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Se reconoce la necesidad de planear, organizar y controlar debido al crecimiento de la humanidad. Y de esta forma es como evoluciona la administración
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El hombre prehispánico trabaja en forma individual todas sus actividades, debido al crecimiento de la raza humana se inicia la organización.
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Con la formación de tribus se inicia los principios básicos de la administración como "División de Trabajo" y toma de decisiones como jefe de tribu.
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Se traslada los conocimientos de generación en generación siendo como base fundamental la familia.
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Texto legislativo de salarios mínimos el cual se estableció, conocimiento de control y responsabilidad. código Arcadio = controles de precios.
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Utilización del principio de organización por autoridad jerárquica. Principio de excepción.
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La primera y más antigua civilización del mundo, desarrollo la escritura, fines de control administrativo sin fines litúrgicos
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Aplicaba principios de planeación, organización, dirección y control. Sun Tzu, tratado militar enfocado en los principios.
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La civilización que más influyo en el pensamiento administrativo por tener gestores o mandatarios. La iglesia católica es una claro ejemplo por su estructura.
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Hizo aportes a la administración con su libro "El Príncipe y Los Discursos". enfocándose en los siguiente: Dependencia de la aprobación de las masas (poder ascendente)
Liderazgo (natural y empírico)
Derecho a la supervivencia ( Los altos rangos buscan perpetuación). -
Sus aportaciones más importantes son: División del trabajo (reducción de costos) La acumulación de Capital (desarrollo económico)
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Inicia de la antigüedad hasta antes de la Revolución Industrial mas o menos de 1780. Mano de obra intensiva Pequeños talleres Trueque.
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Su aportación fue acerca de los procedimientos estandarizados de operación, especificación, métodos de trabajo, planeación, incentivo salarial, tiempos estándares, datos estandarizados, seguros mutuos a los empleados, bonificaciones de navidad, utilización de la auditoría.
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Su énfasis fue en el método científico, especialización, división del trabajo, estudios de tiempos y movimientos, contabilidad de costos, efectos del color en la eficiencia del obrero.
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Segunda Revolución Industrial componentes predominantes el acero y la electricidad y los derivados del petroleo. Se da inicio al Capitalismo Industrial donde aparecen bancos e instituciones financieras, por otro lado también se experimenta el proceso burocrático en la empresas exitosas.
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Administración científica, aplicación de sistemas, administración de personal, necesidad de cooperación entre el trabajo y la gerencia, incrementos salariales, división equitativa entre el trabajo y la gerencia, organización funcional, principio de excepción aplicado al sistema de costos, estudio de métodos estudio de tiempos, definición de la administración científica, énfasis en la tarea administrativa, en la investigación, planeación, cooperación y control.
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Predomina en medio de las dos guerras mundiales, existe estructura organizacional , depresión económica, Se enfatiza en la materia petroquimicas, Los transportes se perfeccionan y las comunicación son mas veloces.
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Desde la post guerra hasta la actualidad Existe la diferencia entre los países desarrollados y los subdesarrollados y los países en desarrollo. Los procesos son sofisticados, se trabaja con nuevos materiales como plásticos, aluminios, fibras, textiles, hormigón, se utilizan nuevas fuentes de energía pero continua predominando la antigua. Innovación con aparatos electronicos.
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Es el actual cerebro humano basado en maquinas electrónicas, su teoría es situacional debido a la competencia y a la incertidumbre con el uso de las nuevas tendencias tecnológicas.
