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Historia de la ingeniería industrial

  • Revolución industrial

    Revolución industrial
    Inicia el proceso de transformación social económica I tecnología llamada revolución industrial
  • Jean perronet

    Jean perronet
    Ingeniero estructural francés fue el primero en estudiar los tiempos de fabricación proponiendo su método para reducir los tiempos de fabricación.
  • Eli Whitney

    Eli Whitney
    Implementó por primera vez la línea de montaje, ademas inventos una máquina para desgranar el algodón.
  • Frederick winslow Taylor

    Frederick winslow Taylor
    Considerado como uno de los pioneros de la ingeniería industrial realiza aportaciones como la mejora de métodos.
  • Hugo Diemer

    Hugo Diemer
    Ingeniero estadounidense, profesor de universidad y consultor de gestión pública un libro enfocado en la organización y administración de fábricas.
  • Franck y Lilian Gilbreth

    Franck y Lilian Gilbreth
    Utilizaron técnicas de administración científica para reducir el desperdicio de lo movimientos manuales.
  • Primer curso de ingeniería industrial

    Primer curso de ingeniería industrial
    Se realiza el primer curso de ingeniería industrial, siendo en ese entonces una rama de el ingeniería mecánica.
  • Hugo mustenberg

    Hugo mustenberg
    Descubrió que muchas de la técnicas de los psicólogos eran útiles en las áreas de selección y capacitación aplicando así en la industria la psicología social.
  • Henry Fayol

    Henry Fayol
    Llamado padre de la gerencia moderna escribió un libro titulado administración industrial donde da a con2los 14 principios de la administración.
  • Marié Parker Follet

    Marié Parker Follet
    Llamada la madre de la administración moderna donde defiende su modelo "más humanista y menos mecánico.
  • Henry Ford

    Henry Ford
    Creo mediante la fabricación de un gran numero de automóviles mediante la producción en línea.
  • Walter Shewhart

    Walter Shewhart
    Entendía la calidad como un problema de variación aunque podía ser controlado previniendo las causas que lo provocaban.
  • Harold B. Maynard

    Harold B. Maynard
    Se le atribuye la creación de ingeniería de métodos para mejorar la producción por unidad.
  • George Elton Mayo

    George Elton Mayo
    El llamando por muchos como el padre de los recursos humanos y creador de la teoría de la relaciónes humanas.
  • Kaoru ishikawa

    Kaoru ishikawa
    Uno de los principales desarrolladores en la calidad principalmente conocido por el diagrama causa-efecto o diagrama de espina de pescado.
  • Armand Feingenbaum

    Armand Feingenbaum
    Fue el creador del término control total de la calidad siendo la idea la producción con calidad desde que se inicia el proceso.
  • Gein'ichi Taguchi

    Gein'ichi Taguchi
    Taguchi basa su concepción a la generación de productos atractivos para el cliente y la oferta.
  • Shigeo Shingo

    Shigeo Shingo
    Revolucionario ingeniero dando nuevas pautas y técnicas a la manufactura
  • Dorian Shainin

    Dorian Shainin
    Desarrollo uan disciplina llamada ingeniería estadística
  • Sistema Poka Yoke

    Sistema Poka Yoke
    Se crea el sistema anti errores poka Yoke por el ingeniero shigeo shingeo como una herramienta de aseguramiento a la calidad.
  • Implementación del sistema justo a tiempo (JIT)

    Implementación del sistema justo a tiempo (JIT)
    Taichi ohno implementador de este modelo en la empresa toyota tenía como objetivo eliminar tiempos muerto.
  • Michael Porter

    Michael Porter
    Describió la estrategia competitiva así como las posiciones de una empresa para lograr ser de alto nivel
  • Método Kaizen

    Método Kaizen
    Se funda la metodología Kaizen que se enfoca en la mejora continúa de las empresas.
  • Siglo XXI

    Con apoyo de la nuevas tecnologías