Origen y Evolución de la Administración

By LGsus
  • 10,000 BCE

    Edad Primitiva

    Edad Primitiva
    La autoridad máxima era el patriarca, se empleaban formas de organizar y almacenar cosechas, así como formas primitivas de comercio y comunicación entre tribus
  • 4000 BCE

    Primeras Civilizaciones

    Primeras Civilizaciones
    Con la civilización sumeria, se usaban sistemas tributarios sofisticados que administraban los bienes.
    Los sacerdotes desarrollaron el sistema de escritura cuneiforme donde les permitía tener más control de las deudas.
    Se desarrolló ampliamente la legislación, como lo muestra el Código de Hammurabi (Babilonia 1753 a.C.), estableciendo relaciones de contratación entre artesanos, documentos mercantiles y los pagaré
  • 2150 BCE

    Egipto (2150-500 a.C.)

    Egipto (2150-500 a.C.)
    La administración era empírica, para una meta se establecían estrictas medidas de control y supervisión, como hitos las pirámides.
  • 1800 BCE

    Horizonte Preclásico (1800 a.C - 200 d.C.)

    Horizonte Preclásico (1800 a.C - 200 d.C.)
    Se centró en la división del trabajo por edad y sexo, además de la influencia de las clases sociales, en cuestión administrativa se datan del sistema calendárico y numérico, construcción de pirámides, etc
  • 1100 BCE

    China (1100 a.C.)

    China (1100 a.C.)
    La Constitución de Chow, donde se detalla todos los sirvientes del emperador, desde primer ministro hasta sirvientes domésticos, sus tareas y responsabilidades, un organigrama complejo, como simbolo de nacimiento de la estructuración empresarial.
    Se apegó el concepto administrativo de "especialización", comprometiendo de por vida a los artesanos con su industria, haciendo hereditarias las ocupaciones
  • 350 BCE

    Grecia (350 a.C.)

    Grecia (350 a.C.)
    Se cuestionaba y criticaba todo tipo de conocimiento, de ahí el Método Científico, la administración era coercitiva y sustentada en el esclavismo, se supervisaba el trabajo y se castigaba físicamente como medida disciplinaria
  • 349 BCE

    Antigua Roma (349 a.C.)

    Antigua Roma (349 a.C.)
    La administración se ejercía mediante una estricta supervisión del trabajo. El Cristianismo cambio las formas administrativas de la época, poniendo a la Iglesia como base
  • 201

    Horizonte Clásico (201 d.C. - 800 d.C)

    Horizonte Clásico (201 d.C. - 800 d.C)
    La administración en esta etapa es el estado teocrático, centralizada y de numeración vigesimal, la aplicación de la administración se ven en la construcción de ciudades como Uxmal y Chichen Itza por los mayas
  • 400

    Edad Media (400-1400)

    Edad Media (400-1400)
    Se comenzó con la adminsitración del feudo, para pasar a comerciantes que fungian como intermediarios, para pasar a gremios en la Europa del siglo XIII hasta el XVIII
  • 801

    Horizonte Posclásico (800-1492)

    Horizonte Posclásico (800-1492)
    Dominio militar donde se priorizaba a la clase sacerdotal. Los sistemas de distribución, organización y especialización del trabajo causaron asombro a los conquistadores españoles
  • 1401

    Edad Moderna, Renacimiento y Reforma (1401-1700)

    Edad Moderna, Renacimiento y Reforma (1401-1700)
    Con la peste golpeando Europa, los señores feudales se vieron obligados a contratar a campesinos asalariados, mediante un gobierno regido por funcionarios asalariados, fue punto de partida del Capitalismo Comercial e incremento del comercio
  • Revolución Industrial (1701-1900)

    Revolución Industrial (1701-1900)
    Las ciudades crecieron, el comercio creció a gran escala y se establecieron múltiples compañías, que con ello llegaron a cambios en el modo de producir las cosas.
    La complejidad de los trabajos ocupaban de personal administrativo, este se caracterizaba por pésimas condiciones de trabajo tales como horarios excesivos, insalubridad y de carácter coercitivo
  • Siglo XX (1901-2000)

    Siglo XX (1901-2000)
    Las empresas se convirtieron en el motor economico de las naciones y el planeta.
    La administración se convirtió en una herramienta esencial para extraer el mayor jugo de las organizaciones, que fue sustentada en un sin fin de técnicas y escuelas
  • Siglo XXI (2001-Actualidad)

    Siglo XXI (2001-Actualidad)
    Con un mundo completamente globalizado y un auge competitivo entre naciones, empresas y nacimiento de los bloques económicos, aparecen empresas 100% automatizadas, estas más enfocadas en el cliente y su experiencia