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Fase Inicial
Ocurrió durante el siglo XIX y la primera mitad del siglo XX. En este periodo no existe la Responsabilidad Social Empresarial como tal, ya que las distintas instituciones eran las que proporcionaban soluciones a los problemas sociales que pudieran plantearse. -
Primera fase
Se cristaliza en la primera mitad del siglo XX. En ella surge la participación voluntaria por parte de las organizaciones en la comunidad, y por ello éstas comienzan a aceptar la existencia de la responsabilidad de participar en el bienestar de la sociedad, a partir de la realización de actividades filantrópicas puntuales. -
Segunda fase
Se ubica en la mitad del siglo XX, ya que la comunidad en general comienza a tomar conciencia sobre la capacidad del sector privado para influir y solucionar los problemas sociales, al reconocer los daños y riesgos que en su actividad ocasionaba al entorno. Esto generó una presión en el Estado para que interviniese imponiendo normas con el fin de generar protección a los intereses públicos y a los recursos naturales. -
Tercera fase
En la década de 1960, muchas organizaciones, instituciones y el Gobierno intentaron encontrar un método para hacer frente al cambio social y se caracteriza por una mezcla de obligaciones que emanan de las normas del Gobierno y de la sensibilidad de las empresas. -
Balance Social, Francia, 1977
En Francia se dió la primera definicion de Balance Social en el año 1977. El Balance Social es obligatorio para las empresas que ocupan mas de 300 personas y es un instrumento de información global retrospectivo, mediante el uso de ciertos indicadores referidos básicamente al ambiente social interno. -
Libro Verde, Lisboa, 1997
En Lisboa en 1997,durante una reunión ministerial de los países de la Unión Europea, se adopto el Libro Verde, que tiene como objetivo iniciar un amplio debate sobre como puede fomentar la Unión Europea la responsabilidad social en las empresas y en saber cómo aprovechar las experiencias existentes, fomentar el desarrollo de prácticas innovadoras, aumentar la transparencia e incrementar la fiabilidad de la evaluación y la validación.