demandaban de otras regiones del mundo. -
Ley del seguro obrero
El Diario Oficial publicó un proyecto de ley propuesto por el entonces Presidente Álvaro Obregón para el cuidado de los trabajadores denominada la Ley del Seguro Obrero, en la que se establecía una reglamentación sobre indemnización por accidentes, la jubilación y el seguro del trabajo, ley que no se llegó a implantar debido a la oposición de los empresarios. -
Reglamento general de salubridad
Con Plutarco Elías Calles como Presidente, se promulgó el nuevo
Reglamento General de Salubridad Pública en 1924, en el que se
daban las indicaciones para realizar visitas en los establecimientos considerados peligrosos, insalubres e incómodos, entre los que se
encontraban los talleres, las fábricas y las industrias. -
Cuerpo Medico Industrial
El Presidente Plutarco Elías Calles, informó a dicho cuerpo legislativo sobre el estudio que estaba realizando el Cuerpo Médico Industrial del Departamento de Trabajo, de la Secretaría de Industria, Comercio y Trabajo, relativo a la prevención de accidentes y enfermedades profesionales. -
Ley de Trabajo de Carácter Federal
1929, el Presidente de la República, Emilio Portes Gil, presentó
una iniciativa para reformar la Constitución, en la que se planteó la necesidad de expedir una “Ley del Trabajo” de carácter federal, para que tanto los derechos como las obligaciones de obreros y patrones
fueran uniformes y así dar término a los conflictos existentes,
debidos a la diversidad de leyes al respecto. -
Servicio de Higiene Industrial
Se publicó el Decreto por el cual se creó el Servicio de Higiene Industrial y Previsión Social, dependiente del Departamento de Salubridad Pública, que tuvo a su cargo la protección de la salud del obrero; la vigilancia de las condiciones higiénicas del trabajo en las fábricas y talleres; el estudio y solución del problema de la habitación higiénica y económica; la protección a la mujer trabajadora del trabajo, la educación higiénica de los trabajadores; como el Reglamento de Higiene Industrial. -
Ley Federal del Trabajo
El Presidente Pascual Ortiz Rubio expidió la Ley Federal del Trabajo (LFT) en donde quedó establecida la reglamentación jurídica sobre riesgos de trabajo. Dicho ordenamiento, en su Artículo 326 contenía la Tabla de Enfermedades Profesionales, con 40 fracciones, esto es 40 tipos de enfermedades, de las cuales 17 eran infecciosas y parasitarias, tres de la vista y del oído y 20 de otras afecciones. -
Previsión Social e Higiene Industrial
Se publicó en el Diario Oficial un Decreto, que creó el Departamento del Trabajo como unidad administrativa dependiente directamente del Ejecutivo Federal, iniciando sus actividades a partir del 1 de enero de 1933. Además, se creó la Oficina de Previsión Social e Higiene Industrial, la cual tenía facultades para el estudio, iniciativa y aplicación de leyes federales del trabajo y sus reglamentos. -
Reglamento de Medidas Preventivas
Posteriormente el 29 de noviembre de 1934 se publicó el Reglamento de Medidas Preventivas de Accidentes de Trabajo, que promovió la adopción de cualquier clase de medidas para disminuir el riesgo propio y con la mira en la protección de los obreros; y, finalmente el 27 de agosto de 1936 se emitió el Reglamento para la Inspección de Generadores de Vapor y Recipientes Sujetos a Presión, enfocado en la vigilancia de las condiciones mínimas para estos equipos en específico. -
Ley de Secretarias y Departamentos de Estado
Se publicó en el Diario Oficial la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado, la cual señalaba que era competencia del Departamento del Trabajo, la higiene que se relacionaba con la prevención social del trabajo, así como la seguridad industrial. En el mismo ordenamiento, se disponía que al Departamento de Salubridad Pública le correspondía regular las medidas tendientes a conservar la salud y la vida de los trabajadores del campo y de la ciudad, al igual que la higiene industrial. -
Previsión Social
Con el Decreto que reformó la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado publicado en 1940, el Departamento del Trabajo se convirtió en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Esta Dependencia publicó su Reglamento Interior de 1941, y entre sus unidades administrativas se encontraban la Dirección de Previsión Social y los Departamentos de Protección General; Médico Consultivo; Higiene del Trabajo; Seguros Sociales; Oficina Investigadora de la Situación de la Mujer y Menores Trabajadores. -
Debates de la Cámara de Diputados
En el Diario de los Debates de la Cámara de Diputados, se reconoció que en la realización del trabajo los obreros se encontraban amenazados permanentemente por múltiples riesgos originados por el equipo mecánico con el que trabajaban o por las condiciones del medio en el que efectuaban sus actividades, lo que les causaba accidentes y enfermedades que repercutían finalmente en el trabajador y su familia. -
Ley del Seguro Social
En el Diario Oficial se publicó la Ley del Seguro Social (LSS), sin embargo, de manera diferente a lo que ocurría en otros países, que asumieron las directrices del Modelo del Estado Benefactor, en nuestro país, la práctica médica siguió enfocándose principalmente en la reparación del daño más que la toma de medidas preventivas. Con la expedición de LSS, nació el Instituto Mexicano del Seguro
Social (IMSS), organismo integrado por representantes de los
empleados, de los patrones y del gobierno. -
Ley de Normas Industriales
Se publicó en el Diario Oficial la Ley de Normas Industriales, que facultaba a la Secretaría de Economía para establecer: las Normas de Nomenclatura, que precisaban los términos, expresiones, abreviaturas, símbolos y diagramas que debían emplearse en el lenguaje técnico industrial; las Normas de Calidad, que determinaban el conjunto de características físicas y químicas que debía tener un material útil para el uso a que se destinaba en las Normas de Funcionamiento. -
Secretaria del Trabajo y Previsión
Se publicó el Reglamento de la Secretaría del Trabajo y Previsión, el cual se establecía la Dirección de Previsión y Dirección de Servicios.Tenía facultades para proyectar y gestionar la expedición de leyes y reglamentos en materia de previsión; estudiando las medidas sobre la seguridad y protección a las mujeres y vigilar que centros de jurisdicción cumplieran con las condiciones. Estas se vieron en la Ley de Secretarías y Departamentos,publicada en el Diario Oficial el 24 de diciembre de 1958. -
Ley del Instituto de Seguridad
Durante el gobierno del Presidente Adolfo López Mateos,
se promulgó la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales
de los Trabajadores del Estado mediante la cual se creó el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
(ISSSTE). -
Ley sobre Pesas y Medidas
Se emitió la Ley General de Normas y de Pesas y Medidas, que abrogó la Ley sobre Pesas y Medidas del 15 de mayo de 1928 y la Ley de Normas Industriales del 31 de diciembre de 1945. En este instrumento se previó que las normas podían ser opcionales u obligatorias. En el caso de las normas industriales, éstas fueron de carácter obligatorio. -
Reglamento de Seguridad de las Minas
La Secretaría del Patrimonio Nacional publicó en el Diario Oficial el Reglamento de Seguridad en los Trabajos de las Minas, cuyo objeto fue proteger al personal de trabajo contra los peligros que amenazaban su salud o su vida. -
Desarrollo compartido y Reordenación Economica
Entre las disposiciones relevantes se destacan: XVII. Cumplir las disposiciones de seguridad e higiene que las leyes y los reglamentos evitan como los accidentes y enfermedades en los centros y los lugares en que deban ejecutarse las labores y disponer en todo tiempo de los medicamentos y materiales de curación; XVIII. Fijar visiblemente y difundir los lugares donde se preste el trabajo, las disposiciones conducentes de los reglamentos e instructivos. -
Ley Orgánica de la Administración Pública
Se publicó la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal (LOAPF), y en ella se ratificó la atribución que encomendó a la STPS, la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado de diciembre de 1958, para “estudiar y ordenar las medidas de seguridad e higiene industriales para la protección de los trabajadores, y vigilar su cumplimiento”. -
Poder Legislativo
El Poder Legislativo reformó las fracciones XIII y XXXI, del Apartado A, del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. A través de dichas reformas, se consigno la Ley Suprema de la Federación, el deber de los patrones de proporcionar
a sus trabajadores capacitación o adiestramiento para el trabajo,
y se reservó a las autoridades federales la aplicación de las leyes
del trabajo en diversas ramas industriales, así como en materia
de capacitación y adiestramiento. -
La firma de un Tratado de Libre Comercio
Ante la redefinición de las normas de competencia internacional,
México se vio en la necesidad de participar y negociar la conformación de una región económica junto con los Estados Unidos y Canadá que en ese momento histórico, dio origen a un mercado de más de 360 millones de personas y un producto regional de 6 billones de dólares. La firma de un Tratado de Libre Comercio (TLC). -
Dirección General de Medicina y Seguridad
Cambiaron las denominaciones de algunas unidades administrativas. Además, se añadieron nuevas responsabilidades a la Dirección General de Medicina y Seguridad en el Trabajo, entre las cuales figuran: impulsar la investigación en materia de medicina del trabajo, seguridad, higiene en el trabajo y ergonomía; promover la difusión de conocimiento de medicina del trabajo, seguridad e higiene en el trabajo y ergonomía; apoyar el funcionamiento de las Comisiones Consultivas Nacional de Seguridad. -
Ley Federal sobre Metrología y Normalización
Se publicó en el Diario Oficial de la Federación
(DOF) la Ley Federal sobre Metrología y Normalización, que
estableció la elaboración de las normas oficiales mexicanas
(concebidas como aquellos instrumentos que expidan las
dependencias competentes, de carácter obligatorio) y las normas
mexicanas (normas de referencia que emiten los organismos
nacionales de normalización). -
Reglamento Interior
Se publicaron en el DOF, decretos que reformaron el Reglamento Interior de la STPS. En el segundo de ellos, se modificó el nombre de la Dirección General de Medicina y Seguridad en el Trabajo para quedar como Dirección General de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Con motivo del cambio de denominación, se incorporaron, entre otras atribuciones las relativas a proponer adecuaciones a la regulación sobre seguridad e higiene en el trabajo y elaborar anteproyectos de normas oficiales mexicanas. -
Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente
Se publicó en el DOF, el Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo, con lo cual se abrogaron el Reglamento de Labores Peligrosas e Insalubres para Mujeres y Menores; Reglamento de Medidas Preventivas de Accidentes de Trabajo; Reglamento de Higiene del Trabajo; Reglamento General de Seguridad e Higiene en el Trabajo; Reglamento para la Inspección de Generadores de Vapor y Recipientes Sujetos a Presión; y, el Reglamento de Seguridad en los Trabajos de las Minas. -
Cambio de Nombre
Se modifican la primera fracción del Artículo 22 para dar más
peso a la investigación y estudios relativos a la seguridad, higiene
y medio ambiente de trabajo; y finalmente el 21 de diciembre de
2001 se cambia el nombre de la Dirección General de Seguridad
e Higiene en el Trabajo por el de Dirección General de Seguridad
y Salud en el Trabajo (DGSST), esfuerzo por estandarizar en la
normativa nacional el término más adecuado y de mayor protección para la población trabajadora. -
Lineamientos Generales
Se emiten los lineamientos generales para el PASST, con
objeto de propiciar y fortalecer el manejo de la SST, a través de la
participación activa de todos los trabajadores de los centros de
trabajo, además de incluir para su atención, los señalamientos antes citados. -
Sistema de Administración y Seguridad
Se emitó el Decreto que reformó diversas disposiciones de la LSS, en el que se señala que los patrones que cuenten con un Sistema de Administración y Seguridad en el Trabajo acreditado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, aplicarán un factor de prima menor para cubrir el seguro de riesgos de trabajo, respecto de aquellos patrones que no cuenten con la acreditación de dicho sistema. -
Lineamientos al Reglamento Interior
Se emitieron nuevos lineamientos al Reglamento Interior de la
STPS que complementan las atribuciones de la DGSST; entre las que destacan: en 2003 la fracción 1 establece que la Dirección promueva planes y estrategias en los centros de trabajo para la mejora de las condiciones físicas y ambientales en las que se desempeña el trabajo, mediante programas; además, en la fracción XXI, incluye la promoción en los centros de trabajo de la programación de actividades culturales y recreativas. -
Reglamento Interior y el Reglamento Federal de Seguridad y Salud
Fueron publicados el Reglamento Interior y el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo (RFSST) vigentes, cuyas atribuciones serán analizadas más adelante.
