HISTORIA Y ANTECEDENTES DE LA ADMINISTRACIÓN

  • 5000 BCE

    SUMERIOS

    SUMERIOS
    Los Sumarios lograron la invención de la escritura, lo cual fue base de su progreso y la conservación de registros para un control administrativo.
    Además establecieron registros escritos para uso comercial y gubernamental
  • 4000 BCE

    HEBREOS

    HEBREOS
    Aplicaron el principio de excepción y la departamentalización, los Diez Mandamientos, la planeación a largo plazo y el tramo de control.
    Dedicados a la agricultura y la ganadería.
  • Period: 4000 BCE to 2000 BCE

    EGIPCIOS

    Practicaban inventarios y llevaban diarios de ventas e impuestos; desarrollaron una elaborada burocracia para la agricultura y la construcción a gran escala; emplearon administradores de tiempo completo y usaban proyecciones y planeación.
  • Period: 2000 BCE to 1700 BCE

    BABILONIOS

    Reforzaron leyes para la conducción de los negocios; incluyeron estándares, salarios y obligaciones de los contratistas. Además sus transacciones eran registradas en tablillas como medio de control.
  • 500 BCE

    CHINOS

    Establecieron la constitución Chow y Confucio sentó las bases para un buen gobierno.
    Los chinos estudiaban principios de comportamiento sobre organización, planificación, dirección y control, además debían tener conocimientos de conceptos como organización, funciones, cooperación, procedimientos, técnicas de control, entre otros.
  • Period: 500 BCE to 200 BCE

    GRIEGOS

    Desarrollaron la ética del trabajo; iniciaron el método científico para la solución de los problemas.

    Platón aportó la primera teoría sobre la especialización y división del trabajo; Sócrates mencionaba que un buen administrador si seleccionaba una persona ideal para un puesto lograría que los subordinados obedecieran y cumplieran.
  • Period: 300 BCE to

    IGLESIA CATÓLICA

    Estructura jerárquica descentralizada con control estratégico y políticas centralizadas. La iglesia católica ha aportado grandes principios aplicables para las macro y microempresas.
  • 200 BCE

    ROMANOS

    ROMANOS
    Establecieron la fabricación de armamento, la cerámica y textiles; construyeron carreteras; organizaron empresas de bodegas; utilizaron el trabajo especializado; formaron los gremios, y emplearon una estructura de organización autoritaria basada en funciones.
    La mayor aportación que se les conoce es el de administrar una población de aproximadamente 50 millones de personas por medio de estrategias de control y administración.
  • 1300

    VENECIANOS

    VENECIANOS
    Establecieron un marco legal para el comercio y los negocios
  • 1525

    Nicolás Maquiavelo

    Nicolás Maquiavelo
    Una organización es más estable si sus miembros tienen el derecho de manifestar sus diferencias y resolver sus conflictos dentro de ella.
    Si bien una persona puede iniciar una organización, ésta será duradera cuando se deja en manos de muchos y cuando muchos desean conservarla.
    Un gerente débil puede seguir a uno fuerte, pero no a otro débil, y conservar su autoridad.
    Un gerente que pretende cambiar una organización establecida debe conservar, cuando menos, la sombra de las costumbres antiguas
  • FRANK Y WILLIAM GILBERT

    Al aplicar los principios de la administración científica en primer lugar se debe tener en cuenta al trabajador y sus necesidades.
  • SIGLO XIX

    Leon Walras, Alfred Marshall, y otros economistas introdujeron una nueva capa de complejidad a los principios teóricos de la administración. JosephWarton ofreció el primer curso de nivel terciario sobre administración
  • EVOLUCIÓN DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA

    A partir de este año se considera que ya debe hablarse de teorías del pensamiento administrativo. Cada teoría administrativa surgió como respuesta a los problemas que debían enfrentar las organizaciones en cada tiempo y momento.
  • SIGLO XX

    Durante el siglo xx la administración fue evolucionando, en la medida en que las organizaciones fueron haciéndose más complejas y las ciencias como la ingeniería, la sociología, la psicología la teoría de sistemas y las relaciones industriales fueron
    desarrollándose.
  • SIGLO XXI

    El pensamiento administrativo, como la humanidad, ha evolucionado desde la prehistoria hasta la historia moderna, los viajes a la Luna y las computadoras e Internet.
    En la administración, como en la política o la poesía, han existido diferentes corrientes o enfoques; por ello, conocemos varias concepciones acerca de la forma más acertada en que se debe administrar una organización