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En 1821 con el logro de la independencia se mantienen la estructura básica con cuatro ministerios
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Con la separación entre el Estado y la iglesia, comienza la institucionalización del gobierno, obteniendo competencias, por ejemplo en materia educativa, servicios de correos y telégrafos
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Se incrementaron en ocho los ministerios, se implementó en el presupuesto la partida doble y se consolidó la deuda pública.
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Con la promulgación de la Constitución de 1917 será necesario la reforma administrativa para alcanzar los ideales revolucionarios, se promueve la ley de Secretarías que configura los órganos centrales en secretarías y departamentos administrativos
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Entre 1918-1932 fue creado el departamento de Controlaría, se integraron entidades paraestatales de forma activa en sus diferentes formas: organismos descentralizados, empresa paraestatal o fideicomiso público
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Creada en 1921, con gran auge en este periodo se le otorgó la mayor partida económica.
El periodo del maximato, el ejecutivo federal incrementa su poderío con nueva instituciones para el control de los grupos sociales -
En este periodo, la estructura de la administración fue reorganizada hasta tres veces y con las leyes de Secretarías de Estado como tal en 1946 surge el Estado benefactor impulsando la actividad económica y la eficiencia en el servicio público
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Se reformó la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado y se introduce la Secretaría de la Presidencia para formular los objetivos y procedimientos dela planeación económica y social del país
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Es creada la Comisión de Administración Pública, que tiene como objetivos la eficiencia en el proceso de desarrollo económico y social, establecer técnicas de organización administrativa y preparación del personal gubernamental
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Es creada la Secretaria de la presidencia y la Dirección General de Estudios Administrativos, sustituyendo a la CAP, y queda cargo de las actividades en materia de reforma administrativa, a esta fase se le conoce como "modernización administrativa"
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Con los fundamentos anteriores se publico el Plan Nacional de Desarrollo para apoyar y auxiliar las medidas de modernización administrativas establecidas
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Se decretó el programa de Administración Pública (1995-2000) que contiene dos grandes objetivos a) transformar la administración Pública en una organización eficaz, eficiente y con cultura de servicio b) combatir la corrupción y la impunidad
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Entre la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, la Secretaría de Gobernación y la Secretaría de Función Pública determinaron una estrategia para reforzar el marco normativo interno de cada institución y al mismo tiempo homologar los procesos y la eficiencia de la Administración de Aplicación General.
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Se emiten un acuerdo presidencial para eliminar las normas administrativas innecesarias y homologar la operación de los procesos de adquisiciones, obra, recursos financieros, recursos humanos, recursos materiales, tecnologías de la información, transparencia, auditoria y control
