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Durante la colonia -
Se facultó al Ejecutivo en extinguir las oficinas a discreción -
En México durante el siglo XIX -
Con la Ley de Presupuestos y con palabras de Carrillo -
Clásica -
convirtiéndose en generador de conocimiento y cambio -
Aplica en el estudio de la gestión y administración de
recursos en el Estado. -
En esa etapa se reducía al personal como un “elemento” de la organización; no se reconocía la compatibilidad entre los objetivos organizaciones y los objetivos individuales de las
personas -
Se intenta reconstruir pero no tiene buen término -
quien fue un servidor civil formado en el área administrativa por la Escuela de Comercio y Administración. -
Posrevolución -
con la creación del Departamento de Contraloría, se adaptó el
sistema de méritos para el ingreso, permanencia y promoción. -
Para resolver conflictos -
Actualidad -
Las personas se convierten en el recurso con capacidad para
enfrentar desafíos. -
Se integran los procesos de la ARH aplicados, aunque con otro
enfoque, hasta la actualidad: integración, organización, retención, desarrollo y evaluación. -
Desde la nueva gerencia pública -
Para las empresas se pudieran considerar como uno de los elementos más importantes -
La teoría del recurso humano -
con el objeto de ofrecer la formación profesional de servidores públicos en los ámbitos contables, fiscales y
mercantiles. -
La teoría del capital humano -
Impulsando la eficiencia de la formación y el uso de nuevas tecnologías. -
La gestión de recursos humanos -
El personal administrativo en la Administración Pública -
Son representantes de elección popular -
Este rubro corresponde a las personas físicas que
obtienen ingresos por prestar servicios profesionales de manera independiente -
Es el modelo de empleado legítimo -
Expone que la forma de hacer política requiere de nuevos constructos teóricos como respuesta a los nuevos problemas sociales -
Proceso y procedimientos de incorporación al aparato administrativo del Estado -
Se encuentran los funcionarios públicos, apegados a lo que señala la Ley del Servicio Profesional de Carrera -
y que además son electos por la ciudadanía están los servidores públicos. -
su papel principal es defender los intereses de los ciudadanos y mantenerse dentro de una ética profesional de servicio al pueblo y no hacia sí mismos -
es aquél que por medio del ejercicio de una actividad laboral específica obtiene beneficios económicos para sustentar su vida. -
Partidos políticos y administración pública (elecciones y servicio público) -
Personas independientes, sin presiones políticas y sus decisiones se basan, por ejemplo, en la teoría económica. -
Es un mecanismo para garantizar la igualdad de oportunidades -
Política pública para la profesionalización de los servidores públicos, fomenta la eficiencia y eficacia de la gestión pública, lo que se traduce en una mejora en los servicios que se ofrecen a la ciudadanía.