Historia de la administración

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  • 4,500 BCE

    Inicio de la administración

    Inicio de la administración
    fue alrededor del año 4500 a.C., fue en ese momento cuando el hombre comenzó a trabajar por grupos para realizar las tareas como son: la caza, la pesca y recolección de frutos
  • 4,000 BCE

    Egipto

    Egipto
    esta civilización fue reconocida por la edificación de piramides, en ella se pueden observar la organización, la resolución de problemas, como el transporte de material
  • -400 BCE

    Grecia

    Grecia
    Sócrates: enuncia la universidad de la administración
  • -400 BCE

    Persia(400 a.C.)

    Persia(400 a.C.)
    Ciro: enuncia el estudio de movimientos, el manejo de materiales y la importancia de las relaciones humanas
  • -175 BCE

    Roma

    Roma
    los administradores recibían el nombre de gestores o mandatarios, allí se clasifican a las empresas en:
    Públicas
    Semipúblicas
    Privadas
  • 20

    Judea

    Judea
    Jesús utilizó las relaciones humanas, la unidad de mando y los reglamentos
  • Revolución industrial

    Revolución industrial
    Adam smith: plantea las ventajas económicas que las organizaciones y la sociedad con la aplicación de la división del trabajo, siendo un hecho importante dentro de la historia de las administraciones
  • Enfoque contemporaneo

    Enfoque contemporaneo
    A principios de la década de 1960, los investigadores en administración, comenzaron a analizar lo que ocurría encel entorno que estaba fuera de la organización, naciendo así dos teorías de la administración en este enfoque:
    La teoría general de sistemas
    El enfoque de contingencias
  • Administración de la calidad total

    Administración de la calidad total
    en las décadas de 1980 y 1990 la revolución en la calidad se extendió por los sectores privado y público. Adoptando a la administración comprometida con la mejora continua, como objetivo pretendía responderlas necesidades y expectativas del cliente, mediante técnicas que miden cada variable critica del proceso de trabajo de la empresa