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Adam Smith reconoce la importancia que las organizaciones deben tener para el bien común, con el fin de satisfacer el propio bien interés, para beneficiar la sociedad
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Después de la Revolución Industrial, surgen propuestas para conciliar la eficacia corporativa con los principios sociales Se reconocen movimientos poco éticos al hacer negocios con productos o servicios perjudiciales para la sociedad
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La depresión causada por la crisis bursátil, trajo como consecuencia masiva el desempleo y la pobreza en Estados Unidos, en europa y en Latinoamérica
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Se proclamó la Declaración Universal de Derechos Humanos
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Surge la participación voluntaria por partes de las organizaciones en la comunidad, por ende estas empiezas a aceptar la existencia de la responsabilidad de acatar la responsabilidad de la sociedad, por medio de actividades filantrópicas puntuales
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En Estados Unidos surgen los mecanismo tributarios para incentivar las contribuciones caritativas, lo cual se encontraba representando un menor cobro en los impuestos para la empresas
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Se gesta la sensibilidad social frente el carácter ético, dada la evolución de los públicos y por la preocupación social sobre una ética en los negocios, desencadenando el aumento en el nivel de educación, el conocimiento de los miembros de las organizaciones (Talento Humano), la evolucion de las regulaciones (sociales, económicas, penales, etc)
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Hay una ampliación de la conciencia del sector privado norteamericano, con la necesidad de impulsar causas sociales
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Las organizaciones, instituciones y el Gobierno buscan un método para enfrentar el cambio social, por medio de una mezcla de obligaciones que emanan de las normas y sensibilidad de las empresas de la mano con el Gobierno
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En la década de los 60's, empresarios como David Rockefeller del Chase Manhattan Bank y Thomas Watson de IBM plantean una idea innovadora en lo que respecta a la Responsabilidad Social Empresarial
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Es creada en la ciudad de Medellín, con el objetivo de buscar el desarrollo sostenible y la participación de la comunidad con programas de carácter social, económico y ambiental
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Da inicios en la ciudad de Cali, con el propósito de promover el mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades más necesitadas
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Creada en Medellín, la cual trabaja desde la educación para contribuir a la equidad y el desarrollo social del país, articulando aliados, apoyando iniciativas, creando modelos replicables y generando conocimiento a través de nuestras intervenciones
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Estipulada en Cali,Friedrich-Ebert-Stiftung es una organizacion social libre y solidaria que ofrezca las mismas oportunidades de participación política, económica, social y cultural independientemente de origen, sexo o religión; una democracia viva y fuerte
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En este año se da un acercamiento importante entre la academia y las organizaciones, por medio del programa de Maestría de Administración, con el conferencista Peter Drucker, cuyo objetivo fue generar un espacio en donde por primera vez se debatiera el concepto de responsabilidad social empresarial entre
la academia y los empresarios. -
Celebrada en Estocolmo, la crisis ambiental ocupa un lugar preponderante a nivel internacional, destaca la necesidad de incorporar un conjunto de medidas preventivas y correctivas sobre los impactos ambientales de las prácticas productivas y de consumo
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-Fabricato y Enka toman la iniciativa de medir su gestión social a través del primer balance social, donde el objetivo fundamental estaba centrado en la necesidad de unificar los criterios establecidos por la clase dirigente, sobre su papel y contribución en el desarrollo del país
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- Buscó impulsar la gestión en cuanto a la responsabilidad social empresarial, a través de la elaboración del primer modelo de balance social, basado en el modelo francés.
- Instituto Colombiano de Administración,dicta seminarios sobre el tema y realiza un estudio sobre la función social del empresario. Se cuestiona el porqué las organizaciones sólo buscan crecimiento material-cuantitativo
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Fue caracterizado por el auge del capital privado y el libre mercado, lo cual produjo una mayor desigualdad social
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CECORP realiza un congreso con el de incorporar el concepto de RSE en el proceso de toma de decisiones; alcanzar objetivos económicos en términos éticos y sociales; efectuar inversiones sociales y proceder por el interés público o común.
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Dicho manual está fundamentado en el hecho de proponer el balance social, como una manera de evaluar la inversión social de las organizaciones y los frutos dados, estimulando a algunas grandes compañías
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Inicia el programa de proclamación de la organización con mayor proyección social
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- Proponen un modelo de balance social, el cual consigna el cumplimiento y evaluación de la responsabilidad social empresaria
- Se convierte entonces en un instrumento de gestión para planear, organizar, dirigir, registrar, controlar y evaluar tanto cualitativa como cuantitativamente la gestión social de una organización
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La comunidad toma conciencia de la capacidad que tiene sector privado para influir y solucionar problemas sociales, dados los daños y riesgos en el que causaban por su actividad
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La Constitución Nacional de Colombia introduce el principio de función social de la propiedad, garantizando a los individuos el derecho a la propiedad privada, tratando de que esté al servicio de la sociedad.
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Se plantean cuatro clases de responsabilidades sociales de las empresas vistas como una pirámide, hay responsabilidades que se encuentran en el fondo de la pirámide y que son
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- La Responsabilidad Social Empresarial es el compromiso que tiene la empresa de contribuir con el desarrollo, el bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida de los empleados, sus familias y la comunidad en general
- Se crea el Comité de Responsabilidad Social Empresarial, cuyo interés es el de incentivar a las organizaciones sobre el tema RSE
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Surge CCRE, se fundamenta en los procesos de divulgación, promoción, investigación, asesoría de empresas en temas relacionados con responsabilidad social empresarial y la ética de las organizaciones
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Nace esta organización asesora sin ánimo de lucro que busca tener impacto material, en tres frentes estratégicos:
- Brindar apoyo institucional al a un grupo selecto de entidades y proyectos
- Incrementar el flujo de donaciones privadas extranjeras hacia Colombia y apoyar su óptima utilización
- Servir de ejemplo para que empresarios y ejecutivos jóvenes adquieran un mayor compromiso social con Colombia.
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La unión de fundaciones empresariales de Medellín. Esta alianza ejecutiva, participa en proyectos de impacto y promueve la responsabilidad social en aras de la convivencia y el desarrollo en la ciudad.
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En Lisboa durante la reunión ministerial de los países de la Unión Europea, se adoptó el Libro Verde cuyo objetivo es ampliar un debate de cómo en las empresas se puede fomentar la responsabilidad social en planos europeos e internacionales
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Se anuncia el “Pacto Mundial de Naciones Unidas” y a partir del 2000 se pone en marcha anunciando a las empresas para que adopten nuevos principios universales en el ámbito de los derechos humanos, las normas laborales y el medio ambiente.
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Surge la obligación por acatar nuevas regulaciones, a causa de la explotación infantil, desigualdad, corrupción y daños ambientales
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Dados los acontecimientos en años anteriores, el Estado interviene con la imposición de normas con el fin de dar protección a los recursos naturales y a los intereses públicos
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Elaborado por la Caja de Compensación Familiar de Antioquia, junto con ICONTEC; permite el conocimiento en forma más detallada de los instrumentos que hasta el momento existen para medir y evaluar la RSE
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CCRSE, se convierte en una herramienta para la gestión empresarial que posibilite, a partir de sus resultados, la construcción y el fortalecimiento de las acciones de responsabilidad social
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La declaración de Finlandia presenta la obligaciones de las empresas en lo que concierne el progreso de la sociedad
