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Era en que el hombre inicia actividades artesanales y agrícolas que la exponen a riesgos laborales.
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-Escribió un tratado sobre las enfermedades de los mineros.
-Describió síntomas de intoxicación por mercurio y por plomo.
-Indicó que los determinantes de las enfermedades se relacionaban con el ambiente social, familiar y laboral. -
Estudió las enfermedades de los mineros, los curtidores y los gladiadores. Menciona enfermedades asociadas por los vapores del plomo y enfermedades respiratorias en los trabajadores de minas.
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Fue el primero es describir las enfermedades de los esclavos, hizo referencia a los peligros del manejo del azufre y el zinc, enunció varias normas preventivas para los trabajadores de minas de plomo y mercurio,
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Estudio deformaciones físicas producidas por las actividades ocupacionales, planteando la necesidad de su prevención. Investigo las enfermedades producidas por intoxicación con plomo.
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En Francia surgen las primeras leyes que protegen los trabajadores. Se dictaminan las "Ordenanzas de Francia" que velan por la seguridad de la clase trabajadora.
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Se publica un panfleto que señala algunas enfermedades profesionales, siendo el primer documento impreso que se ocupa sobre la salud ocupacional.
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Inicia con diversos estudios referentes a la salud ocupacional en las profesiones de la época.
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Enseñaba al igual que Hipócrates a relacionar el trabajo con la salud, realizó análisis sistemáticos de más de 54 profesiones. sentó un precedente importante en materia de salud ocupacional.
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Pública Philosophical transactions donde refiere las enfermedades de los mineros producidas por las intoxicaciones con mercurio.
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Pública Philosophical transactions donde refiere las enfermedades de los mineros producidas por las intoxicaciones con mercurio.
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La industria empieza a florecer y con ello la migración de personas del campo a las ciudades, lo que condujo a la proliferación de enfermedades y epidemias. las condiciones de salud y seguridad eran mínimas.
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Implementa leyes que protegían a los trabajadores, en España dio el edicto de protección contra accidentes en fabricas que limita la jornada laboral. El parlamento Ingles fija niveles mínimos para la higiene, la salud y educación de los trabajadores.
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funda el primer instituto de Higiene de Munich en 1875.
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en 1841 surge la ley de trabajo para niños
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A raíz de la revolución industrial surgieron varios cambios en pro a la seguridad y salud, entre ellas aparecen leyes que protegen a las mujeres
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Implemento el primer sistema de extinción contra incendios.
Después de 1890 se generaliza en todo el mundo, la legislación que protege la sociedad y a los trabajadores contra riesgos laborales. -
La ley del trabajo se modifica para incluir mas enfermedades ocupacionales.
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Fueron los países que lideraron la formalización de la salud y la seguridad ocupacional en Europa, con diversas innovaciones
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Considerado el padre de la seguridad Industrial, es el primer Ingeniero de seguridad reconocido, realizo estudios y análisis de accidentes propios dentro de un enfoque preventivo.
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Legislación sobre el tema y de las instituciones creadas para la protección de la salud e los trabajadores en los últimos 50 años.
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Trata el tema de seguridad en el trabajo en lo que posteriormente se convierte en la ley 57 de 1915, conocida como la ley Uribe sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales.
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En este año empieza a funcionar la (OIT)
Aparece la escuela Americana con Henrich, Simonds; Grimaldi y Brid, que proponen un enfoque analítico y preventivo a los accidentes, -
Dictaminaba medidas de Higiene y Sanidad para empleados y empleadores.
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Estableció un seguro de vida colectivo para empleados
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R, Asfahl, relaciona la formalización de la seguridad industrial con las publicación del libro Prevención de accidentes laborales de H.W. Heinrich, a quien se le considera padre la seguridad industrial.
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Se reglamenta la enfermedad profesional, auxilios de ces antias, vacaciones y contratación laboral.
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Creación de la entidad Ministerio de la Protección Social
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Creación del seguro Obligatorio de Indemnizaciones para accidentes de trabajo y el decreto 2350 de 1944 que promulgaba los fundamentos del Código Sustantivo del Trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo.
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Se cementa las bases de la salud ocupacional Colombia, al ser aprobado la Ley 6, por la cual se promulgan disposiciones relativas a las convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de los asuntos del trabajo.
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Se crea el Instituto de Seguros Sociales, con el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores colombianos.
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Se crea la oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial.
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Se establecen políticas de seguridad Industrial e higiene para los establecimientos de trabajo.
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el 29 de Diciembre de 1970 aprobó una ley propuesta por William Steiger sobre la seguridad e higiene laboral que condujo a la creación de OSHA (Occupational, Safety and Health Adminitration)
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Fue la primera aproximación real del gobierno a la protección de la salud del trabajador.
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A través de esta ley 100 y el Decreto Ley 1295 de 1994 se creo el Sistema General de Riesgos Profesionales el cual estableció un modelo de aseguramiento privado de los riesgos ocupacionales y cuyo principal objetivo fue la creación y promoción de una cultura de prevención en accidentes y enfermedades profesionales.
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Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.
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"Se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitorio permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo"
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El Ministerio de Protección Social expidió este decreto que actualizo la lista de enfermedades profesionales a efectos de complementar lo definido en ele sistema General de Riesgos Profesionales, se relacionan 42 enfermedades y profesionales, reconocidas por la OIT. OMS y otros organismos multilaterales y con una clara relación causa - efecto
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se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades y empresas privadas y se dictan otras disposiciones.
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Guía para la Identificación de los Peligros y la Valoración de los Riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional.
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Adoptado por el Decreto Ley 2663 del 5 de agosto de 1950 «Sobre Código Sustantivo del Trabajo», publicado en el Diario Oficial No 27.407 del 9 de septiembre de 1950, en virtud del Estado de Sitio promulgado por el Decreto Extraordinario No 3518 de 1949.
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Por la cual se definen los estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
