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Luigi Patrizi monta laboratório de pesquisa
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Top surge na metade do séc.
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Obra focalizada tecnicas em seleção de pessoas e ajuste funcional.
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Psicologo Robert Yenkes contratado para fazer testes de inteligencia. Propondo também para fazer os testes de aptidões em soldados - Procura do homem certo para o lugar certo.
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atividades dos psicólogos eram treinamento dos profissionais e fatores no ambiente de produção.
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Um dos pioneiros da psicotécnica.
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Iniciou estudos em Hawthorme Works, em Chicago, avaliava a relação dos funcionários com a alteração na luminosidade da fabrica. Só apos 3 anos que ouve descobertas revolucionarias por Elton Maya, tendo a função social do individuo.
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No Brasil no Liceu de artes e oficios de São Paulo em 1924
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Europa e EUA atribuirão para os psicólogos a função de criar esses acordos de cooperação e reciprocidade, já existente no modelo Toyotista.
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Douglas Mc Gregor, analisou as dimensões da subjetividade:
- Afirmou que os estímulos de administração depende das visões que os gestores tem do comportamento das pessoas da produção. -
Com os avanços da tecnológicos transformaram o mundo do trabalho mais veloz, a informatica e digital. Era de novos desafios para os psicólogos organizacionais.
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Modificação das profissões e das funções dentro da organização.
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Função do psicologo estabelecer relação dinâmica nas empresas, cooperativo entre gestores de um lado e trabalhadores de outro.
Levando em consideração a cultura da organização e a cultura regional/ nacional. -
Questões mais humanistas passaram a dominar os estudos POT. Atenção voltada para a satisfação ( ao não) dentro da organização. Tornando essa proposta com menos conflitos entre gestores e empregados.
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Importância da saúde do trabalhador articulado com o movimento social até meados de 1988.
