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Se han encontrado antecedentes del pensamiento administrativo desde el siglo X a.C. cuando el legislador bíblico Salomón estableció acuerdos comerciales, de construcción y formo tratados de paz.
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Grecia: lograron tener la capacidad para administrar las operaciones de compañías comerciales, desarrollaron un gobierno democrático que contenía un proceso administrativo.
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La administración nace desde que los seres humanos debieron de incorporarse en grupos para lograr cubrir sus necesidades de supervivencia, por lo que se organizaron para complementar sus habilidades, definir reglas y cuidar sus recursos.
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Los dirigentes planteaban organizaban y controlaban trabajadores para construcción de los monumentos.
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El código de Hammurabi se estimulaban aspectos relacionados a la compra-venta de animales,casas y esclavos.
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Tenía gestores o mandatarios que se hacian cargo de la administración.Roma mareo las bases de la administración moderna . Clasificó a las empresas entres:
Públicas - actividades del estado
Semipublicas- pertenecen a sindicatos
Privadas : manejadas por civiles. -
Se entendió la importancia de la administración y el pensamiento administrativo considerándolo como ciencia y aplicándolo a campos de la industria surgieron las escuelas de pensamientos administrativos.
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El reparo la llegada de la gran empresa en la industria, esta técnica administrativa proporciono una exitosa coordinación de hombres, dinero, materiales y maquinas en la producción a gran escala.
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La revolución industrial ayudo a que la administración desarrollara, la forma en que se estableció y las necesidades que fue requiriendo la empresa y sus trabajadores, para su mejor planeación, organización, ejecución y control, para llegar a su objetivo de manera eficiente.
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Tribus nómadas dedicadas a la casería,pesca y distribución división del trabajo de acuerdo a capacidades de las personas sexo y edad.
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Mencius y Chow denotan que los chinos estudiaban principios de comportamiento sobre organización, planificación, dirección y control, además de conocimiento de conceptos como; organización, funciones, cooperación, procedimientos para mejorar la eficiencia y técnicas de control.
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Su punto de vista sobre la administración es como una habilidad personal del conocimiento técnico y la experiencia.
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Su obra república expone la forma democrática del gobierno y administración de negocios públicos.
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En su libro política que habla de la organización del estado distingue tres formas de administración pública.
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Arthasastra de Kautilya, aportación que define a la ciencia de la política, social y económica del estado, donde se detallaban las obligaciones del rey, sus ministros y consejeros, sobre reuniones del consejo.
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La aportación que se les conoce es el de administrar una población de aproximadamente 50 millones de personas, por medio de estrategias de control y administración como la que se aplicó en el año 284 d. C.
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Los postulados de este enfoque dominaron la administración de las organizaciones durante las cuatro primeras décadas del siglo XX, esto se debe a que dos ingenieros.
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Empresario galés que a principios del siglo XIX, se convirtió en el precursor de las relaciones humanas en el ámbito laboral, ya que debido al liberalismo las horas de jornada era de más de 16 horas.