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Durante el gobierno de Enrique VII, se instauró en Inglaterra una normativa destinada a proteger a los más necesitados. Esta ordenaba a los jueces de paz revisar las peticiones de personas ancianas o incapacitadas para laborar (Veletta, 2020).
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Esta normativa buscaba unificar las disposiciones previas relacionadas con la atención a los pobres. La llamada “Ley de pobres” establecía la obligación de las parroquias de recaudar un impuesto destinado a financiar el auxilio económico y la asistencia social de quienes no estaban en condiciones de trabajar (Academia Lab, 2025).
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En 1883 surgió el modelo Bismarck, el cual estableció el sistema de seguros sociales como respuesta al avance de las fuerzas de izquierda, en especial de la socialdemocracia. Bismarck planteó que el Estado debía asumir la responsabilidad de impulsar activamente el bienestar de toda la población, en particular de los más vulnerables.
A partir de ello se implementaron diversas leyes relacionadas con seguros de enfermedad, accidentes laborales, invalidez y vejez (Cañon Ortegon, Leonardo, 2007). -
La Ley de Seguros Nacionales de 1911, instituyó en Gran Bretaña el Seguro Nacional, concebido inicialmente como un sistema de seguro de salud dirigido a los trabajadores industriales. Su financiación se sustentaba en aportes de los empleadores, del Estado y de los propios trabajadores. Esta norma se convirtió en uno de los pilares del Estado de bienestar moderno (Wikipedia, 2025)
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Méndez (1978) indica que las cajas de compensación, creadas en 1916 por E. Romanent y M. Marcesche, y tuvieron un rol clave al otorgar subsidios por número de hijos. En Francia pasaron de 20 en 1920 a 245 en 1932, llegando a cubrir a 1.5 millones de trabajadores (IU Digital de Antioquia, 2025).
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El informe Beveridge propuso un modelo integral de protección social universal, enfocado en combatir la pobreza, la enfermedad, la ignorancia, la falta de vivienda digna y el desempleo, estableciendo las bases del Estado de Bienestar moderno (La guía, 2024).
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Comfama es una entidad colombiana (Caja de Compensación Familiar de Antioquia) fundada en 1954 por un grupo de la Unión de Trabajadores Colombianos (UTC), con el propósito de mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias. Su labor se orienta a áreas como salud, educación, recreación, cultura, vivienda y desarrollo empresarial (Columna VIP).