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En la época se manejaba un sistema político feudal.
Se otorgaban tierras según su desempeño militar o en otra forma de servicio que el rey necesitara. se abajaban cultivos y comercios para cumplir con los manados económicos del rey. -
Fue el primer de trasformación económica y social que se inicio apartir en la segunda mitad del siglo XVlll
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Después de varias luchas y guerras se firma la carta de los derechos humanos en Francia.
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Se desarrollo una administración publica estatal, dirigida a las personas.
Con esto seleccionar al personal adecuado e idóneo para cumplir las labores asignadas. -
Se inicia por parte de los sectores privados la investigación de la administración personal y puestos de trabajo.
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Frederick Taylor el los años cercanos a 1900 realizo investigaciones y estudios referentes a las industrias, administración y recurso humano. buscado nuevas formas de productividad.
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Creador de la teoría clásica administrativa.
En Francia expuso sus ideas sobre la administración general e industrial. -
Henry Gantt estableció que al trabajador que cumpliera con sus labores en el tiempo establecido, seria bonificado.
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conocido por el estudio de los estudios,que todos saben que incluye los estudios de o Hawthorne Studities de la lógica del sentimiento de los trabajadores Marroquíes y la lógica del coste y la eficiencia de los directivos que podría conducir a conflictos dentro de las organizaciones.
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En la década de los 70 se comenzó a implantar la administración del recurso humano
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Hoy en día hay sectores especializados para la investigación y desarrollo de los recursos humanos. esto con el fin de mejorara los aspectos laborales de la persona y que tenga un buen equilibrio respecto a las empresas.
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