Pensamiento administrativo

PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

  • Period: to

    EDAD CLÁSICA

  • Henry Ford

    Henry Ford
    1-Fue el primero en colocar e iniciar las bases para la administración, con su Modelo T.
  • Frederick Winslow Taylor

    Frederick Winslow Taylor
    TEORÍA CIENTÍFICA.
    1.-Reconocido como el padre de la administración científica.
    2.-Fue el que empezó con los estudios de la administración.
  • Henri Fayol

    Henri Fayol
    Teoría Clásica.
    1.-Es considerado como el padre de la Administración moderna 2.Principios generales de la administración.
    3.-Funciones del administrador.
    4.-Funciones básicas.
  • Elton Mayo

    Elton Mayo
    Teoría de las Relaciones Humanas.
    1.-Relacion de las aptitudes de los grupos de personas en el desempeño.
    2.-Primeras veces que se usan términos de liderazgos, dinámicas de grupo e incentivación.
  • Max Weber

    Max Weber
    Teoría Burocrática.
    1.-Diferentes tipos de sociedades y autoridades.
    2.-Racionaliadad en la eficiencia.
    3.-Meritocracia.
  • Amitai Etzioni

    Amitai Etzioni
    Teoría Estructuralista.
    1.-Organizacion con el ambiente externo.
    2.-El hombre organizacional.
    3.-Organizacion forma e informal.
  • Period: to

    EDAD MODERNA

  • Ludwig von Bertalanffy

    Ludwig von Bertalanffy
    Teoría de los Sistemas.
    1.-Oranizacion exterior.
  • Peter F. Drucker

    Peter F. Drucker
    Teoría Neoclásica.
    1.-Administracion por objetivos.
    2.-Preceso administrativo, planeación, organización, dirección y control.
  • Douglas McGregor

    Douglas McGregor
    Teoría Conductual.
    1.-Conducta Organizacional.
    2.-Motivacion.
  • Warren G Bennis

    Warren G Bennis
    Teoría del de Desarrollo Organizacional.
    1.-Cultura organizacional.
    2.-Psicologia organizacional
    3.-Organizacion altera por el entorno del alrededor de la empresa.
  • Paul R. Lawrence y Jay w. Lorsch

    Paul R. Lawrence y Jay w. Lorsch
    Teoría Situacional.
    1.-Hay un entorno cambiante.
    2.-Adaptacion a las circunstancias externas.
    3.-Entorno cambiantes.
  • Kenneth Richmond Andrews

    Kenneth Richmond Andrews
    Planeación Estratégica.
    1.-Estudia el entorno y en base se determinan los objetivos y estrategias.
  • Period: to

    EDAD CONTEMPORANEA

  • Michael Porter

    Michael Porter
    Competitividad.
    1.-Incrementar la participación de la organización en el mercado.
    2.-Fiamente de Porter o fuerzas de Porter.
  • R. Edward Freeman

    R. Edward Freeman
    Gestión Ambiental.
    Buscan como el cumplimiento de los objetivos y el cuidado del medio ambiente.
  • David J Teece

    David J Teece
    Capacidades Dinámicas.
    La relación entre los recursos de una empresa y sus capacidades de esta para tener un impacto en el mercado.
  • Nestor Braidot

    Nestor Braidot
    Neuro Managment.
    Estrategia que aplica una serie de técnicas propias de las neurociencias.