-
Anomenem Revolució Industrial al canvi fonamental que es produeix en una societat quan la seva economia deixa de basar-se en l'agricultura i l'artesania per a dependre de la indústria. La Revolució Industrial neix a Gran Bretanya i s'estén després a la resta d'Europa finals del segle XIX i principis del segle XX.
-
Es considera el model de revolució política de la seva època i va suposar la conquesta del poder per la burgesia i el desplaçament de l'aristocràcia i el clergat.
En acabar el segle XVIII, Europa, estava sotmesa a l'Antic Règim. Era una societat estamental fonamentada en el privilegi i la propietat de la terra. Les classes socials quedaven dividides entre privilegiats, i els no privilegiats. En aquest context es produeix un seguit de revoltes que conduïren a la revocació de l'Antic Règim. -
Primer acord entre industrials i joves obrers.
-
Es dissolen les associacions d'obrers.
-
Primera vaga general a Espanya per la dissolució de les associacions obreres.
-
El Codi Civil creat a Espanya el 1889, basa les relacions entre particulars en la igualtat de les parts, manifestada al contracte com acord lliure de voluntats.
-
S'estableix el descans dominical.
-
Es prohibeix el treball nocturn a les dones.
-
S'estableix la jornada laboral de 8 hores diàries
-
La creació en el Tractat de Versalles de l’Organització Internacional del Treball (d'ara endavant OIT) i l'entrada d'Espanya a la mateixa, va suposar que entre 1920 i 1930 el Govern espanyol rectifiqués nombrosos convenis sobre: maternitat, desocupació, descans setmanal a la indústria, indemnització per accidents de treball, etc
-
Es crea el Ministeri de treball com a administració especialitzada en l'ordenació i vigilància del compliment de les noves normes laborals.
-
Constitució de la 2ª República, primera a Espanya a reconèixer drets laborables.
-
La intervenció estatal, anirà amb noves matèries, com salaris, seguretat i higiene en el treball. Es considera il·legals els Sindicats, seran primer tolerats i després reconeguts legalment, com el dret de vaga.
Despres de la Guerra Civil s'inicia una nova etapa del Dret del treball espanyol. Es prohibeixen els sindicats i s'elimina la negociació col·lectiva, establint un sindicat únic, anomenat sindicat vertical, on tenen que estar afiliats obligatòriament tots els treballadors i empresaris. -
Es dicten per primera vegada a Espanya normes prohibint el treball dels menors de 10 anys i establint en 8 hores la jornada laboral dels treballadors menors de 15 anys.
-
Es recupera la llibertat sindical i el dret d'afiliar i crear lliurement sindicats de treballadors.
-
La Constitució de 1978 acabaria amb el model laboral anterior, establint les bases de l'actual sistema de relacions laborals, un dels eixos fonamentals de les quals és la negociació col·lectiva.
-
La primera norma de desenvolupament constitucional en matèria laboral és l'Estatut dels Treballadors.
Es va promulgar la Llei de l’Estatut dels Treballadors, que conté la regulació bàsica
de les relacions laborals a Espanya. -
La Constitució Espanyola ha sofert nombroses modificacions introduïdes en l’esmentada llei i les efectuades en altres disposicions legals sent la més important la Reforma Laboral.
-
El Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, aprova el Text Refós de la llei de l'Estatut dels Treballadors (des d’ara, TRLET) (B.O.E del 29), entrant en vigor el dia 1 de maig de 1995.