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4000 BCE
SALUD OCUPACIONAL EN EGIPTO
Una de las civilizaciones del mundo antiguo que ha tenido destacables innovaciones en materia de seguridad y salud ocupacional, en Egipto se utilizaban arneses, sandalias y andamios como implementos de seguridad. Dichos dispositivos eran utilizados por los esclavos que se dedicaban a construir las pirámides y esfinges que adornaban la urbe egipcia. -
2000 BCE
MESOPOTAMIA
El rey Hammurabi creo el código legal conocido como ´´código de Hammurabi´´ que contemplaba los aspectos de seguridad social, grabándolos en piedras para que los pueblos Babilonios conocieran sus derechos y deberes. -
1200 BCE
RAMSES II
brindaba un trato especial a los esclavos que construían sus estatuas, porque pensaba que si estaban mejor descansados y alimentados las estatuas del faraón serían más bonitas. -
1000 BCE
GRESIA
La época de importantes avances para los trabajadores tuvo lugar entre los siglos VI y IV donde con la construcción de la Gran Acrópolis se desarrolló el trabajo diferenciado. Los mayores aportes sobre medicina ocupacional en Grecia, se dieron en el campo del trabajo de minas y el de las enfermedades por intoxicación. El padre de la medicina, Hipócrates escribió un tratado sobre las enfermedades de los mineros, a quienes recomendaba tomar baños higiénicos para evitar la saturación de plomo. -
Period: 479 to 1490
EDAD MEDIA
Los esclavos jugaban un rol importante en las actividades productivas del mundo antiguo, pues eran ellos quienes realizaban las labores más arduas y riesgosas. Podemos decir incluso que el trabajo ha estado asociado desde siempre con la esclavitud y con el esfuerzo físico. -
Period: 1453 to
EDAD MODERNA
Se presenta hechos importantes en el desarrollo de la humanidad como la revolución industrial y comercial, el movimiento intelectual de la ilustración donde la razón es la única guía para llegar a la sabiduría, y la declaración de los Derechos del Hombre y del ciudadano aprobada en Francia en 1789.En este tiempo se perfecciona los procesos tecnológicos, apareciendo nuevas ramas de la industria y nuevos tipos de factores contaminantes que afectan la salud de los trabajadores -
1500
REVOLUCION INDUSTRIAL
Se vela, tanto por la seguridad como por la higiene del trabajo, de impedir los accidentes. y de conservar en las mejores condiciones posibles al ser humano, valorado como persona que merece toda la protección posible y como irreemplazable factor en el trabajo y en la producción. -
1560
PARACELSO
Publicó una obra titulada “La Tisis y otras enfermedades de los mineros” donde describió varias neumoconiosis y se dice que posiblemente él mismo murió a causa de una de ellas, debido a que durante su infancia, trabajó por más de quince años en una mina. -
MAQUINISMO
Con la revolución industrial los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se multiplicaron, ya que apareció el maquinismo y la aplicación de la fuerza motriz a la industria. Fue así como se vio la necesidad de proteger a los trabajadores de los riesgos profesionales. -
Asociación Nacional de Protección contra el Fuego
Organismo del gobierno de los Estados Unidos al que se suscriben centros de servicios contra incendios, comercios e industrias. Sirve como banco de información y generadora de normas técnicas sobre prevención y combate de incendios. -
Ley 57 de 1915
Rafael Uribe Uribe trata específicamente el tema de seguridad en el trabajo en lo que posteriormente se
convierte en la Ley 57 de 1915 conocida como la “ley Uribe” sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales y que se convierte en la primera ley relacionada
con el tema de salud ocupacional en el país. -
1918
La Universidad de Harvard fue la primera casa de estudios superiores que concedió el título de licenciado en Seguridad e Higiene en el Trabajo. -
1918
empieza a funcionar la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Otro suceso importante fue el tratado de Versalles que en su fracción XII estableció principios que luego tomaría la OIT, de modo que en 1921 se crea su Servicio y Prevención de Accidentes. -
Ley 46 de 1918
dictaminaba medidas de Higiene y Sanidad para empleados y empleadores. -
LEY 90 DE 1946
se crea el Instituto de Seguros Sociales, con
el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores colombianos. -
DECRETO 3170
Aprueba el reglamento del seguro social obligatorio de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -
BERNARDO RAMAZZINI
Publicó el primer libro que puede considerarse como un tratado completo de enfermedades ocupacionales con el nombre de “De Morbis Artificum Diatribe” describiendo allí una gran variedad de enfermedades relacionadas con las profesiones hasta entonces conocidas. -
Administración de Seguridad y Salud Ocupacional
Organismo del gobierno de los Estados Unidos encargado de desarrollar y promulgar normas de prevención de accidentes y salud ocupacional, conduce investigaciones y realiza inspecciones para determinar el grado de cumplimiento de las normas. -
1975
Se crea la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y Trabajo, a nivel legislativo ha habido numerosos avances desde entonces, entre ellos la normativa de seguridad e higiene, que además de una obligación contractual por parte de los empresarios, se considera una parte de las condiciones de trabajo. -
ESPAÑA
nació el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo que pertenecía al Ministerio de Trabajo. -
LEY 9 DE 1979
“la salud de los trabajadores es una condición indispensable para el
desarrollo socioeconómico del país; su preservación y conservación son actividades de interés social y sanitario en la que participarán el gobierno y los particulares. -
ESPAÑA Y SUS PRIMERAS LEYES
Uno de los cambios más importantes fue la ley 89/391/CEE, que desencadenó en la creación de la actual Ley de Prevención de Riesgos Laborales. -
LEY 879 DEL 2000
llamada Ley de Flexibilización Laboral, permitió la intermediación de la contratación a través de cooperativas de trabajo, que, en muchos casos, desatienden las normas mínimas relativas a la seguridad social. -
LEY 1010 DE 2006
Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. -
Resolución 1401 2007
se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo. -
Decreto 2646
pretende dar una respuesta para el manejo de los riesgos psicosociales y el estrés a los que se ven expuestos los trabajadores.
la Ley 1010, haciendo alusión al acoso laboral, protege a los trabajadores contra esta práctica en el interior de las empresas. -
Resolución 1409 2012
establece el reglamento de seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas. -
RESOLUCION 0312 de 2019
establece los estándares mínimos del Sistema de Gestión de SST
-diseñar un sistema de gestión (técnico, tecnólogo, universitario, especialista), lo cual implica demostrar la asignación del diseñador mediante una carta o un acta, además de sus certificaciones profesionales.
-soporte de pago al sistema de seguridad social integral (salud, pensiones y riesgos laborales)
-programa de capacitación, para lo cual se deberá tener, como mínimo el cronograma y un formato de registro de firmas,