Antecedentes del Derecho Colectivo de Trabajo

Timeline created by facebooker_2528770444052408
  • 1521

    Época colonial

    Época colonial
    Entre los ordenamientos jurídicos que se crearon en la época colonial resalta que se crearon las leyes de indias.
    Las cuales buscaban proteger a los aborígenes y la percepción efectiva de sueldo.
  • Period: to

    Propiedad privada

    John Locke
    Creador de la Teoría del estado de derecho individualista y liberal (burgués).
    Se busca conservar su propiedad, mediante la estructura de un parlamento.
    División entre poseedores de tierra y riqueza y Hombres sin tierra ni riqueza.
    Mercier de la Rivière, justifica la propiedad.
    La propiedad no es otra cosa que el derecho de gozar
    Propiedad privada como Derecho Natural fundamental de la vida en sociedad.
  • Movimiento obrero

    Movimiento obrero
    Tiene sus orígenes en Inglaterra en el siglo XVIII. Tuvo como principal objetivo mejorar el bienestar de los trabajadores y surgió a partir de la Revolución Industrial y los cambios que trajo aparejada.
  • Declaración de los Derechos del Hombre

    Declaración de los Derechos del Hombre
    Con la Asamblea Nacional de Francia ratificó las ideas de Locke y de los Fisiócratas, en el debate de la Declaración de los Derechos del Hombre.
  • Décret D'Allarde

    Décret D'Allarde
    D´Allarde condujo a una ley; su obra más conocida, el Décret D'Allarde. Se proclamó la libertad para dedicarse al trabajo que crea conveniente y suprimió los beneficios que tenían las corporaciones, fue completado unos meses más tarde por la Ley de Chapelier .
    Art 2. Prohibió la asociación profesional.
    Art 4. Declaró ilícita la fijación de condiciones generales de trabajo.
    Las huelgas no tuvieron éxito. La burguesía explotaba al hombre. Se desarrolla el socialismo científico.
  • Desaparición de las corporaciones

    Desaparición de las corporaciones
    Se promulga la Ley Le Chapelier, (Isaac le Chapelier fue un abogado, su principal aportación fue la de ser el autor de la ley que lleva su nombre). Se establecía la libertad de empresa en Francia, aboliendo los gremios existentes, Esta ley fue aprobada en el contexto de la desaparición del Antiguo Régimen y de las corporaciones que lo constituían.
    Con la desaparición de las corporaciones a la Burguesía tuvo libertad de manufactura, comercio y a los trabajadores por sus derechos colectivos
  • Ley inglesa de Francis Plance

    Ley inglesa de Francis Plance
    Suprime las normas que prohibían las asociaciones de trabajadores y la huelga.
  • Edad Heroica

    Edad Heroica
    Se caracteriza por ser un movimiento obrero que tenia como fin tener una libertad sindical en donde se exigía la huelga, negociación y contratación de todos los obreros.
    Las detonantes fueron:
    La ley del Chapelier y,
    Un cambio de pensamiento
  • Documento del siglo

    Documento del siglo
    Se publicó en Londres el manifiesto comunista. Contenía principios como el de "la teoría de la revolución" que enseñó a los trabajadores que solo a través de ella podría ponerse fin a la lucha
  • Revolución Francesa

    Revolución Francesa
    La Revolución Francesa de 1848 dio pauta a la llamada Edad Heroica
  • La Edad de la Tolerancia

    La Edad de la Tolerancia
    Se permite la asociación profesional y la huelga. Los obreros logran que la Comisión de Luxemburgo aceptara la libertad de coalición (huelga y asociación sindical)
  • Constitución de 1857

    Constitución de 1857
    En sus artículos:
    Art 4. Consagró la libertad del trabajo
    Art 5. Dispuso que nadie puede ser obligado a prestar trabajos personales sin su consentimiento.
    Art 9. A nadie se le puede prohibir el derecho de asociarse pacíficamente con cualquier objeto lícito.
  • Ley de Chapelier

    Ley de Chapelier
    Francia deroga la ley de chapelier de 1799 y 1800 en donde expresaba que era ilegal que los obreros pudieran formar gremios, sindicatos y huelgas.
  • Legislación de Maximiliano de Hamburgo

    Legislación de Maximiliano de Hamburgo
    Maximiliano elaboro una legislación social tendente al desarrollo de la nación buscando ayudar a campesinos y obreros tener derechos laborales
  • Huelgas mineras en Chihuahua

    Huelgas mineras en Chihuahua
    Fueron destruidas con un alto numero de obreros muertos
  • Huelga de mineros en Cananea

    Huelga de mineros en Cananea
    Ejemplo de la intransigencia patronal y el uso de cuerpos represivos provenientes de los Estados Unidos para poder liquidar las aspiraciones proletarias
  • El periodo de Porfirio Díaz

    El periodo de Porfirio Díaz
    Se suscito la huelga de trabajadores en canea debido a una protestas de parte de los obreros hacia su contratista exigiendo el aumento de su sueldo de jornada.
  • Conflicto Textil en Puebla

    Conflicto Textil en Puebla
    Concluyó con el laudo inhumano del presidente Porfirio Diaz
  • La revolución 1910

    La revolución 1910
    Por todas las injusticias en 1910 explota la revolución mexicana
    se publico el manifiesto del programa del partido liberal presidido por Ricardo Flores Magón el cual analizó las condiciones de los obreros y campesinos
  • Ley Millan

    Ley Millan
    Primera ley que reconoció la legitimidad de las asociaciones obreras en el estado de Veracruz
  • Constitución de 1917

    Constitución de 1917
    La Declaración de Derechos Sociales y el Derecho Colectivo del Trabajo quedan establecidos en la Constitución de 1917
  • Articulo 123 de la Constitución de 1917

    Articulo 123 de la Constitución de 1917
    El Articulo 123 de la Constitución de 1917 en su fracción decimo sexta estableció los Derechos colectivos, como el derecho a agruparse, el derecho a la huelga y estableció a las Autoridades laborales que podía conocer de los conflictos que se susciten a nivel colectivo.
    se consagra el derecho colectivo de trabajo en nuestro pías
  • La Constitución de 1917

    La Constitución de 1917
    Fue decepcionante en el aspecto laboral presentado por Venustiano Carranza agregando apartados a anteriores artículos que existían previamente.
  • Confederación internacional de sindicatos cristiánanos

    Confederación internacional de sindicatos cristiánanos
    Al principio la Iglesia exigió a sus partidarios organizar sindicatos católicos y cristianos, luego accedió a que fueran mixtos, esto es, que aceptaran a no cristianos. Se organizó como Confederación Internacional de Sindicatos Cristianos en 1920 (CISC) y en 1968 tomó el nombre de Confederación Mundial del Trabajo (CMT).
  • Fracaso de huelga general

    Fracaso de huelga general
    En el año de 1926 se convoca una huelga general que fracasa y se pasa a una etapa de colaboración que llega hasta 1931. En la Segunda Guerra Mundial se expide por parte del gobierno el famoso Plan Beveridge sobre seguridad social que haría época en la materia y del cual copiarían muchos gobiernos sus sistemas de seguridad social en la posguerra.
  • Primera ley de trabajo en México

    Primera ley de trabajo en México
    En 1931 surge en México la primera Ley Federal del Trabajo, pero existía gran incertidumbre jurídica ya que todos los Estados tenían sus propias leyes laborales que variaban entre ellas.
  • Reforma de ley federal del trabajo

    Reforma de ley federal del trabajo
    Se reforma la ley de 1931 y se sustituye por la actual de dicho año.
  • Laborismo y Neoliberalismo

    Laborismo  y Neoliberalismo
    El laborismo gobernó durante muchos años apoyándose en el movimiento sindical y respetando las empresas estatales, pero en 1979 ganaron las elecciones los conservadores quedando como Primera Ministra Margaret Tatcher, que implementó un gobierno basado en el denominado neoliberalismo y el recorte de buena parte de las conquistas laborales acumuladas en la posguerra.