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“LÍNEA DEL TIEMPO DE ANTECEDENTES HISTÓRICOS EN LA ADMINISTRACIÓN “

  • Sumeria
    5000 BCE

    Sumeria

    Se han encontrado antecedentes del pensamiento administrativo desde el siglo X a.C. cuando el legislador bíblico Salomón estableció acuerdos comerciales, de construcción y formo tratados de paz.
  • Grecia
    5000 BCE

    Grecia

    Grecia: lograron tener la capacidad para administrar las operaciones de compañías comerciales, desarrollaron un gobierno democrático que contenía un proceso administrativo.
  • Civilizaciones antiguas
    4000 BCE

    Civilizaciones antiguas

    La administración nace desde que los seres humanos debieron de incorporarse en grupos para lograr cubrir sus necesidades de supervivencia, por lo que se organizaron para complementar sus habilidades, definir reglas y cuidar sus recursos.
  • Egipto
    4000 BCE

    Egipto

    Los dirigentes planteaban organizaban y controlaban trabajadores para construcción de los monumentos.
  • Babilonia
    2000 BCE

    Babilonia

    El código de Hammurabi se estimulaban aspectos relacionados a la compra-venta de animales,casas y esclavos.
  • Romanos
    2000 BCE

    Romanos

    Tenía gestores o mandatarios que se hacian cargo de la administración.Roma mareo las bases de la administración moderna . Clasificó a las empresas entres:
    Públicas - actividades del estado
    Semipublicas- pertenecen a sindicatos
    Privadas : manejadas por civiles.
  • Siglo xx
    1900 BCE

    Siglo xx

    Se entendió la importancia de la administración y el pensamiento administrativo considerándolo como ciencia y aplicándolo a campos de la industria surgieron las escuelas de pensamientos administrativos.
  • Richard arkwright
    1769 BCE

    Richard arkwright

    El reparo la llegada de la gran empresa en la industria, esta técnica administrativa proporciono una exitosa coordinación de hombres, dinero, materiales y maquinas en la producción a gran escala.
  • Revolución industrial
    1750 BCE

    Revolución industrial

    La revolución industrial ayudo a que la administración desarrollara, la forma en que se estableció y las necesidades que fue requiriendo la empresa y sus trabajadores, para su mejor planeación, organización, ejecución y control, para llegar a su objetivo de manera eficiente.
  • Época primitiva
    1000 BCE

    Época primitiva

    Tribus nómadas dedicadas a la casería,pesca y distribución división del trabajo de acuerdo a capacidades de las personas sexo y edad.
  • China
    500 BCE

    China

    Mencius y Chow denotan que los chinos estudiaban principios de comportamiento sobre organización, planificación, dirección y control, además de conocimiento de conceptos como; organización, funciones, cooperación, procedimientos para mejorar la eficiencia y técnicas de control.
  • Sócrates
    470 BCE

    Sócrates

    Su punto de vista sobre la administración es como una habilidad personal del conocimiento técnico y la experiencia.
  • Platón
    429 BCE

    Platón

    Su obra república expone la forma democrática del gobierno y administración de negocios públicos.
  • Aristóteles
    384 BCE

    Aristóteles

    En su libro política que habla de la organización del estado distingue tres formas de administración pública.
  • India
    321 BCE

    India

    Arthasastra de Kautilya, aportación que define a la ciencia de la política, social y económica del estado, donde se detallaban las obligaciones del rey, sus ministros y consejeros, sobre reuniones del consejo.
  • Roma
    284 BCE

    Roma

    La aportación que se les conoce es el de administrar una población de aproximadamente 50 millones de personas, por medio de estrategias de control y administración como la que se aplicó en el año 284 d. C.
  • El enfoque clásico de la administración
    20 BCE

    El enfoque clásico de la administración

    Los postulados de este enfoque dominaron la administración de las organizaciones durante las cuatro primeras décadas del siglo XX, esto se debe a que dos ingenieros.
  • Robert owen
    19 BCE

    Robert owen

    Empresario galés que a principios del siglo XIX, se convirtió en el precursor de las relaciones humanas en el ámbito laboral, ya que debido al liberalismo las horas de jornada era de más de 16 horas.