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1700 BCE
CODIGO HAMMURABI (Rey de Babilonia) 1700 antes de nuestra era
Probablemente la contribución mas significativa de los babilonios al pensamiento administrativo, fue el código Hammurabi(2000 y 1700 a. de. J.C.) uno de los mas antiguos códigos y nos ofrece perspicazmente penetrar en su pensamiento sobre la administración. -
Period: to
Historia del Pensamiento Administrativo
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Frederick W. Taylor (1856-1915) (1903)
Padre de la Administración científica. Surge la teoría de la administración científica, surgió en parte por la necesidad de elevar la educación y la mejora del desempeño de los trabajadores por lograr mas eficacia. Utilizar la ciencia, crear armonía y la cooperación de grupo. -
Henry Laurence Gantt(1861-1919) 1908
Insto a la selección científica de los trabajadores y a la armónica cooperación entre trabajadores y administradores.
Creo la grafica de Gantt. Destaco la necesidad de capacitación. -
Henry Fayol (1841-1925) 1916
14 Principios de Fayol, se considera el padre de la teoría de la teoría de la administración moderna, tuvo 3 principios intelectuales dominantes en casi todas las ciencias a comienzos del siglo XX
reduccionismo, pensamiento analítico y el mecanismo. -
Elton Mayo y F.J.(1880-1949) (1933)
Famosos estudios en la planta Hawthome de la Western Electric Company sobre la influencia de las relaciones sociales en los grupos de trabajo y en el desempeño a alcanzar la eficiencia completa. -
Maslow (1908-1970) (1940)
Abraham Harold Maslow. El desarrollo teórica de la pirámide de las necesidades, modelo que plantea una jerarquía de las necesidades mas básicas da lugar a la generación sucesiva de necesidades mas altas. -
Max Weber (1864-1920) (1946)
Administración estructuralista. Aporto estudios en la burocracia, la sociedad, tipos de autoridad y jerarquía, máxima división del trabajo, seguridad en el trabajo y determinación de reglas. -
Escuela de Medicion Cuantitativa (1947)
Se postula que la administración es una entidad lógica cuyas acciones pueden expresarse en términos matemáticos y estadísticos para una toma de decisiones mas clara.
Von Neumann y Mongenstern.