Historia de la seguridad y salud en el trabajo - Yuly Vanessa Ruiz 100084756
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En Egipto tenían leyes que fueron dadas por el faraón con el fin de proteger a los trabajadores para así evitar accidentes de trabajo. Los accidentes que surgían eran atendidos, lo cual mostraba la importancia que le daban a los trabajadores en cuento a riesgos profesionales
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En Egipto surgieron los carros de tiro en Sumeria para evitar el sobre esfuerzo de los esclavos
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En la antigüedad, no puede negarse empero, que las civilizaciones más representativas han tenido ciertos avances en materia de salud ocupacional y en no menor medida en seguridad laboral. Los habitantes de Mesopotamia asociaban las cataratas con la manufactura y el trabajo artesanal del vidrio. Así mismo, el código de hammurabi, cuyo nombre honra al sexto rey de la dinastía semita de babilonia y que fue descubierto en Susa por una misión francesa.
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Describen como los médicos de la época se ocuparon de las lesiones y enfermedades que los artesanos y obreros contraían en el ejercicio de sus funciones.
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Se observo la estratificación jerárquica, donde el trabajo tenía un mérito y protección por parte de la comunidad.
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En Francia se fundan las primeras universidades y también surgen las primeras leyes que protegen a los trabajadores. Sería en las leyes que se apuntala los primeros avances hacia la formalización de la seguridad laboral. se dictaminan las ‘Ordenanzas de Francia’ que velan por la seguridad de la clase trabajadora
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Se observa la evolución de lo individual a lo corporativo y
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Publica un manuscrito sobre los efectos nocivos del trabajo de orfebres en Augsburgo
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Publica "De morbis metalicis", su obra se refiere a las enfermedades de los obreros que trabajan con metales.
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En promulgaron algunas leyes protectoras del trabajador en la cual se prohibió trabajar los domingos y días festivo
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Realiza observaciones sobre enfermedades de los mineros
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Walter Pope publica Philosophical transactions donde refiere las enfermedades de los mineros producidas por las intoxicaciones con mercurio.
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Publica la obra considerada fundacional de la actual medicina de trabajo “Disertación en torno a las enfermedades de los artesanos” y por la cual se lo considera el padre de la Medicina del Trabajo.
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En España en 1778 Carlos III dio el edicto de protección contra accidentes.
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Contienen referencias en torno a los accidentes de los obreros del sebo
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El Parlamento Inglés da la reglamentación de trabajo en fábricas que limita la jornada laboral y fija niveles mínimos para la higiene, la salud y la educación de los trabajadores
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En este período de transición de la colonia a la independencia, el primer antecedente de seguridad social lo encontramos con el libertador Simón Bolívar, en su discurso ante el congreso de angostura, el 15 de febrero de 1819, "El sistema de gobierno más perfecto es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad, y mayor suma de estabilidad política"
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La organización de la salud pública comenzó
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Aparecieron los primeros movimientos sociales que incluyeron a los obreros en búsqueda de mejores condiciones (Movimiento Carista, 1837).
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Comienzan las inspecciones para verificar el cumplimiento de las normas. Abarcando diversas empresas, desde fábricas hasta talleres en general. Inglaterra y Francia fueron los países que lideraron la formalización de la salud y la seguridad ocupacional en Europa, con diversas innovaciones. Villerme por ejemplo realiza estudios epidemiológicos en las industrias de París.
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Los primeros análisis de mortalidad ocupacional fueron realizados en Inglaterra.
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La ley del trabajo se modifica para incluir más enfermedades ocupacionales.
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Aparecen las leyes de compensación del trabajador.
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El congreso de Colombia aprobó la ley 57 fruto póstumo de su ambición y de su esfuerzo, por lo cual se "obligo a las empresas de alumbrado y acueducto público, ferrocarriles y tranvías, fábricas de licores y fósforos, empresas de construcción y albañiles, con no menos de quince obreros, minas, etc. obras públicas nacionales y empresas industriales servidas por maquinas con fuerza mecánica, a otorgar asistencia médica, farmacéuticas a pagar indemnización.
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En Estados Unidos aparece la primera escuela (Harvard) que otorga un diploma de higiene industrial y en colombia la Ley 46 de 1918, dictaminaba medidas de Higiene y Sanidad para empleados y emplead
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Aparición de la Organización Internacional del Trabajo
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En colombia se genero la Ley 10 de 1934 reglamentaba la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral y se creó la oficina de medicina laboral, esta dependencia comenzó a nivel nacional con sede en Bogotá y tenía como actividad principal el reconocimiento de los accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales y de su evaluación en materia de indemnizaciones
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Se fundó la Sociedad Argentina de Medicina del Deporte y del Trabajo
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En Colombia se establece la legislación laboral, en donde se habla de los riesgos del trabajo y en julio primero de 1936 empezó a regir la ley
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En 1938, mediante la Ley 53, en Colombia se otorgo protección a la mujer embarazada dándole derecho a ocho semanas de licencia remunerada en la época del parto
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En colombia el ministro del trabajo Adán Arraiga Andrade, de la administración de Alfonso López Pumarejo, presento a consideración del Congreso, el proyecto de ley que se convierto en la Ley 90 de 1946, creadora de los Seguros Sociales. La Ley 90 de 1946 fue aprobada el 11 de diciembre de ese año y sancionada por el presidente Mariano Ospina Pérez el 26 de diciembre de 1946
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El ISS empezó a prestar servicios el 26 de septiembre de 1949, siendo su primer director el doctor Carlos Echeverri Herrera. Comenzó a operar con los únicos seguros de enfermedad general y maternidad, y en 1965 bajo la administración del presidente Guillermo León Valencia, se hizo extensivo a accidentes de trabajo y enfermedad profesional; en 1967 siendo presidente el Doctor Carlos Lleras Restrepo, se ampliaron los beneficios a los riesgos de invalidez, vejez y muerte.
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En 1964, ya existían tres dependencias dedicadas a la Medicina e Higiene de Trabajo; el grupo de Salud Ocupacional del INPES en el Ministerio de Salud; la sección de Salud Ocupacional del Instituto de Seguros Social. La ley 90 de 1946 fue sustituida casi en su totalidad por el Decreto Ley 0433 de 1971, que hizo un enfoque universal del Seguro Social.
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Se crea la OSHA Occupational Safety and Health Administration
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El gobierno Nacional ha expedido una serie de reglamentaciones sobre Salud Ocupacional, las cuales redundaran en beneficios para el trabajador Colombiano.Entre ellas se pueden destacar las siguientes: Ley 9 de 1979, llamada Código Sanitario Nacional, que en su Título III establece las Normas para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones, emitida por el Ministerio de Salud.
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Resolución 1016 de marzo 31 de 1989, expedida en Colombia por el Ministro de trabajo y Seguridad Social y Ministerio de Salud, por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país.
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Ley 100 de 1993: Ley de Seguridad Social. Emitida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Por la cual se crea el Sistema de Seguridad Social Integral, que tiene por objeto mejorar la calidad de vida, acorde con la dignidad humana, mediante la protección de las contingencias que afecten la salud, capacidad económica y en general las condiciones de vida de la población, en sus fases de educación, información y fomento de la salud, y en la prevención, diagnostico, tratamiento.
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Ley 879 del 2000, también llamada Ley de Flexibilización Laboral, permitió la intermediación de la contratación a través de cooperativas de trabajo, que, en muchos casos, desatienden las normas mínimas relativas a la seguridad social.
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Decreto 1609 , Presidencia de la República por el cual se reglamenta el manejo y transporte terrestre automotor de mercancías peligrosas por carretera.
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Resolución 01013 del 25 de marzo de 2008, Ministerio de la Protección Social, Por la cual se adoptan las Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional basadas en la evidencia para asma ocupacional, trabajadores expuestos a Benceno, plaguicidas inhibidores de la colinesterasa, dermatitis de contacto y cáncer pulmonar relacionados con el trabajo.
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Decreto 2566 de 2009, en el cual se actualizó la lista de enfermedades profesionales a efectos de complementar lo definido en el Sistema General de Riesgos Profesionales en cuanto a protección de los trabajadores contra los riesgos ocupacionales
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Ley 1562 de 2012: Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional
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Resolución 1409, emitida por el Ministerio de Trabajo, por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas
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Resolución 6045 de 2014 - Plan Nacional de Seguridad y Salud del Trabajo 2013-2021
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Decreto 1443: Por medio del cual se dictan disposiciones para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST).
El Programa de Salud Ocupacional que tienen las empresas toma un nuevo nombre: "Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo". Además, dejará de ser un documento que reposa en un archivo en el que nadie revisa, ni le hace seguimiento, para convertirse en la guía de una política a la que se le hace seguimiento y mejora continua. -
Decreto 1072 de 2015 Único Reglamentario del Sector Trabajo
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Resolución 1111 estándares mínimos
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Decreto 052 amplía el plazo para sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
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Resolución 0312 se modifica los estándares mínimos.