Historia y evolución de la administración

  • Surgimiento
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    Surgimiento

    Por primera vez en la historia de la humanidad se reconoce la necesidad de planificar y organizar los recursos y el trabajo de los individuos.
  • Actividades individuales
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    Actividades individuales

    Al principio todos los seres humanos realizaban sus actividades de manera individual,sin embargo,con el tiempo las tribus y civilizaciones fueron extendiéndose por lo que de opto por crear un sistema de organización para dichas actividades entre las
  • Se empieza con la organización
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    Se empieza con la organización

    Al formarse tribus y otras comunidades,un individuo especifico se convierte en el líder quien es el que toma las decisiones y se comienza aplicar la división del trabajo.
  • Conocimientos familiares
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    Conocimientos familiares

    Los conocimientos en cuanto a como desarrollar las distintas actividades así como también el que se utilizara y que individuos realizaran determinadas actividades va pasando de generación en generación.
  • Egipto
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    Egipto

    Acompañado del surgimiento de la literatura en el antiguo Egipto,a la par se va construyendo el denominado pensamiento administrativo el cual conlleva la planeacion y la organiza
  • Babilonia
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    Babilonia

    Se establece por primera vez el texto legislativo de salarios minimos asi como el conocimiento de control y de responsabilidades.
  • Israel
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    Israel

    Se empieza a aplicar lo que es el principio de organización jerárquica y surge el principio de excepcion.
  • Sumeria
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    Sumeria

    Sumeria,una de las civilización mas antiguas en la historia de la humanidad,contribuyo a la mejora de la administración al desarrollar la escritura así como también los primeros fines de control administrativo.
  • China
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    China

    Se ponían en practica los principios de planeacion,organizacion,direccion y control.
  • Antigua Grecia
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    Antigua Grecia

    Aparece por primera vez en la historia que englobaba la universalidad de la administración,en este se usaban los términos como la aristocracia(Clase alta),Oligarqua(Clase social),democracia(Pueblo) y tiranía(Gobierno unitario)
  • Antigua Roma
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    Antigua Roma

    Influyo de gran manera en el pensamiento administrativo debido a que estaban presentes los gestores y los mandatarios
  • Venecia
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    Venecia

    Da inicio la fabricación de diversos equipamientos bélicos y con ello se establecen las áreas administrativas conocidas como la numeración y almacenamiento practicas de almacenamiento y el control contable
  • Nicolas Maquiavelo
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    Nicolas Maquiavelo

    Escribió el libro titulado el principe y los discursos en donde abordo: Dependencia de la aprobación de las masas (poder ascendente)
    Liderazgo (natural y empírico)
    Derecho a la supervivencia ( Los altos rangos buscan perpetuación).
  • Sir James Stuart
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    Sir James Stuart

    Escribió su Teoría de la fuente de autoridad y determino que ventajas de la especialización permitía la diferenciación entre gerentes y trabajadores
  • Adam Smith
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    Adam Smith

    Aporto 2 conceptos muy importantes a la administración,estos eran: División del trabajo (reducción de costos) La acumulación de Capital (desarrollo económico)
  • Eli Whitney
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    Eli Whitney

    Entre sus aportaciones están el empleo de la contabilidad de costos y del control de calidad, aplicación del concepto de intercambio de partes, reconocimiento de la amplitud administrativa.
  • Primera revolución industrial
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    Primera revolución industrial

    Con la invención de la maquina de vapor,se da inicio a las textileras y a la mayor producción de algodón
  • Mathew Boulton
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    Mathew Boulton

    Su aportación fue acerca de los procedimientos estandarizados de operación, especificación, métodos de trabajo, planeación, incentivo salarial, tiempos estándares, datos estandarizados, seguros mutuos a los empleados, bonificaciones de navidad, utilización de la auditoría.
  • Robert Owen
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    Robert Owen

    Su contribución a la administración fue: Reconocimiento y aplicación de prácticas de personal, responsabilidad del entrenamiento de los obreros e introducción de planes de vivienda para estos.
  • Charles Babbage
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    Charles Babbage

    Se enfoco en el método científico, especialización, división del trabajo, estudios de tiempos y movimientos, contabilidad de costos, efectos del color en la eficiencia del obrero
  • Henry Poor
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    Henry Poor

    Englobo la ciencia administrativa en tres principios diferentes
    -Organización
    -Comunicación
    -Información
  • Daniel MacCallum
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    Daniel MacCallum

    Empleo por primera vez organigramas para mostrar la estructura organizacional, aplicación de la administración sistemática en los ferrocarriles
  • Segunda Revolución industrial
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    Segunda Revolución industrial

    Con el inicio de esta,surge el denominado capitalismo Industrial donde aparecen bancos e instituciones financieras, por otro lado también se experimenta el proceso burocrático en la empresas exitosas.
  • Joseph Wharton
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    Joseph Wharton

    Ideo un plan de estudios en materia de administración con cobertura enfoque en: -Huelgas
    -Principios de Cooperación
    -Legislación Mercantil
    -Oratoria
    -Crisis Monetaria.
  • Federick Taylor
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    Federick Taylor

    Dio valiosas aportaciones en el campo de la administración tales como: -Administración científica
    -Aplicación de sistemas
    -Organización funcional
    -Énfasis en la tarea administrativa
    -Administración de personal
    -División equitativa entre trabajo y gerencia
  • Surge el gigantismo industrial
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    Surge el gigantismo industrial

    Durante y y después de la primera guerra mundial e incluso al llegar la segunda,existe estructura organizacional , depresión económica, Se enfatiza en la materia petroquimicas, Los transportes se perfeccionan y las comunicación son mas veloces
  • Administración en la actualidad
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    Administración en la actualidad

    Desde la posguerra hasta la actualidad con el auge de la globalizacion,los procesos administrativos dentro de las organizaciones son mucho mas complejos y desarrollados sobre todo debido al uso de las nuevas tecnologías,sin embargo,son altamente efectivos para las empresas.