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Rafael Uribe fue quien hablo en Colombia de la seguridad en el trabajo durante una conferencia dictada en Bogotá. Propuso un proyecto de ley sobre accidentes de trabajo el cual fue aprobado en el congreso y vino a ser ley 57 de 1915. -
Rafael Uribe pidió que se indemnizaran los trabajadores por accidentes laborales. -
Fue aprobada la obligación de que toda empresa debía de pagar indemnización a sus trabajadores en casa de incapacidad o muerte y asumir los gastos funerarios. -
Se creo la oficina de medicina laboral. -
Se establece la legislación laboral y se habla de los riesgos de trabajos. -
Mediante la ley 53 se otorgo el derecho de protección a la mujer embarazada y sus ocho semanas de licencia remunerada. -
En Colombia se estableció la legislación sobre salud ocupacional y en cual figura la primera ley sobre normas de salud ocupacional (ley 6 de 1945) -
Se expide el código sustantivo del trabajo, con el cual se establecieron múltiples normas relativas a la salud ocupacional como: la jornada laboral, el descanso obligatorio, las presentaciones entre otras. -
Decreto 31 70: aprueba el reglamento del seguro social obligatorio para accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
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La protección para accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de los servidores del sector publico se empezó a manejar a través de la caja nacional de prevención nacional.
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Como producto de la iniciativa y participación del comité nacional de salud ocupacional se expide el decreto 614 de 1984, el cual establece las bases para la administración de la salud ocupacional en el pais.
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Ley 100 sistema de seguridad social integral. -
Sistema general de riesgos profesionales es definido como el conjunto de normas, entidades y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores, de los afectos de las enfermedades y los accidentes que pueden ocurrir con ocasión o como consecuencia del trabajo.
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Ley 776 organización, administración y prestaciones del S.G.R.P. y obligación de reincorporación. -
Decreto 2800 afiliación de los trabajadores independientes con contratos de cáncer civil, comercial o administrativo, con personas naturales o jurídicas.
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Res. 156 reglamenta los formatos de reporte de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales - FURAT y FUREP.
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Res. 1401 reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo. -
Decreto 1507 plazo de intermediadores se seguro en riesgos laborales, Decreto 2362 conmemoración día del trabajo decente en Colombia y Decreto 2509 sistema de compensación monetaria en el sistema general de riesgos laborales.