Seguridad Social

  • Ley 90

    Creacion del Seguro Social, entidad de gran importancia en la Seguridad Social Colombiana. Funciona como entidad de salud EPS, Instituto prestador de salud IPS, Cesantias, pensiones y Administradora de Riesgos Profesionales ARS
  • Ley 57

    • Creada por el General Rafael Uribe sobre todo lo relacionado con accidentes de trabajo y enfermedad laboral. Se establece la primera definiciín de accidente de trabajo
  • Cajas de previsión

    • Creación de cajas de previsión social nacional CAJANAL se inician las afiliaciones
  • Codigo Sustantivo del Trabajo

    Se expide el codigo sustantivo del trabajo, en el cual se establecen normas relativas a la salud ocupacional como: Jornada de trabajo, descanso obligatorio, prestaciones por accidente de trabajo etc.
  • Sistema Nacional de Salud

    Creación del Sistema Nacional de Salud bajo el esquema de subsidios a la oferta donde los recursos del gobierno son transferidos a la red de instituciones publicas y se convierte en parte integral de la planeación socio económica del país.
  • Salud Ocupacional

    Creación del termino "Salud Ocupacional" y se dictan las medidas sanitarias a las empresas
  • Ley 100

    Se pasa de un modelo asistencialista, publico y centralizado a un sistema general de seguridad social en salud.
  • Decreto 1295 de 1994

    Se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales.
    Expanden las normas reglamentarias, incluida la reforma del Ministerio de Salud y el fortalecimiento de la superintendencia nacional de salud.
  • Decreto 2114

    Organización de SOGC Sistema Obligatorio de Garantía de la Calidad y SGSSS se define campo de aplicación organización y objetivos.
  • Ley 1438

    Se establece los instrumentos para la retención en la fuente para el pago de cotización en seguridad social de salud.
  • Ley 1751

    Ley estatuitaria de la salud, se elevo la salud a nivel de derecho fundamental autónomo La salud debe ser garantizada bajo la responsabilidad del estado.