Origen y evolución de la administración

  • 4000 BCE

    4000ac

    4000 A.C. Se reconoce la necesidad de planear, organizar y controlar debido al crecimiento de la humanidad. Y de esta forma es como evoluciona la administración
  • 4000ac
    4000 BCE

    4000ac

    El hombre prehispánico trabaja en forma individual todas sus actividades, debido al crecimiento de la raza humana se inicia la organización.
  • 4000ac
    4000 BCE

    4000ac

    Con la formación de tribus se inicia los principios básicos de la administración como "División de Trabajo" y toma de decisiones como jefe de tribu.
  • Primer enfoque
    4000 BCE

    Primer enfoque

    Al establecerse el feudalismo y el esclavismo se desarrolla también un sistema de supervisión y control clasificándose por jerarquías. Con el sistema de producción aparecen los sindicatos y gremio.
  • Conformaciones familiares
    4000 BCE

    Conformaciones familiares

    Se traslada los conocimientos de generación en generación siendo como base fundamental la familia.
  • Segundo enfoque
    4000 BCE

    Segundo enfoque

    El hombre evoluciona de ser individual a ser social, pasando por las siguientes pasos:
    Hombre Sapiens: Racional
    Hombre Faber: Técnico
    Hombre Judeo cristina: Persigue un dogma.
    Hombre esencia: es único
    Hombre social: no puede vivir de forma aislada.
  • Tercer enfoque
    4000 BCE

    Tercer enfoque

    Concepción de la administración, se compara el origen de la administración con el conocimiento, y su principal función es saber aplicarlo.
    También surgen las asociaciones
  • Egipto
    2000 BCE

    Egipto

    Literatura egipcia con pensamiento administrativo con planeación organización y control descentralización del poder.
  • Babilonia
    2000 BCE

    Babilonia

    Texto legislativo de salarios mínimos el cual se estableció, conocimiento de control y responsabilidad. código arcadio = controles de precios.
  • 500ac
    500 BCE

    500ac

    La primera y más antigua civilización del mundo, desarrollo la escritura, fines de control administrativo sin fines litúrgicos
  • China
    500 BCE

    China

    Aplicaba principios de planeación, organización, dirección y control. Sun Tzu, tratado militar enfocado en los principios.
  • Roma
    175 BCE

    Roma

    La civilización que más influyo en el pensamiento administrativo por tener gestores o mandatarios.
    La iglesia católica es una claro ejemplo por su estructura.
  • Grecia
    400

    Grecia

    enunciado de universalidad de la administración. Clasificación del gobierno:
    Aristocracia: clase alta.
    Oligarquía: clase social
    Democracia: pueblo
    Tiranía: Gobierno unitario.
  • Artesanal de venecia
    1433

    Artesanal de venecia

    Fabricación y montaje de galeras de guerra, armas y equipamientos. Las áreas administrativas:
    Numeración y almacenamiento
    Practicas del personales
    Control contable
  • Maquiavelo
    1525

    Maquiavelo

    hizo aportes a la administración con su libro "El Príncipe y Los Discursos". enfocándose en los siguiente:
    Dependencia de la aprobación de las masas (poder ascendente)
    Liderazgo (natural y empírico)
    Derecho a la supervivencia ( Los altos rangos buscan perpetuación).
  • Adam smith

    Adam smith

    sus aportaciones más importantes son:
    División del trabajo (reducción de costos)
    La acumulación de Capital (desarrollo económico)
  • Artesanal

    Artesanal

    Inicia de la antigüedad hasta antes de la Revolución Industrial mas o menos de 1780.
    Mano de obra intensiva
    Pequeños talleres
    Trueque.
  • Matew boulton

    Matew boulton

    Su aportación fue acerca de los procedimientos estandarizados de operación, especificación, métodos de trabajo, planeación, incentivo salarial, tiempos estándares, datos estandarizados, seguros mutuos a los empleados, bonificaciones de navidad, utilización de la auditoría.
  • Finales de siglo 18

    Finales de siglo 18

    Finales del siglo XVIII se inventa la máquina de vapor. iniciando la Revolución Industrial.
    En esta etapa de transición predomina el carbón como fuente de energía y el hiero como material básico.
    Se da inicio a las textileras y en la agricultura la mayor producción es de algodón.
  • Robert owen

    Robert owen

    su planteamiento era: Reconocimiento y aplicación de prácticas de personal, responsabilidad del entrenamiento de los obreros e introducción de planes de vivienda para estos.
  • Charles babbage

    Charles babbage

    Su énfasis fue en el método científico, especialización, división del trabajo, estudios de tiempos y movimientos, contabilidad de costos, efectos del color en la eficiencia del obrero
  • Henry poor

    Henry poor

    Concibió la ciencia administrativa en tres principios:
    Organización
    Comunicación
    Información
    Un sistema administrativo con estructura organizacional.
  • Daniel MacCallum

    Daniel MacCallum

    Empleo de organigramas para mostrar la estructura organizacional, aplicación de la administración sistemática en los ferrocarriles.
  • Desarrollo industrial

    Desarrollo industrial

    Segunda Revolución Industrial componentes predominantes el acero y la electricidad y los derivados del petroleo.

    Se da inicio al Capitalismo Industrial donde aparecen bancos e instituciones financieras, por otro lado también se experimenta el proceso burocrático en la empresas exitosas.
  • Joseph warton

    Joseph warton

    Crea un plan de estudios en administración con cobertura en:
    Huelgas
    Principios de Cooperación
    Legislación Mercantil
    Oratoria
    Crisis Monetaria.
  • Frederick taylor

    Frederick taylor

    Administración científica, aplicación de sistemas, administración de personal, necesidad de cooperación entre el trabajo y la gerencia, incrementos salariales, división equitativa entre el trabajo y la gerencia, organización funcional, principio de excepción aplicado al sistema de costos, estudio de métodos estudio de tiempos, definición de la administración científica, énfasis en la tarea administrativa, en la investigación, planeación, cooperación y control.
  • Gigantismo industrial

    Gigantismo industrial

    predomina en medio de las dos guerras mundiales, existe estructura organizacional , depresión económica, Se enfatiza en la materia petroquimicas, Los transportes se perfeccionan y las comunicación son mas veloces.
  • Isrrael

    Isrrael

    Utilización del principio de organización por autoridad jerárquica. Principio de excepción.
  • Moderna

    Moderna

    Desde la post guerra hasta la actualidad
    Existe la diferencia entre los países desarrollados y los subdesarrollados y los países en desarrollo.
    Los procesos son sofisticados, se trabaja con nuevos materiales como plásticos, aluminios, fibras, textiles, hormigón, se utilizan nuevas fuentes de energía pero continua predominando la antigua. Innovación con aparatos electronicos.
  • James stuart

    James stuart

    escribió su Teoría de la fuente de autoridad. Las ventajas de la especialización permitía la diferenciación entre gerentes y trabajadores
  • Eli whitney

    Eli whitney

    le atribuye el Método científico, empleo de la contabilidad de costos y del control de calidad, aplicación del concepto de intercambio de partes, reconocimiento de la amplitud administrativa.
  • Globalización

    Globalización

    Es el actual cerebro humano basado en maquinas electrónicas, su teoría es situacional debido a la competencia y a la incertidumbre con el uso de las nuevas tendencias tecnológicas.
  • Siglo xlx

    Siglo xlx

    se sustituye los talleres artesanales por fabricas con maquinaria con esto se propició la división del trabajo en labores.
    Los transportes toman un impulso y la comunicación es avanzada.