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con el surguimiento de la agricultura las comunidades se volvieron sedentarias, la autoridad maxima era el patriarca y se comienzan a desarrollar formas para almacenar y organizar las cosechas al igual que de comercio y comunicación.
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los seres humanos comenzaron a agruparse para sobrevivir, realizando trabajos en equipo y dividiendo las tareas por sexo y edad entre los mienbros. -
el desarrollo de la sociedad se baso en la organizacion del trabajo y los recursos, anque no exixtian empresarios en si se realizaban actividades de intercambio comercial y toda una serie de funciones economicas donde se organiza el trabajo
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grandes estrategas en el ambito comercial debido a que se establecieron cerca al mar para satisfacer el transporte de mercancia, no solamente llevaban productos si no que estos eran intermediarios entre la mercancia. siendo su fuerte el comercio maritimo y la exploracion. -
con este suceso se pasa de hacer intercambio entre trueques o moneda local, por divisas ya que esta servia como cambio internacionalmente. Facilitando el comercio entre las naciones -
Por el crecimiento de Grecia y posterior al imperio Romanse desarrollaron formas de organización social como la democracia , el crecimiento de la cultura, ciencia y artes. Tenia una administración basada en el ESCLAVISMO .
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Platon y Socrates dicen que las organizaciones deben ser sociales, dinamicas y no estaticas
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Durante el feudalismo y el avance comercial que tenian, aparecieron los talleres artesanales, siendo en sí una forma primitiva de la empresa. surgieron rutas comerciales como la ruta de la seda
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con la peste y las guerras al final de la edad media, se redujo la población, desvaloro la tierra y escaseó la mano de obra.
los señores feudales se ven obligados a contratatar a campecinos extrasalariados. administracion compuesta por funcionarios salariados, Dando origuen a la edad moderna con un capitalismo comercial. -
La compañia Neerlandesa de las Indias Orientales fue la primer empresa multinacional del mundo a la vez que fue la primera en hacer publico el valor de sus activos. Durante casi 200 años fue la empresa comercial mas grande del mundo. -
1700-1900
Este movimiento promovió la creación de las industrias y las empresas, provocando grandes cambios en la sociedad; crecieron las ciudades y el comercio se incremento, estableciendose multiples empresas. En el campo textil, metalúrgico, minero y la utilización de las maquinas de vapor. -
Las empresas dejan de ser unidades comerciales para ser centros industriales de producción. Este periodo se dedico mayormente a transformar la materia prima en productos terminados.
Este suceso provoco la quiebra de las pequeñas empresas artesanales ,pero a la vez le abrio paso en la banca a las empresa. -
Con el crecimiento de las empresas industriales a comienzos del siglo XX y finales del XIX empezo a nacer la diferencia entre empresa y empresario, separando a la persona natural del empreario y a la persona jurídica de la empresa. Ocacionando lo que se conoce como Monopolio empresarial.
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El avance industrial provocó un auge en las empresas, fue el motor que impulso el desarrollo economico y social de los paises. Se enfoco em el desarrollo de productos y servicios, la administración se puso como desciplina indispensable para tener la maxima eficencia de las organizaciones. -
Henry Fayol dice que los administradores deben tener unas competencias,se da una jerarquia en el trabajo y se regula el mercado por una mano invisible
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Estudia la organización como un grupo de personas
hace enfacis en las personas
influenciada por la psicologia
Se reconoce a la persona o al recurso humano como el factor principal en la administracion. -
Fue una crisis financiera mundial que se prolongó hasta 1930, tuvo una influencia en el mercado financiero congelándose la producción y los mercados, generando un alto nivel de desempleo -
Los autores se comienzan a preocupar por la calidad de la produccion. Las empresas pasan de ser textiles a empresas belicas
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Es una escuel aque se fundamente en los principios racionales, adecuando los medios a los fines que se espera alcanzar, para de esta forma garantizar la eficiencia en la administración. -
Dice que los administradores se tienen que capacitar para lograr ser lideres. -
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organismo que se dio entre los paises ricos o desarrollados para ayudar a los paises pobres o menos desarrollados para afrontar problema economico en el que estaban despues de la guerra
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