Historia de la administración del personal. Dennis Melisa Urbano Gamboa

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In History
  • 1521

    Era prehispánica

    Era prehispánica
    Las primeras evidencias de administración de personal se dieron en la era prehispánica cuando los grupos familiares que se convirtieron en tribus, unieron sus esfuerzos para ayudarse unos a otros en la cacería, en la defensa y otras actividades.
  • La administración de personal

    La administración de personal
    Nace en el sector privado en los albores del siglo XX, y hasta el final del siglo XIX estas funciones fueron asignadas en ciertas empresas a un oficinista, que al decir de algunos autores fue el primer “especialista” de personal.
  • Primer departamento de personal

    Primer departamento de personal
    En este año se integró el primer departamento de recursos humanos en Estados Unidos.
  • Éxito de la administración del personal

    Éxito de la administración del personal
    La administración y personal se encontraban bastante bien establecidos puesto en muchas de las grandes compañías y en las organizaciones gubernamentales existía ya un departamento de personal.
  • Avance de la administración de personal

    Avance de la administración de personal
    Para esta época nace aquí el positivismo administrativo, ya que surge la moderna concepción de relaciones humanas y de desarrollo técnico de los principales procesos y elementos de la administración de personal.
  • Concepto administración de personal

    Concepto administración de personal
    Para esta fecha se le denominó así ya que ahora se trataba de administrar personas de acuerdo con la legislación laboral vigente y de administrar los conflictos que surgían continuamente.
  • Llegada de avances tecnológicos

    Llegada de avances tecnológicos
    Gracias a la llegada de los avances tecnológicos, hoy en día empresas de muchos países cuentan con procesos de integración de nuevos empleados como el reclutamiento, la selección, la capacitación, los sueldos, etc.