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460 BCE
Tratado de Enfermedades de Mineros
Tratado sobre las enfermedades de los mineros recomendaba tomar baños higiénicos para evitar la saturación de plomo. -
400 BCE
Hipócrates
Conocido como el padre de la medicina, realizo las primeras observaciones sobre enfermedades laborales Y recomendaba a los mineros el uso de baños higiénicos a fin de evitar la saturación del plomo -
384 BCE
Aristóteles
filósofo y naturalista griego, también intervino en la salud ocupacional de su época, pues estudió ciertas deformaciones físicas producidas por las actividades ocupacionales, planteando la necesidad de su prevención. También investigó las enfermedades producidas por intoxicaciones con plomo. -
113
Plinio y Galeno
se descubrió la toxicidad por mercurio en Roma, hicieron referencia a los peligros del manejo del azufre y el zinc y enunciaron varias normas preventivas para los trabajadores de minas de plomo y mercurio. Por ejemplo, recomendaron a los mineros, el uso de respiradores fabricados con la vejiga de animales. -
130
Galeno
Estudió las enfermedades de los mineros, los curtidores y los gladiadores. Asimismo, menciona enfermedades asociadas por los vapores del plomo y enfermedades respiratorias en los trabajadores de minas. -
1150
Regimen Sanitatis Salerenitarum
Fueron escritas las primeras referencias sobre el daño a la audición humana causada por ruido, texto didáctico para la enseñanza y la divulgación de la medicina. -
1413
Ordenanzas de Francia
Se dictaminan las ‘Ordenanzas de Francia’ que velan por la seguridad de la clase trabajadora. -
1473
Ulrich Ellembog
Escribió su libro sobre las enfermedades relacionadas con el ambiente de trabajo y como prevenirlos. Este sería el primer documento impreso que se ocupa de la seguridad y que fue uno de los primeros textos sobre salud ocupacional. -
1492
George Agrícola
Publica De re Metallica, donde trata temas relacionados con la minería, mencionando afecciones en ojos, pulmones y articulaciones de los mineros. -
1543
De humanis corporis fabrica
Se publica y en sus 663 páginas se detallan sus descripciones anatómicas que no han perdido relevancia hasta nuestros días. -
Athanasius Kircher
En Alemania se escribe Mundus subterraneus donde describe algunos síntomas y signos de las enfermedades de los mineros como tos, la disnea y la caquexia. -
Walter Pope
En Inglaterra se publica Philosophical Transactions of the Royal Society of London, donde refiere las enfermedades de los mineros producidas por las intoxicaciones con mercurio. -
Bernardino Ramazzini
publica la obra De morbis artificum, donde se describen y tratan de un modo ordenado y sistematizado las enfermedades correspondientes a 42 profesiones. Ramazzini es considerado el padre de la actual medicina laboral o del trabajo. -
Máquina a Vapor
James Watt inventa la máquina a vapor, al perfeccionar los artefactos anteriormente mencionados y con ello inicia el proceso de mecanización de los sistemas de producción y el transporte. -
Seguridad e Higiene Industrial
Comienza formalmente la Seguridad e Higiene Industrial durante la Revolución Industrial en Inglaterra. Debido a la cantidad de accidentes, los obreros se organizan y demandan: La adecuada protección de la maquinaría que pudiera ocasionar accidentes y daños La indemnización del trabajador y su familia. -
Giovanni Scopali
Es el primer médico de minas en Italia. -
Percival Pott
Estudió el carcinoma de escroto en los deshollinadores y que fue una de las primeras enfermedades laborales. -
Carlos III
En España se dio el Edicto de Protección contra Accidentes. -
Health Apprentices Act.
Los jueces de Lancashire legislan las primicias de protección a trabajadores especialmente sensibles, los niños, con la publicación de la Health Apprentices Act. -
El Parlamento Inglés
En Inglaterra, el Parlamento Inglés da la reglamentación de trabajo en fábricas que limita la jornada laboral y fija niveles mínimos para la higiene, la salud y la educación de los trabajadores. -
Tela de Algodón
Elaboró tela de algodón, Lowell, Mass., fue una de las primeras ciudades industriales de los Estados Unidos de Norteamérica. -
Robert Owen
Pone en marcha un programa para el mejoramiento ambiental, educacional y moral de los trabajadores. Dos años más tarde, propuso que un médico debería hacer una visita diaria a las fábricas. -
Comisión para la Reforma del Empleo en la Industria Textil
Se crea la Comisión para la Reforma del Empleo en la Industria Textil. Entre sus objetivos figura la mejora de las condiciones de seguridad y salubridad en las fábricas. -
Ley de Trabajo Para Niños
Surge la ley de trabajo para niños -
leyes que protegen a las mujeres
Aparecen leyes que protegen a las mujeres. En Manchester las máquinas operaban sin protección. -
Estados Unidos
Se inició una legislación sanitaria para la industria. Dos años más tarde comienzan las inspecciones para verificar el cumplimiento de las normas, que tendrían sustento legal. -
Massachusetts
Comienza a prestar los servicios en Massachusetts los inspectores industriales o fabriles. -
leyes de compensación
Aparecen las leyes de compensación del trabajador -
Inicio de la Seguridad Industrial
La revolución industrial marca el inicio de la seguridad industrial como consecuencia de la aparición de la fuerza del vapor y la mecanización de la industria, lo que produjo el incremento de accidentes y enfermedades laborales. -
Max von Pettenkofer
Funda el primer Instituto de Higiene de Munich. -
Consolidado de leyes
Se creó una ley que consolidaba en un solo documento todas las leyes existentes hasta ese momento. -
Revuelta de Chicago
El 4 de Mayo tuvo lugar la Revuelta de Chicago, que culminó con el justo establecimiento de las 8 horas de trabajo. -
la sociedad y a los trabajadores
Se generaliza en todo el mundo, la legislación que protege la sociedad y a los trabajadores contra riesgos laborales. -
Ley Federal del trabajo
Se crea una nueva ley Federal del trabajo, donde se emiten los diferentes tipos de incapacidades que existen y los derechos de los trabajadores. -
Consejo nacional de seguridad
Se crea el consejo nacional de seguridad -
Ley 9688
Definía algunas de las enfermedades que debían ser indemnizadas por el empleador, sentaba bases que definieron al empleador como responsable de la salud de aquellos que empleaba en lo referido al trabajo encomendado. -
Ley 57
El congreso aprobó la ley 57 de 1915, sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales. -
Ley 46
La cual dictaminaba medias de higiene y sanidad para empleados y empleadores. -
La Universidad de Harvard
Fue la primera casa de estudios superiores que concedió el título de licenciado en Seguridad e Higiene en el Trabajo -
La Organización Internacional del Trabajo (la OIT)
Fue creada como parte del Tratado de Versalles que terminó con la Primera Guerra Mundial, y reflejó la convicción de que la justicia social es esencial para alcanzar una paz universal y permanente. -
Ley 37
En la cual establecía un seguro de vida colectivo para empleados -
Ley 10
Se creó el ministerio de trabajo el cual implementa la oficina de medicina laboral que tenia la función del reconocimiento de los accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales y de su evaluación en materia de indemnizaciones o auxilios de cesantías. -
Plan de Salud Ocupacional
El ministerio de salud desarrolla un plan de salud ocupacional: medicina, higiene y seguridad industrial. -
Legislación laboral
Se establece la legislación laboral, en donde se habla de los riesgos del trabajo y empezó a regir la ley. -
Ley 90
Creación del seguro social obligatorio. -
Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo
Fue fundada la sociedad Colombiana de medicina del trabajo Y con la promulgación de la Ley 90, nace el Instituto de Seguros Sociales (ISS), con el objetivo de prestar servicios de salud en casos de accidentes de trabajo y enfermedad profesional a los trabajadores colombianos. -
Código Sustantivo del Trabajo.
Normas de seguridad, promulgación del Código Sustantivo del Trabajo. -
Plan de Salud Ocupacional
El Ministerio de Salud desarrollo un plan de Salud Ocupacional, para capacitar profesionales colombianos, tanto médicos como ingenieros, quienes conformaron una sección anexa de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial. -
CONALPRA pasa a CCS
CONALPRA (comité nacional de protección de accidentes) cambió su nombre por el Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) con sede en Bogotá. -
La seguridad industrial es ya una ciencia y una profesión
Cuyos aportes a la industria y el trabajo, son valorados en tanto que se eliminan o minimizan los riesgos ocupacionales, permitiendo reducir los costos económicos que afectan la producción. -
Reglamentos sobre Salud Ocupacional
El gobierno nacional expende una serie de reglamentos sobre salud ocupacional. Ya existían tres dependencias dedicadas a la Medicina e Higiene de Trabajo. -
La ley de seguridad e Higiene Ocupacional
Es publicada en E.U.A. cuyo objetivo es asegurar en lo máximo posible que todo hombre y mujer que en esta nación trabaje en lugares seguros y saludables, lo cual permitirá preservar nuestros cuerpos -
Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el Trabajo
Es aprobada por Orden Ministerial, es el reglamento moderno y aún vigente en algunas de sus partes. Así mismo, y con igual fecha (9 de marzo), se crea el Plan Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo, integrado por un Organismo Central (dirección, gestión y control), 4 Institutos Territoriales y 52 Gabinetes Técnicos Provinciales, con una alta dotación de medios técnicos y humanos. -
Ley 9
Llamada Código Sanitario Nacional, que en su Título III establece las Normas para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones, emitida por el Ministerio de Salud. -
Decreto 614
Bases para la organización y administración de salud ocupacional en el país. -
Resolución 2013
COPASO, debe ser formalizado en empresas con más de 10 empleados, sin importar su tipo de actividades. -
Resolución 1016
Fue expedida por el Ministro de trabajo y Seguridad Social y Ministerio de Salud, por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. -
Ley 100
Ley de Seguridad Social. Emitida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Por la cual se crea el Sistema de Seguridad Social Integral, que tiene por objeto mejorar la calidad de vida, acorde con la dignidad humana. -
Decreto 1295
Administración del sistema general de riesgos profesionales, expedido por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por el cual se reglamenta la afiliación y las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales Se adapta la tabla de enfermedades profesionales. -
Ley 31
Prevención de Riesgos Laborales, superando los conceptos de Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional, entramos en la era moderna de la prevención: la de la seguridad y la salud en el trabajo -
Decreto 2800
Este nos hala sobre la afiliación al SGRP de trabajadores independientes. -
Ley 1010
Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. -
Resolución 1401
Se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo que corresponde al Ministerio de la Protección Social, definir políticas y programas de prevención en materia de riesgos profesionales. -
Ley 1562
El Congreso de la República de Colombia y firmada por el Vice ministro General del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, el Vice ministro de Protección Social, y el Ministro de Trabajo, realizan modificaciones al Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en Materia de Salud Ocupacional. -
Resolución 1409
Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas. -
Decreto 1072
Nos dice qué es el nuevo Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. El Ministerio de Trabajo fomenta políticas y estrategias para la generación de empleo estable, la formalización laboral, la protección a los desempleados, la formación de los trabajadores, la movilidad laboral, las pensiones y otras prestaciones. -
Resolución 1111
Emitida por el Ministerio de trabajo, Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes.
