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• Elaboração do esboço da proposta pela área.
• Aprovação da Superintendência do esboço da proposta.
• Apresentação para a GO (técnicos) e gerentes (GOs e Geduc Posicionamento e Desenho).</li> -
• Mobilização das as equipes para o desenvolvimento da proposta aprovada.
• Pesquisa on-line com empresas parceiras do Senac. -
• Apresentação e definição de cenários com a equipe do Desenho e Posicionamento:
1º Arcos Ocupacionais.
2º Apenas uma Ocupação.
3º Nenhuma Ocupação.
• Realização do Focus Group com algumas empresas parceiras. -
• Desenvolvimento da primeira versão do PC.
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• Apresentação para a SERT- SP.
• Atualização de instrumentos para acompanhamento da prática.
• Apresentação para DN. -
• Elaboração da proposta formativa
• Apresentação da proposta para o DN -
• Análise da proposta pela equipe técnica do núcleo SUL/SUDESTE
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• Esclarecimento de dúvidas relacionadas a nova proposta
• Indicação dos participantes dos DRs para compor o GT -
• Início do desenvolvimento do PC – Aprendizagem em Comércio de bens, Serviços e Turismo.
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• Finalização do PC
• Início do desenvolvimento do POPPA -
• Envio do curso para publicação no CONAP.
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• Apresentação e aprovação da proposta em Brasília.
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• Curso validado e publicado no CONAP versão maio 2018
• Comunicado para a rede informando as mudanças e convidando para os repasses.
• Desenvolvimento do Manual de Orientações às empresas -
• Atualização do Manual de Operacionalização
• Início dos repasses -
• Início da oferta na rede.