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Sir James Stuart
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Eli Withney
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Revolución Industrial
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Henry Fayol
Teoría Clásica: Aumento de eficiencia y competencia. -
Friedrich Engels
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Karl Marx
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Daniell C. Mccallum
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Frederick Taylor
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Teoría Científica
Principios y leyes -
Escuela administración científica
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George Elton Mayo
Inicio Escuela de relaciones humanas -
Joseph Wharton
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Frank Gilbreth
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Teoría de la Burocracia
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Jhon C Duncan
Administración científica -
Administración clásica
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La gran Deprsión
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Teoría Neoclásica
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Mary Follet
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Teoría de las Relaciones Humanas
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Jhon Dewey y Kurt Lewin
Promovieron la teoría de las Relaciones Humanas rescatando la importancia de lo humano en el contexto administrativo y empresarial -
Escuela Empirologica
Sus fundamentos son una orientación a la experiencia -
Chester Bernard
Pionero en teoría de la administración y en el estudio de las organizaciones. -
Max Weber
Brindo grandes aportes a las teorías administrativas y a la escuela estructuralista. -
Escuela Estructuralista
Tiene como objetivo principal estudiar los problemas de las
empresas y sus causas prestando especial atención a los
aspectos de autoridad y comunicación. -
Teoria de los dos Factores
Satisfacción/Insatisfacción -
Frederick Herzberg
La Teoría de los dos factores es una teoría formulada por Frederick Herzberg para explicar mejor el comportamiento de las personas en
situaciones de trabajo si se sienten satisfechas o insatisfechas -
Abraham Maslow
El creador de la teoría del comportamiento humano y tiene como enfoque principal las ciencias del comportamiento -
Ludwing Von Bertalonffy
La teoría general de los sistemas creada es creada por el Alemán Ludwing Von Bertalonffy es presentada como una forma sistemática y científica de aproximación y representación de la realidad -
Teoría de la organización
Por medio de esta se establece la estructura organizacional dentro de las empresas -
Douglas Mac Gregor
Plantea la Teoría Administrativa X Y que plantea lo que es un trabajador que trabajo por gusto y pasión y otra por obligación -
Teoría del desarrollo Organizacional
Complejo conjunto de ideas respecto al hombre para desarrollar y evolucionar pontencialidades -
Black y Mouton
Malla gerencial que identifica tipos de liderazgo. -
Administración de Sistemas
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Kats y Kahn
Katz y Kahn desarrollaron un modelo de organización más amplio y complejo a través de la aplicación de la Teoría de Sistemas y la teoría de las organizaciones. -
Edgar Schein
El padre del Desarrollo Organizacional -
Administración Estratégica
Evaluación sistemática dentro de un negocio, prestando atención a cada una de las partes, identificando metas y objetivos -
Teoría de las Limitaciones
Método de programación y control de la producción -
Peter Druker
Escuela administrativa por Objetivos, se basa en fijarse metas que sirvan como guía para sus acciones -
Reingeniería de procesos
Es un análisis y rediseño radical de la economía y de la concepción de los negocios para lograr mejoras significativas en medidas como en costos, calidad, servicio y rapidez -
James Stonner/ Edward Freeman/ Harold Koontz/ Heinz Weihrich
Autores que definen el concepto de Administración llevando casi a un punto común de decir que la "Administración es el proceso de planeación, organización, dirección y control de trabajo de
los miembros de la organización y de usar los recursos disponibles de la organización para alcanzar las metas establecidas" -
Organizaciones Virtuales y Teletrabajo
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Gerencia del conocimiento