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Historia de la Administracion

  • 2000 BCE

    Epoca Primitiva

    Epoca Primitiva
    La administración se remonta a épocas primitivas, donde grupos de tribus nómadas y sedentarias administran y organizan su vida con estilos propios a la época y de acuerdo a los recursos que tenían a su alcance.Como la caza, pesca y recoleccion, El hombre trabaja en grupo y desde ese entonces existia la division del trabajo.
  • 1500 BCE

    Epoca o periodo Agricola

    Epoca o periodo Agricola
    Este periodo abarco toda la era NEOLITICA Se caracterizo por la aparicion de la agricultura y de la vida sedentaria donde prevalecio la division del trabajo por edad y sexo. La organizacion social era de tipo patriarcal.
    El crecimiento demografico obligo a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos en el grupo social y, en consecuencia , a mejorar la aplicacion de la administracion
  • 100

    Periodo Grecolatino

    Periodo Grecolatino
    abarca desde el siglo Vlll a.c al siglo V de C. Desde su aparecion el esclavismo como parte fundamental del periodo grecolatino; y la administracion de esta eopoca se caracterizo por su orientacion hacia una estricta supervicion del trabajo y el castigo corporal como forma diciplinaria. con esta medida se observo que bajo rendimiento productivo y esto fue ocasionado por el el trato inhumano que sufrieron los
    esclavos debido a estas medidas administrativas
  • 500

    Feudalismo 1.0

    Feudalismo 1.0
    Abarca desde el siglo IV al XV, Durante el feudalismo, las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre. La administración interior del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal, quien ejercía un control sobre la producción del siervo. Al finalizar esta época, un gran número de siervos se convirtieron en trabajadores independientes, organizándose así los talleres artesanales y el sistema de oficios con nuevas estructuras de autoridad en la administración.
  • 800

    Influencia de la Iglesia en Feudalismo

    Influencia de la Iglesia en Feudalismo
    La estructura de la organización eclesiástica sirvió de modelo a muchas organizaciones que, ávidas de experiencias exitosas, incorporaron numerosos principios y normas administrativas utilizadas en la iglesia ya que contaba con organización jerárquica simple y eficiente que su enorme organización mundial puede operar satisfactoriamente bajo el mando de una sola cabeza ejecutiva: el Papa, cuya autoridad coordinadora, según la Iglesia católica, les fue delegada por una autoridad divina superior.
  • 1300

    Feudalismo 2.0

    Feudalismo 2.0
    Los artesanos - patrones trabajaban al lado de los oficiales y aprendices en quienes delegaban su autoridad. El desarrollo del comercio en gran escala originó que la economía familiar se convirtiera en economía de ciudad. Aparecieron las corporaciones o gremios que regulaban horarios, salarios y demás condiciones de trabajo; en dichos organismos se encuentra el origen de los actuales sindicatos
  • 1350

    Influencia militar en Feudalismo

    Influencia militar en Feudalismo
    La organización militar también ha influido en el desarrollo de las teorías de la administración durante largo tiempo. La escala jerárquia, la escala de niveles de mando de acuerdo con el grado de autoridad y de responsabilidad correspondiente, la correspondiente ampliación de grado de autoridad delegada.la contribución basica de la organización militar es el principio de dirección, según el cual todo soldado debe conocer perfectamente lo que se espera de él y lo que debe hacer.
  • Inicio de la Epoca industrial

    Inicio de la Epoca industrial
    Se caracterizo por la aparicion de diversos inventos y descubrimientos como la maquina de vapor. mismo que dio inicio al desarrollo industrial y consecuentemente a grandes cambios en la organizacion social. Desaparecieron los talleres artesanales y se sentralizo la produccion , lo que dio origen al sistema de fabricas en donde el empresario era el dueño de los medios de produccion y el trabajador vendia su fuerza de trabajo.
  • Revolucion Industrial

    Revolucion Industrial
    Inicia en Inglaterra y se extiende por todo el mundo, se caracteriza por la mecanización de la industria y la agricultura, la aplicación de la fuerza motriz, el desarrollo de fábricas y el avance en los transportes y las comunicaciones. Con el tiempo, el creciente dominio de la ciencia en la industria y el desarrollo de nuevas formas de organización se reflejan en los cambios sociales. Nace el capitalismo como forma de organización social.
  • Henry Fayol y la Admin Clasica

    Henry Fayol y la Admin Clasica
    Estudio de las funciones administrativas y la aplicación de principios, se apoya en modelos de proceso administrativo y principios de administración.
  • Administracion en Siglo XX

    Administracion en Siglo XX
    Gran desarrollo tecnológico,
    surge la Administración Científica y
    aparecen numerosos investigadores de la administración.
  • Vision Estructuralista de Max Weber

    Vision Estructuralista de Max Weber
    La organización como sistema social, se apoya en el estudio de las relaciones internas y externas de la organización.
  • Frederick Taylor - Administracion Cientifica

    Frederick Taylor - Administracion Cientifica
    La eficiencia del trabajador, se apoya en el estudio de métodos del trabajo.
  • Ernest Dale y la Admin Empirica

    Ernest Dale y la Admin Empirica
    Esta basado en la experiencia, se apoya en el estudio del caso.
  • Administracion en el siglo XXI

    Administracion en el siglo XXI
    En la actualidad la teoría administrativa estudia la administración de empresas y demás tipos de organizaciones desde el punto de vista de la interacción e interdependencia de las cinco variables principales.
  • Administracion en 2022

    Administracion en 2022
    La administración de distintos países y sectores, se describe cómo factores, que están fuera del control de los gobiernos, están condicionando el futuro de las sociedades.
    Los fuertes cambios demográficos, la globalización, la preocupación por el medio ambiente, las relaciones sociales, la estabilidad social y a tecnología afectaran prácticamente a todas las administraciones públicas.