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Se crea el Ministerio de Relaciones Interiores, proceso de diversificación del sistema administrativo en materia de estructura y funciones. Juárez-1861-Se busca alcanzar la obra de la revolución administrativa a través de: la previsión, organización, orden, método, economía, moralidad y una administración de justicia.
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En 1821, con el logro de la Independencia, se mantiene la estructura básica con cuatro ministerios;
empero, para 1835 con la creación del quinto ministerio el Ministerio de Relaciones Interiores, inicia el
proceso de diversificación del sistema administrativo en materia de estructura y funciones. -
El gobierno, obtiene competencias, en materia educativa, servicios de correos y telégrafos, y la construcción de obras públicas, entre otros.
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Con Porfirio Díaz se implementó en el presupuesto la partida doble, reglamentos interiores de las diferentes secretarías y la consolidación de la deuda pública.
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Se promueve la Ley de Secretarías que configura los órganos centrales en secretarías y departamentos administrativos. Se crea el Departamento de Contraloría para sistematizar el apoyo a diferentes secretarías y realizar estudios de mejora para la Administración Pública. A partir de los años veinte se integraron las entidades paraestatales de forma más activa. En el Maximato, se crea la Ley General de Pensiones Civiles de Retiro.
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Con la promulgación de la Constitución de 1917 será necesario la reforma administrativa para alcanzar
los ideales revolucionarios; con ello, se promueve la Ley de Secretarías que configura los órganos
centrales en secretarías y departamentos administrativos. -
La SEP, creada en 1921, recibe la mayor partida económica. En el periodo del Maximato se establece el impuesto sobre la renta. 1928-La Secretaría de Hacienda es asignada como unidad autónoma para la elaboración del Presupuesto de la Federación, incluyendo “estudios sobre la organización administrativa, coordinar actividades y sistemas de trabajo para lograr eficiencia en los servicios públicos.
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La Secretaria de Hacienda es asignada como unidad autónoma para la elaboración del presupuesto de la federación incluyendo estudios sobre la organización administrativa.
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Miguel Alemán. 1946, se publica la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado. Adolfo López Mateos, 1958, se reforma la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado; introduce la Secretaría de la Presidencia para formular objetivos y procedimientos de planeación económica y social del país. 1965. Se crea la Comisión de Administración Pública, buscando: técnicas de organización administrativa, preparación del personal gubernamental y la eficiencia en el desarrollo económico y social.
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En este periodo, la estructural de la administración centralizada fue reorganizada hasta tres veces, y con
las Leyes de Secretarías de Estado y Departamentos Administrativos se delega a los titulares de las
dependencias centrales del sector público realizar modificaciones internas en sus respectivas instituciones; en algunos casos, las dependencias decidieron crear “comisiones de eficiencia”, para
aprovechar sus recursos. -
Adolfo López Mateos, en Materia de la Administración Pública, se formó la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado, en la cual se introduce la Secretaría de la Presidencia para formular los objetivos y procedimientos de la planeación económica y social del país.
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El Estado como medio para formación de capital y desarrollo económico del país da origen al gabinete económico, promueve la regulación económica nacional y realiza financiamiento selectivo a los sectores prioritarios. Ley de Secretarías (programación y coordinación del sector público). Ley para el control de Organismos Descentralizados y Empresas de Participación Estatal (supervisión financiera, control a los fideicomisos del Estado y control administrativo del Ejecutivo Federal).
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En 1971 es creada la Secretaría de la Presidencia y la Dirección General de Estudios Administrativos (DGEA), que sustituyó a la CAP, y queda a cargo de las actividades en materia de reforma administrativa.
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La DGEA, publicó las Bases para el Programa de Reforma Administrativa del Poder Ejecutivo Federal 1971-1976, integrado por once programas, proporcionando la referencia para las reformas en materia de recursos materiales, entre otros.
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La Comisión de Administración Pública se concentra en dictaminar la más adecuada estructura de la Administración Pública y sus
posibles modificaciones; también, propone reformas a la legislación y las medidas de administración que
procedan. En este primer diagnóstico, determina problemas en al menos cinco puntos: la distribución de
tareas, los sistemas y procedimientos, la administración de recursos financieros, la coordinación
administrativa y la estructura y funciones del Estado. -
La DGEA estuvo a cargo de la coordinación global de los trabajos de reforma administrativa y publicó las Bases para el Programa de Reforma Administrativa del Poder Ejecutivo Federal 1971-1976, integrado por once programas, proporcionando la referencia para las reformas en materia de programación, gasto público, entre otros. Para la institucionalización de la administración pública se crea la Secretaría de Programación y Presupuesto.
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Con Salinas de Gortari-Desconcentración y descentralización; Desreglamentación administrativa; Agilización de trámites; y Modernización integral de los sistemas de atención al público. 1996, se decretó el Programa de Administración Pública-Transformar la Administración Pública en una organización eficaz, eficiente y con cultura de servicio; Combatir la corrupción y la impunidad. Con la declaración del milenio, en el año 2000, se refuerza la esencia de la Administración Pública.
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En este periodo, el papel de la sociedad civil en relación a la participación de la planeación nacional
recobra importancia. Ya no sólo se requiere dar un mejor servicio, ahora la transparencia de los servicios
públicos se integra en las reformas administrativas. -
Como Estado socialmente responsable maneja adecuadamente la contribución ciudadana a los gastos
de los diferentes niveles de la nación, esta recaudación es una de las fuentes más importantes de
recursos y requiere elementos de transparencia, eficiencia y eficacia, destinados para los fines previstos. -
Se emite un acuerdo presidencial para eliminar las normas administrativas innecesarias y homologar la operación de los recursos financieros, auditoría y control.