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Concepto de salud y enfermedad influenciado por creencias religiosas y mágicas. Para explicar la salud y la enfermedad. Se enfatizaba la relación entre el cuerpo y el espíritu. -
Hacían experimentos con humanos, sustentaron enfoques materialistas para la salud y la enfermedad sobre 6 principios
Aire puro, moderación al comer y beber, descanso y el trabajo, la vigilia y el sueño, la evaluación de los superfluo y las relaciones emocionales -
Propuesta por Hipócrates, esta teoría postulaba que la salud y la enfermedad estaban relacionadas con el equilibrio de los cuatro humores: sangre, flema, bilis amarilla y bilis negra. -
ESCULAPIO: dios griego de la salud, responsable del restablecimiento de la salud
LIGIA: diosa de la salud representaba la unión de la salud y el estar bien
HIPOCRATES: considerado el padre de la medicina moderna, propuso la teoría humoral que explicaba la salud en términos de equilibrio de los cuatro humores: sangre, flema, bilis amarilla y bilis negra
PLATON: creía que la causa de la enfermedad era castigo divino, solo se curaban con ritos música y que la medicina no tenía efecto contra ellos. -
Se utilizó una combinación de curación espiritual y natural para tratar a los pacientes: los clérigos usaban hierbas medicinales con oraciones. Para los sacerdotes y los monjes, Dios creó las hierbas como ayuda natural y para ayudar en la curación espiritual y física
sus principales avances fueron Hospitales,Farmacias, Gafas, Anatomía y disección,La enseñanza de la Medicina en las universidades, Oftalmológica, Óptica, Limpieza de las heridas, y cesárea -
Empezaron a abandonar todas las teorías religiosas
La llegada del renacimiento trae un proceso cultural y científico, se inicia una revalorización de los antiguos conocimientos entre ellas las enseñanzas legadas por Hipócrates
Aparecieron instrumentos ópticos como el microscopio y con ellos el nacimiento de la microbiología.
Surgen los hospitales su función era dar los primeros auxilios -
Se comienza a desarrollar una concepción de las prácticas en salud.
BERNARDINO RAMAZZINI: Medico italiano fundador de la medicina del trabajo, estudia la relación entre la enfermedad y condiciones de trabajo, Se realizan estudios entre la condición socio económica y la salud
MEDICINA SOCIAL
Surge la salud publica debido a reivindicaciones de los trabajadores y la necesidad de preservar la mano de obra,Surge la epidemiologia. -
A medida que la ciencia médica avanzaba en el siglo XIX, se desarrolló un enfoque más biológico de la salud-enfermedad. Esta perspectiva consideraba las enfermedades como causadas por agentes patógenos y desequilibrios fisiológicos. -
Modelo Biológico: Avances científicos llevaron a un enfoque más biológico de la salud-enfermedad, con el descubrimiento de gérmenes como causa de enfermedades.
Auge de la anatomía y la fisiología moderna, mejora en la comprensión de la salud y la enfermedad. -
Abogado y periodista colombiano quien hablo en Colombia por primera vez acerca de la seguridad en el trabajo en una conferencia en Bogotá en 1904, años más tarde en su carácter de Senador, propuso un proyecto de ley sobre accidentes de trabajo el cual fue aprobado en el congreso y paso a ser la Ley 57 de 1.915. -
Nace la OIT la cual se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales. Fue fundada el 11 de abril de 1919, en el marco de las negociaciones del Tratado de Versalles, se funda con la idea de que no existe la paz sin justicia social, empezando por el lugar de trabajo.
Al rededor de 1930 se empieza a considerar la medicina del trabajo como conocimiento científico. -
Estableció por primera vez en Colombia el contrato de trabajo y, además, creó el llamado "auxilio de cesantía", pero ambos solamente para trabajadores particulares. En esta Ley se comenzaba a reglamentar la enfermedad profesional. -
Se ha reconocido que el estrés crónico puede contribuir a enfermedades físicas y mentales, lo que llevó al desarrollo de esta teoría -
Esta Ley crea el Ministerio de Trabajo, Higiene y Prevención Social, que desarrolla programas orientados hacia los trabajadores, como los "Centros Mixtos de Salud", financiados en forma tripartita por entidades privadas, los departamentos y la Nación. -
Da origen a la creación del seguro obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo. El Decreto 2350 de 1944, que promulgaba los fundamentos del Código Sustantivo del Trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo. -
Inicio de la Medicina Preventiva y del Trabajo en Colombia con la creación de la Asociación Colombiana de Medicina del Trabajo. La medicina preventiva y del trabajo se desarrolla como una disciplina que busca prevenir enfermedades y accidentes laborales. En Colombia.
Ley 9 de 1979 en Colombia: Esta ley establece las bases para la promoción y la organización de la medicina preventiva y del trabajo en el país -
A partir de la década de 1960, se comenzó a reconocer la influencia de los factores sociales, económicos y ambientales en la salud de las personas. Esta teoría subraya que la salud-enfermedad está fuertemente influenciada por el entorno social y económico en el que vive la población -
Esta teoría argumenta que el comportamiento individual, como la dieta, el ejercicio y el consumo de sustancias, influye en la salud y la enfermedad. -
Se establecen las bases legales para la Medicina Preventiva y del Trabajo en Colombia con la Ley 100. -
Este enfoque, que se desarrolló en el siglo XX, considera que la salud-enfermedad es el resultado de la interacción de factores biológicos, psicológicos y sociales -
Establecido en la Conferencia Internacional de Atención Primaria de Salud en Alma-Ata, este modelo promovía un enfoque holístico de la salud y la atención médica, centrándose en la prevención y la atención integral. -
Se crea el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en Colombia, promoviendo la prevención de riesgos laborales -
Es una transformación del sistema de salud. Plan ambicioso de un modelo de aseguramiento para darle salud a todos los colombianos. Sin embargo, hubieron otros intereses como el drenaje de dinero de pensiones a otras instituciones.
Algunos se lucran por brindar asistencia en salud, sellamiento de hospitales para atender a personas de escasos recursos. -
La salud pública desarrolló teorías y enfoques que se centraban en la prevención de enfermedades a nivel de la población, incluyendo la promoción de la salud y la prevención de enfermedades -
Instrumento Andino de seguridad y salud en el trabajo -
Donde se regula el servicio farmacéutico por parte del ministerio de protección social. -
Se establece el decreto para crear y regular la salud pública en el país. A partir de aquí tomar decisiones para los factores de riesgo en la salud. -
Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el contenido de las historias clínicas ocupacionales, esta resolución divide en 3 las evaluaciones medicas ocupacionales: De pre ingreso, evaluaciones medicas ocupacionales periódicas y las evaluaciones de egreso, es de resaltar que los costos de estas evoluciones deberán ser asumidas por el empleador, según lo dictamina esta resolución. -
La ley 1122 de 2007 modifica el sistema de seguridad social en salud. -
Esta ley establece que es responsabilidad del ministerio de protección social, la elaboración de un plan decenal de salud publica en el que se plasmaran los objetivos, acciones, recursos, responsable, indicadores, etc. -
Ley 1562 de 2012 en Colombia: Esta ley modifica aspectos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo en Colombia, fortaleciendo las políticas de prevención y promoción de la salud en el ámbito laboral.
Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones.
Resolución 1356 de 2012
Resolución 1409 de 2012 -
Por lo cual se reglamenta la organización y funcionamiento de las juntas de invalidez y se dictan otras disposiciones. -
se establece que es obligación del empleador desarrollar actividades de promoción de la salud y prevención de la enfermedad dentro del SG-SST
Decreto 1477 de 2014 por lo cual se amplia la tabla de enfermedades laborales.
Decreto 1443 de 2014 definir directrices de cumplimiento obligatorio para implementar el GSSG.
Decreto 1507 de 2014 se amplia el manual único para la calificación de la perdida de capacidad laboral y ocupacional. -
Este decreto copila todas las normas en cuanto al sector trabajo y deroga al decreto 1443 de 2014, el cual regulaba la implementación del SG-SST.
Decreto 1507, Reglamentario Único del Sector Trabajo, en lo referente al plazo para obtener el Registro Único de Intermediarios
del Sistema General de Riesgos Laborales
Decreto 2362, El empleador o contratante debe adoptar métodos para la identificación, prevención, evaluación, valoración y control de los peligros y riesgos en la empresa. -
Buenas prácticas de manufactura, verificación y seguimiento a laboratorios de medicamentos. Ministerio de protección social.
Decreto 171 de 2016, empresa que no cumpla con el SGST será sancionado.
Decreto 1563 de 2016, afiliación voluntaria SGRL.
Resolución 4927 de 2016, expedida por este Ministerio, se establecieron los parámetros y requisitos para desarrollar, certificar y registrar la capacitación virtual en el SSGT, con una intensidad de cincuenta (50) horas. -
por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37 del Decreto número 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
Resolución 1111de 2017, Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para trabajadores y contratantes -
MTSS estableció los estándares mínimos de cumplimiento en relación al SG-SST. corresponden al conjunto de requisitos, normas y procedimientos de cumplimiento obligatorio por parte de los participantes y contratantes.
Resolución 2404 "Por la cual se adopta la Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial
Resolución 5018, por la cual se establecen lineamientos en SS en los Procesos de Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización de la Energía Eléctrica. -
se crea el Programa de Apoyo para el Pago de la Prima de Servicios ¬ PAP, Y se crea el Programa de auxilio a los trabajadores en suspensión contractual, en el marco de la Emergencia Económica, Social y Ecológica declarada mediante el Decreto 637 de 2020.
Resolución 2371 se adopta la Política SST.
Circular 071 planes de mejora de la autoevaluación de la SG-SST
Resolución 666 protocolo general de bioseguridad para minimizar, controlar el manejo de la pandemia Covid-19 -
POR LA CUAL SE REGULA EL TRABAJO EN CASA Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES”
Durante el tiempo que el servidor público o trabajador del sector privado preste sus servicios o desarrolle sus actividades bajo la habilitación de trabajo en casa, tendrá derecho a percibir los salarios y prestaciones sociales derivadas de su relación laboral. -
Por medio de la cual se modifica el articulo 18 de la ley 100 de 2006, referente a las acciones de acoso laboral .
Ley 2191, por medio de la cual se regula la desconexión laboral.
circular 015. obligación del empleador de asumir costos por evaluaciones medicas ocupacionales.
decreto 768 del 2022, trata de una actualización de la tabla de clasificación de actividades económicas para el sistema general de riesgos laborales. -
Con el que se reforma la salud en el país busca mejorar las condiciones de acceso a las familias más humildes y pagar puntualmente a hospitales y clínicas. El proyecto del gobierno en materia de salud se basa en tres principios ideológicos, tiene un altísimo costo, un camino viable y un peligro enorme.
Establece la obligatoriedad de implementación y ejecución del PNSST 2022-2031 SST, de acuerdo con los lineamientos definidos por el MTSS