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3000 BCE
Época primitiva
Las diferentes tribus trabajaban en actividades como la caza, pesca y recolección agrícola. Las decisiones de gran importancia eran tomadas por el jefe de la familia. Se dio la división del trabajo por edad y sexo. Se consolidó la organización social de tipo patriarcal. El crecimiento a nivel demográfico forzó al ser humano a estructurar mejor su desempeño en un grupo social y, en consecuencia, a mejorar la aplicación de la administración. -
701 BCE
Época grecolatina
Se da la aparición del esclavismo, la administración se desarrolla como una estricta supervisión del trabajo con el castigo físico como imposición de disciplina.
Coincide con la caída del Imperio Romano.
Data desde el siglo VIII a.C hasta el siglo V d.C -
300
Edad Media
La administración era realizada por el señor feudal, a su vez existía la servidumbre que para finales de esta época se independizaron en su mayoría y con esto surgen los talleres artesanales, quienes eran los jefes en los talleres trabajaban junto a los oficiales y aprendices en quienes confiaban su autoridad. Las personas comienzan a agruparse en gremios que regulaban horarios, salarios y demás condiciones de trabajo; siendo esto el antecedente a lo que en un futuro serían los sindicatos. -
Revolución industrial
Surge el sistema de fábricas el cual reemplazó los talleres artesanos, se da la especialización en la producción en serie y la administración comienza a verse como una ciencia social. Un empresario con medios de producción, compraba la mano de obra y coordinaba las tareas para que la organización sea mas eficiente. A partir de esto surgieron teorías para optimizar los métodos, el tiempo y los recursos. -
Siglo XX
Se caracteriza por el desarrollo tecnológico e industrial y por la consolidación de la administración. A inicios de siglo surge la administración científica de la mano de Frederick Taylor; luego de esto, varios autores se han dedicado al estudio de esta. Durante este siglo se afianzaron grandes teorías, estas posibilitan establecer un método para controlar y coordinar las acciones y los distintos roles que se desempeñan en una organización. -
Actualidad
La administración se torna imprescindible en el manejo de cualquier tipo de empresa u organización, desencadenando las diferentes clases de administración, ya que a través de esta se logra eficiencia, aprovechamiento de los recursos y una mayor facilidad para realizar un trabajo. En la actualidad, la administración se aplica en cualquier actividad organizada, siendo necesaria para el buen funcionamiento de cualquier ente social.
