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4000 BCE
EDAD ANTIGUA_ EGIPTO
En Egipto se realizaba una especie de salud ocupacional a los guerreros, embalsamadores y fabricantes de armas, éstos tenían leyes especiales para realizar su trabajo y evitar accidentes. Tenían especial consideración por ellos y las leyes de protección eran dadas por el faraón y eran usadas en las ciudades y en las grandes urbes. -
2000 BCE
EDAD ANTIGUA_MESOPOTÁMIA
El código del Hammurabi, contenía principios jurídicos redactados que sancionaban a aquellos habitantes que causan daños a la sociedad, relacionados a un contexto laboral. -
2000 BCE
EDAD ANTIGUA_BABILONIA
Tienen un sistema de producción que, aunque no es fácil de entender, incluye productos como cerveza, pan, hilados, ladrillos y forja de metales. Hay otras leyes que contienen regulaciones sobre control de saneamiento, trabajo y trata de esclavos. -
460 BCE
EDAD ANTIGUA_ROMA Y GRECIA
Estas culturas que tuvieron una gran trascendencia en la SST. En Grecia con Hipócrates, se dieron los mayores a aportes a la medicina ocupacional. -
401
EDAD MEDIA
El trabajo era netamente manual y físico, ayudado en algunas oportunidades por tracción animal, por lo que la mortalidad y las enfermedades laborales solían confundirse con las enfermedades generales. SIGLO V-VX -
401
EDAD MEDIA-
En el siglo X, durante el Renacimiento, en Francia se dictaron las primeras leyes que buscaban la protección de los trabajadores, posteriormente en el siglo XV, Francia fue más allá y se expidieron las Ordenanzas de Francia, en las cuales se especificaba este tema. -
500
EDAD MEDIA_SIGLO XV
En el siglo XV, en Alemania, Ulrich Ellenbaf escribió un libro acerca de las enfermedades causadas por el trabajo y algunas medidas de prevención. Sin saberlo vino a convertirse en el primer texto acerca de Seguridad Industrial. -
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL-1778
Los gobiernos empezaron a instaurar controles, en 1778 Carlos III en España instituyó protección para accidentes laborales. En 1802, el parlamento inglés fijó la jornada laboral y las condiciones de higiene y seguridad en fábricas. -
PRIMERA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
Los inventos y descubrimientos se dieron lugar, la máquina de vapor, el uso del carbón, el desarrollo de los ferrocarriles, la industria textil y la energía eléctrica, cambiaron radicalmente el estilo de vida y de trabajo. -
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL-INICIO A LAS FÁBRICAS
Con gran número de obreros, el trabajo en serie y la industrialización. En esta época se tuvieron grandes dificultades porque los trabajadores estaban sometidos a largas jornadas y en muchos casos a maltratos. -
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL 2
En 1875 se funda en Múnich, el Primer Instituto de Higiene Laboral. -
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL (1874 y 1890)
Entre 1874 y 1890 se desarrolla la legislación que protege a los trabajadores contra riesgos laborales, auspiciados por Inglaterra y Francia y en 1911 se tuvo la primera indemnización a un trabajador. -
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL-Walter Pope
Walter Pope había publicado Transacciones Filosóficas donde hablaba de las enfermedades por mercurio usado en minería. -
EDAD CONTEMPORANEA
La Seguridad Industrial, siguió avanzando a pesar de las circunstancias: en 1918, la universidad de Harvard, fue la primera en entregar el título de Licenciado en Seguridad e Higiene en el Trabajo. En 1918, se dio inicio a la Organización Internacional del Trabajo OIT. -
EDAD CONTEMPORANEA
Decreto 3767 de 1949, se establecen políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo. Estas estructuras surgieron como compensación a una situación de desamparo de los trabajadores por parte de empresas privadas y públicas, en donde no se daba pleno cumplimiento al pago de las llamadas prestaciones patronales, asociadas a una mentalidad caritativa católica. -
EDAD CONTEMPORANEA
Se crearon las Normas como OHSAS o ISO 18000 e ISO 45000,que presentan la salud laboral como un sistema de gestión que puede ser establecido, controlado y medido para garantizar resultados, muestra el avance en este aspecto. -
EDAD CONTEMPORANEA
En países como Colombia y España, se ha hecho de normas como ISO 18.001 leyes de la nación, obligando a las empresas a diseñar, implementar y auditar sus sistemas de gestión de Seguridad en el Trabajo, reduciendo cifras de accidentalidad y enfermedades laborales. -
EDAD CONTEMPORANEA
Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. 28 de abril -
EDAD CONTEMPORANEA_ COLOMBIA
Resolución 312 de 2019, se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.