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Sostuvo que el conocimiento proviene de la experiencia. La mente al nacer es una tabula rasa.
Aprendemos mediante la observación y la experiencia; el conocimiento se forma a partir de la percepción sensorial. Rechazó la idea de ideas innatas de Platón y propuso que todo conocimiento comienza por los sentidos. -
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Propuso que el conocimiento se origina en la razón y no en la experiencia sensorial.El aprendizaje es un proceso de recordar las ideas innatas que el alma ya posee.
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Reafirmó que el conocimiento verdadero se obtiene por la razón y la deducción lógica.Destacó el pensamiento crítico y el uso del método racional como base para comprender el mundo.“Pienso, luego existo.”
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Defendió que la mente es una tabula rasa y que todo conocimiento proviene de la experiencia sensorial. La experiencia y el entorno moldean el aprendizaje.Sentó las bases para teorías posteriores del aprendizaje basadas en la observación.
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Planteó que el conocimiento surge de las impresiones sensoriales y las asociaciones de ideas. Introdujo el concepto de asociacionismo, que influenció al conductismo: aprendemos al asociar estímulos y respuestas.
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Descubrió el condicionamiento clásico, demostrando que los animales pueden asociar estímulos neutros con respuestas automáticas (experimento del perro y la campana).El aprendizaje ocurre por asociación entre estímulos; es un proceso observable y medible.
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Fundador del conductismo. Propuso que la psicología debía estudiar solo la conducta observable.Aprender consiste en formar hábitos mediante el condicionamiento y la respuesta a estímulos.
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Tipo de aprendizaje en el que un estímulo originalmente neutro llega a provocar una respuesta después de asociarse repetidamente con un estímulo que ya la provoca.
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Desarrolló el condicionamiento operante, que explica que las conductas se aprenden o mantienen en función de sus consecuencias (refuerzos o castigos). l aprendizaje es el resultado de la repetición y el refuerzo positivo o negativo.
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Plantearon que el aprendizaje no es una simple suma de asociaciones, sino la comprensión de un todo con sentido. El individuo organiza la información y resuelve problemas al percibir patrones y relaciones.
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Tipo de aprendizaje en el que la conducta se fortalece o debilita dependiendo de las consecuencias. Reforzar con premios el buen comportamiento.