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se crea el código de Hammurabi que contemplaba aspectos de seguridad social, se grabaron en una piedra para que los babilonios conocieran sus derechos y deberes.
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Se crea el código de Hammurabi que contemplaba aspectos de seguridad social, se grabaron en una piedra para que los babilonios conocieran sus derechos y deberes.
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Leyes especiales dictadas por el faraón para los guerreros, embalsamadores y fabricantes de armas para que realizaran su trabajo,y se evitaran accidentes ocupacionales.
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Leyes especiales dictadas por el faraón para los guerreros, embalsamadores y fabricantes de armas para que realizaran su trabajo, y se evitaran accidentes ocupacionales.
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Considerado el padre de la medicina,describe la intoxicación como enfermedad ocupacional.
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En esta época se forman los estados y recae sobre este la responsabilidad de proteger al ciudadano, circunstancia que posteriormente fundamento el nacimiento de la salud publica reciban formación profesional sobre esa área.
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Se perfecciona los procesos tecnológicos, apareciendo nuevas ramas de la industria y nuevos tipos de factores contaminantes que afectan la salud de los trabajadores. también se caracteriza por la dignificación del trabajo expresado por la revolución industrial y en países como Inglaterra se presentan adelantos en seguridad industrial implementándose entre otras medidas las visitas a los centros de trabajo por funcionarios del estado.
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Aparece la fuerza motriz en la industria y con ello la revolucion de accidentes de trabajo y enfermedades. Esto contrajo la proteccion de riesgos profesionales por lo cual se crearon sindicatos de trabajadores fomentando: mejoramiento de instalaciones e iluminación, reglamentos de trabajo, nombramiento de inspectores, reducción de horarios.
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En su discurso ante el congreso de Angostura señalo, El sistema de gobierno mas perfecto es aquel que produce mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad.
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Aparecen numerosos estudios sobre medicina del trabajo que aplican el método científico en forma mas rigurosa. por ejemplo, Sir Th Oliver publica la primera edición de Diseases of Ocupacional.
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Conocida como la ley del general Rafael Uribe Uribe despues de su muerte el gobierno aprobó esta ley obligo a las empresas de alumbrado y acueducto publico ferrocarriles y tranvías, fabrica de licores y fósforos empresas de construcción y albañiles,minas,canteras,navegación por embarcaciones mayores,obras publicas nacionales y empresas industriales servidas por maquinas con fuerza mecánica,a otorgar asistencia medica y farmacéutica y apagar indemnizaciones en caso de incapacidad o muerte.
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Aparece la primera escuela que otorga un diploma en higiene industrial.
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Esta dependencia comenzó a nivel nacional con sede en Bogotá y tenia como actividad principal el reconocimiento de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y de su evaluación en materia de indemnización.
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Se otorgo protección a la mujer embarazada dándole derecho a ocho semanas de licencia remunerada en la época del parto
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Se crea esta entidad de gran importancia en la Seguridad Social Colombiana. Funciono bajo cuatro negocios de la salud :entidad promotora de salud (EPS) junto a una red de clínicas, es decir instituto prestador de salud (IPS); a si mismo con cesantias y pensiones y la administradora de riesgos profesionales(ARL).
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Se creo la OIT ( organización internacional de trabajadores). Tanto los propios empresarios como trabajadores están obligados a colaborar con las empresas en el desarrollo y aplicación de la prevención de riesgos laborales.
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Se establecen múltiples normas relativas a la salud Ocupacional como la jornada de trabajo, el descanso obligatorio las prestaciones por accidente de trabajo y enfermedad profesional y la higiene y seguridad en el trabajo, en su mayoría aplicables hoy en día.
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El ministerio de Salud desarrollo un plan de Salud Ocupacional para capacitar profesionales Colombianos, tanto médicos como ingenieros, quienes conformaron una sección anexa de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.
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Comenzó a operar con los únicos seguros de enfermedad general y maternidad, y en 1965 bajo la administración del presidente Gillermo León Valencia, se hizo extensivo a accidentes de trabajo y enfermedad profesional; en 1967 siendo presidente el Doctor Carlos Lleras Retrepo, se ampliaron los beneficios a los riesgos de invalidez, vejez y muerte.
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Llamada Código Sanitario Nacional, que en su titulo 3 establece las normas para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones, emitida por el Ministerio de Salud.
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Se crea el Comité Nacional de Salud Ocupacional,como producto de la iniciativa y participación del Comité Nacional de Salud Ocupacional.
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Se establece las bases para la ministración de la salud ocupacional en el país y su articulo 35 crea la obligación legal de diseñar y poner en marcha un plan Nacional de Salud Ocupacional. El cual tubo como objeto orientar las acciones y programas de las instituciones y entidades publicas y privadas, así como el aumento de la productividad y el establecimiento de un plan para evitar la colisión de competencias.
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(1990-1995) Fue implementado con el propósito esencial de reducir la ocurrencia de accidentes de trabajo y la aparición de enfermedades profesionales. Durante el desarrollo de dicho plan, se expidieron la ley 100 de 1993 y el decreto -ley 1295 de 1994,normas que reorientaron la Salud Ocupacional y que crearon el Sistema General de Riesgos profesionales dando origen a nuevas estructuras técnicas y administrativas
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Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales.
capitulo | Disposiciones generales
capitulo|| Riesgos profesionales
capitulo 9 Accidente de trabajo. -
Se delega y reglamenta la expedición de licencias de Salud Ocupacional para personas naturales y jurídicas,su vigilancia y control por las direcciones seccionales y locales de salud y se adopta el manual de procedimiento técnico administrativos para la expedición de estas licencias.
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Por la cual se dictan normas sobre la organización,administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales. el congreso de Colombia decreta:
Articulo 1.Derecho a las prestaciones.
Articulo 2.Incapacidad temporal.
Articulo 3.Monto de las prestaciones económicas por incapacidad temporal. -
La Salud Ocupacional en el ámbito nacional requería una herramienta de gestión que permitiera fomentar, una cultura del auto cuidado, de la prevención de los riesgos profesionales y ocupacionales; fue así como se logro llegar al Plan Nacional de Salud Ocupacional 2003-2007, considerado una herramienta de gestión y eje del desarrollo del sistema.
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Cambio de nombre de sistemas de riesgos profesionales por sistemas de riesgos laborales, esta ley incluye afiliación obligatoria para estudiantes cuyo entrenamiento y actividad involucre un riesgo ocupacional. Cambio del nombre de programa de Salud Ocupacional a Sistema de Gestion y la Seguridad y Salud en el Trabajo.
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Los empleadores deberían sustituir el programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST para lo cual, a partir de la publicación del decreto 1443 de 2014 deberán dar inicio a las acciones necesarias para ajustarse a lo establecido en dicha disposición.
