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1417
1417 ORDENANZAS DE FRANCIA
Entre 1413 a 1417, se dictaminan las ordenanzas de Francia, que velan por la seguridad de la clase trabajadora -
1473
1473 PANFLETO DE ULRICH
Alemania publica el panfleto de Ulrich Ellanbof que señala algunas enfermedades profesionales. Este se considera uno de los primeros textos sobre salud ocupacional. -
1543
1543 DESCRIPCIONES ANATOMICAS
Vesalio publico "de humanis Corporis Fabrica" en donde detallas las descripciones anatómicas, muchas de las cuales son usadas hoy en día -
1556
1556 GEORGE AGRICOLA
Publica "de re metallica" en el que trata temas relacionados con la minería, mencionando afecciones en los ojos, pulmones y articulaciones en mineros. Después, en "De animatti bus subterranis" se refiere a las diferencias de las ventilas como una de las principales causas de enfermedades ocupacionales. -
1665 WALTER POPPE
Publica "Philosophical Transactions" en donde se refiere a las enfermedades de los mineros producidas por intoxicaciones con mercurio -
1700 BERNARDINO RAMAZZINI
Publico "De Morbis Artificum Ditraba". En los que realizo investigaciones y análisis sistemáticos de mas de 54 profesiones , y enseño a relacionar trabajo con salud. este libro le valió ser considerado el padre de la salud ocupacional -
1705 FRIEDERICH HOFFMAN
Publica el libro "disertatio Phisico Medica de Metallorgia Morbifera" en donde analiza la intoxicación plumbica. -
1754 GIOVANNI SCOPOLI
Es considerado como el primer médico de minas en Italia. En 1761 publicó De Hydroargyro Idriensi Tentamina, que trataba sobre los síntomas debidos al envenenamiento por el mercurio causado en el trabajo en la minería. -
1778 EDICTO DE PROTECCION
Este año, Carlos III rey de España, proclamó el edicto de protección a los trabajadores contra accidentes de trabajo en todas las obras públicas. -
1802 REGLAMENTACION DE TRABAJO
Este año, el parlamento inglés, da la reglamentación de trabajo en las fábricas, limita la jornada laboral y fija niveles mínimos para la higiene, la salud y la educación de los trabajadores. -
1828 ROBERT OWEN
Pone en marcha un programa para el mejoramiento ambiental, educacional y moral de los trabajadores -
1839 TANQUEREL DES PLANCHES
Recoge la descripción médica de mas de 1000 casos de intoxicaciones y las publica en su libro "Taite des maladies du plombou saturmisme" -
1841 LEY DE TRABAJO PARA NIÑOS
En 1841 Francia establece por ley que los menores de 8 años no podrán trabajar en talleres con motores mecánicos -
1844 PROTECCION A MUJERES
De la mano de la continua discusión entre los partidarios y los detractores del trabajo infantil y de la sobreexplotación laboral en general llegó la ley de 1844. Este documento limitaba el empleo de los niños con edades comprendidas entre los 8 y los 13 años hasta un máximo de 6 horas y media. Los jóvenes y las mujeres iban a trabajar el mismo número de horas. -
1848 LEY SANITARIA
El 31 de agoto de 1848, se aprobó en gran Bretaña, la ley de salud pública, para entre otras coas, el mejoramiento de las condiciones higiénicas de las empresas. -
1850 INSPECCIONES
En este año comienzan las inspecciones para verificar el cumplimiento de las normas en las empresas -
1861 MORTALIDAD OCUPACIONAL
En Inglaterra se realizan los primeros análisis por mortalidad ocupacional en las empresas -
1867 INSPECTORES EN FABRICAS
Este año, Estados Unidos promulgó una ley que nombraba a los inspectores en las fábricas -
1867 MODIFICACION LEY DE TRABAJO
La ley de trabajo es modificada con el fin de garantizar a los trabajadores condiciones optimas, e incluir mas enfermedades ocupacionales. -
1868 LEY DE COMPENSACION
Aparecen en Alemania las leyes de compensación al trabajador. -
1870 ESTADOS UNIDOS ESTABLECE LA PRIMERA OFICINA DE ESTADISTICA DEL TRABAJO
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1874 SUSTENTO LEGAL
Aparece el sustento legal para el cumplimiento de las normas en la industria, aplicables desde fabricas hasta talleres en general -
1875 INSTITUTO DE HIGIENE
Max Von Pettenkoffer funda el primer instituto de higiene en Munich -
1877 RESGUARDO A LA MAQUINARIA
Debido a los accidentes presentados en las fábricas, se ordena colocar resguardos a las máquinas, con el fin de disminuir los accidentes -
1890 LEGISLACION CONTRA RIESGOS LABORALES
Después de 1890, se generaliza en todo el mundo, la legislación que protege a la sociedad y a los trabajadores contra riesgos laborales. -
1898 RESPONDABILIDAD EN ACCIDENTES
En Estados Unidos se hicieron esfuerzos por responsabilizar a los empresarios por los accidentes laborales -
1904 INICIO EN COLOMBIA
Rafael Uribe Uribe es la primera persona en hablar del tema de seguridad en el trabajo en Colombia -
1908 OCUPACIONES PELIGROSAS
En 1908, el inglés Thomas Oliver, escribe "ocupaciones peligrosas y enfermedades propias de los oficios" permitiendo que la medicina laboral se difunda por todo el mundo. -
1911 PRIMERA LEY DE INDEMNIZACIÓN
En Wisconsin se aprobó la primera ley que regula la indemnización a los trabajadores -
1914 NIOSH
La NIOSH (National Institute For Ocupational Safety and Health) formaba parte del departamento de higiene y sanidad de la industria de Pensilvania. -
1915 LEY URIBE 57 DE 1915
Se promulgo la ley 57 de 1915, o ley Uribe, sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales, y se convierte en la primera ley relacionada con el tema ocupacional en el país. -
1918 OIT
Comienza a funcionar la Organización Internacional del Trabajo y aparece la escuela americana, que propicia un enfoque analítico y preventivo de los accidentes. -
LEY 46 DE 1918
Implementa las medidas de higiene y sanidad para empleados y empleadores en Colombia -
1921 CREACION DEL SERVICIO DE PREVENCION DE LA OIT
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LEY 37 DE 1921
Establece el seguro de vida colectivo para los empleados -
1931 H. W. HEINRICH
Se publica el libro "prevención de accidentes laborales" de H. W. Heinrich, quien es considerado el padre de la seguridad industrial -
LEY 10 DE 1934
Reglamenta la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral. -
1937 NIOSH - DIVISION DE HIGIENE
NIOSH se convirtió en la división de higiene y sanidad industrial del instituto Nacional de Higiene -
LEY 96 DE 1938
Creación del ministerio de protección social -
LEY 44 DE 1939
Creación del seguro obligatorio de indemnizaciones para accidentes de trabajo. -
LEY 6 DE 1945 LEY GENERAL DE TRABAJO
Se promulgan distintas disposiciones sobre las convenciones, asociaciones, conflictos y jurisdicciones colectivas en asuntos laborales -
1949 ERGONOMIA
Se crea la Ergonomía en Estados Unidos -
1950 CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO
Se expide el código Sustantivo del trabajo, en el cual se establecen normas relativas a la salud ocupacional, como jornadas de trabajo, descanso obligatorio, prestaciones por accidente de trabajo, enfermedades profesionales y seguridad en el trabajo -
1968 REGLAMENTACION DEL REGIMEN LABORAL Y PRESTACIONAL DE EMPLEADOS PUBLICOS
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1970 CREACION OSHA
El congreso norteamericano aprobó una ley propuesta por William Steiger, sobre la seguridad e higiene laboral que condujo a la creación de la OSHA -
1974 LEY DE SOCORRO
Se promulga en Estados Unidos la Ley de Socorro en casos de desastres, sentándose las bases del desarrollo sistemático y organizado de este campo -
1979 SALUD OCUPACIONAL
Este año nace el término salud ocupacional y se dictan medidas sanitarias a las empresas. -
RESOLUCION 2400 DE 1979
Resolución del ministerio de trabajo y seguridad social, por la cuál se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo -
LEY 9 DE 1979
Implementa el código sanitario Nacional -
DECRETO 586 DE 1983
Crea el comité Nacional de seguridad Ocupacional -
1984 PLAN NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL
Se elabora el primer plan nacional de salud ocupacional, cuyo objetivo es orientar las acciones y programas de las instituciones y entidades públicas y privadas, así como el aumento de la productividad. -
DECRETO 614 DE 1984
Se crean las bases para la organización del SG -SST -
RESOLUCIÓN 2083 DE 1986
Reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de medicina, higiene y seguridad industrial en los lugares de trabajo -
RESOLUCION 2013 DE 1986
Establece la creación y funcionamiento de comités paritarios de SG-SST -
LEY 82 DE 1988
Aprueba el convenio 159, sobre la re adaptación profesional y el empleo de personas inválidas. -
RESOLUCION 1016 DE 1989
Se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los empleadores -
LEY 52 DE 1993
Aprueba el convenio No. 167 y la recomendación No. 175 sobre seguridad y salud en la construcción -
LEY 100 DE 1993
Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones. -
LEY 55 DE 1993
Disposiciones sobre la seguridad en el uso de productos químicos en el lugar de trabajo -
DECRETO 2350 DE 1944
Promulga los fundamentos del código sustantivo del trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo -
DECRETO 1295 DE 1994
Se determina la organización y administración del sistema general de riesgos profesionales. En el artículo 56, sobre prevención de los riesgos laborales, establece como una de las responsabilidades del gobierno nacional, la de expedir las normas reglamentarias técnicas, tendientes a garantizar la seguridad de los trabajadores de la población en general en la prevención de accidentes -
DECRETO 672 DE 1995
Se adopto el manual único para la calificación por invalidez -
DECRETO 1530 DE 1996
Se define accidente de trabajo y enfermedad profesional con muerte de trabajador -
RESOLUCIÓN 2318 DE 1996
Se delega y reglamenta la expedición de licencias de salud ocupacional para personas naturales y jurídicas, su vigencia y control por las direcciones seccionales y locales de salud, y se adopta el manual de procedimientos técnico administrativos para la expedición de estas licencias -
LEY 378 DE 1997
Se aprueba el convenio No, 61 sobre servicios de salud en el trabajo -
LEY 516 DE 1999
Aprueba el código iberoamericano de seguridad social -
DECRETO 205 DE 2003
Guías de atención integral de salud ocupacional basados en la evidencia -
LEY 828 DE 2003
Se expiden normas para el control a la evasión del sistema de seguridad social -
RESOLUCIÓN 2646 DE 2008
Establecen disposiciones y se identifican responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención, y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo, y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés laboral. -
RESOLUCIÓN 3673 DE 2008
Se establece el reglamento técnico de trabajo seguro en alturas -
RESOLUCIÓN 1457 DE 2008
Resolución del ministerio de protección social, que reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los empleadores en el país -
RESOLUCIÓN 1918 DE 2009
Loa médicos especialistas en medicina del trabajo y salud ocupacional, que formen parte de los servicios médicos de la empresa, tendrán la guarda y custodia de la historia clínica ocupacional y son responsables de guardar su confidencialidad. -
DECRETO 2566 DE 2009
Se emite la tabla de enfermedades profesionales -
CIRCULAR 0038 DE 2010
Espacio libre de humo y sustancias psicoactivas en los lugares de trabajo. -
RESOLUCIÓN 652 DE 2012
Se establece la conformación de comités de convivencia laboral para empresas públicas y privadas y se dictan otras disposiciones. -
LEY 1562 DE 2012
Establece los conceptos de Sistema General de riesgos laborales y lo define como el conjunto de entidades, normas y procedimientos a seguir, para lograr la prevención y protección de todos los trabajadores ante las enfermedades y accidentes a los que se enfrentan en su ámbito laboral -
RESOLUCIÓN 1409 DE 2012
Establece el reglamento de seguridad para protección en caídas en trabajo en alturas -
RESOLUCIÓN 4505 DE 2012
Por la cuál se reglamenta el procedimiento y requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias de salud ocupacional y se dictan otras disposiciones -
DECRETO 1443 DE 2014
Se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión, Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST. Este es el decreto a seguir para el diseño, implementación y ejecución del sistema. -
DECRETO 1072 DE 2015
Establece directrices de cumplimiento obligatorio para llevar a cabo el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG.SST y compila todas las normas que reglamentan el trabajo. -
RESOLUCIÓN 1111 DE 2017
Se definen los estándares mínimos del Sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo. Se establecen las diferentes fases de la aplicación. las fases son: 1. Evaluación Inicial, 2. Plan de mejoramiento conforme a la evaluación inicial, 3. Ejecución, $. Seguimiento y plan de mejora, 5. Inspección, vigilancia y control -
RESOLUCIÓN 312 DE 2019
Modifica los estándares mínimos del SG-SST para empleadores y contratantes, así como las fases de adecuación y transición del mismo
