Higiene Y Seguridad Industrial

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In History
  • 460 BCE

    Tratado de Enfermedades de Mineros

    Tratado de Enfermedades de Mineros
    Tratado sobre las enfermedades de los mineros recomendaba tomar baños higiénicos para evitar la saturación de plomo.
  • 400 BCE

    Hipócrates

    Hipócrates
    Conocido como el padre de la medicina, realizo las primeras observaciones sobre enfermedades laborales Y recomendaba a los mineros el uso de baños higiénicos a fin de evitar la saturación del plomo
  • 384 BCE

    Aristóteles

    Aristóteles
    filósofo y naturalista griego, también intervino en la salud ocupacional de su época, pues estudió ciertas deformaciones físicas producidas por las actividades ocupacionales, planteando la necesidad de su prevención. También investigó las enfermedades producidas por intoxicaciones con plomo.
  • 113

    Plinio y Galeno

    Plinio y Galeno
    se descubrió la toxicidad por mercurio en Roma, hicieron referencia a los peligros del manejo del azufre y el zinc y enunciaron varias normas preventivas para los trabajadores de minas de plomo y mercurio. Por ejemplo, recomendaron a los mineros, el uso de respiradores fabricados con la vejiga de animales.
  • 130

    Galeno

    Galeno
    Estudió las enfermedades de los mineros, los curtidores y los gladiadores. Asimismo, menciona enfermedades asociadas por los vapores del plomo y enfermedades respiratorias en los trabajadores de minas.
  • 1150

    Regimen Sanitatis Salerenitarum

    Regimen Sanitatis Salerenitarum
    Fueron escritas las primeras referencias sobre el daño a la audición humana causada por ruido, texto didáctico para la enseñanza y la divulgación de la medicina.
  • 1413

    Ordenanzas de Francia

    Ordenanzas de Francia
    Se dictaminan las ‘Ordenanzas de Francia’ que velan por la seguridad de la clase trabajadora.
  • 1473

    Ulrich Ellembog

    Ulrich Ellembog
    Escribió su libro sobre las enfermedades relacionadas con el ambiente de trabajo y como prevenirlos. Este sería el primer documento impreso que se ocupa de la seguridad y que fue uno de los primeros textos sobre salud ocupacional.
  • 1492

    George Agrícola

    George Agrícola
    Publica De re Metallica, donde trata temas relacionados con la minería, mencionando afecciones en ojos, pulmones y articulaciones de los mineros.
  • 1543

    De humanis corporis fabrica

    De humanis corporis fabrica
    Se publica y en sus 663 páginas se detallan sus descripciones anatómicas que no han perdido relevancia hasta nuestros días.
  • Athanasius Kircher

     Athanasius Kircher
    En Alemania se escribe Mundus subterraneus donde describe algunos síntomas y signos de las enfermedades de los mineros como tos, la disnea y la caquexia.
  • Walter Pope

    Walter Pope
    En Inglaterra se publica Philosophical Transactions of the Royal Society of London, donde refiere las enfermedades de los mineros producidas por las intoxicaciones con mercurio.
  • Bernardino Ramazzini

    Bernardino Ramazzini
    publica la obra De morbis artificum, donde se describen y tratan de un modo ordenado y sistematizado las enfermedades correspondientes a 42 profesiones. Ramazzini es considerado el padre de la actual medicina laboral o del trabajo.
  • Máquina a Vapor

    Máquina a Vapor
    James Watt inventa la máquina a vapor, al perfeccionar los artefactos anteriormente mencionados y con ello inicia el proceso de mecanización de los sistemas de producción y el transporte.
  • Seguridad e Higiene Industrial

    Seguridad e Higiene Industrial
    Comienza formalmente la Seguridad e Higiene Industrial durante la Revolución Industrial en Inglaterra. Debido a la cantidad de accidentes, los obreros se organizan y demandan: La adecuada protección de la maquinaría que pudiera ocasionar accidentes y daños La indemnización del trabajador y su familia.
  • Giovanni Scopali

    Giovanni Scopali
    Es el primer médico de minas en Italia.
  • Percival Pott

    Percival Pott
    Estudió el carcinoma de escroto en los deshollinadores y que fue una de las primeras enfermedades laborales.
  • Carlos III

    Carlos III
    En España se dio el Edicto de Protección contra Accidentes.
  • Health Apprentices Act.

    Health Apprentices Act.
    Los jueces de Lancashire legislan las primicias de protección a trabajadores especialmente sensibles, los niños, con la publicación de la Health Apprentices Act.
  • El Parlamento Inglés

    El Parlamento Inglés
    En Inglaterra, el Parlamento Inglés da la reglamentación de trabajo en fábricas que limita la jornada laboral y fija niveles mínimos para la higiene, la salud y la educación de los trabajadores.
  • Tela de Algodón

    Tela de Algodón
    Elaboró tela de algodón, Lowell, Mass., fue una de las primeras ciudades industriales de los Estados Unidos de Norteamérica.
  • Robert Owen

    Robert Owen
    Pone en marcha un programa para el mejoramiento ambiental, educacional y moral de los trabajadores. Dos años más tarde, propuso que un médico debería hacer una visita diaria a las fábricas.
  • Comisión para la Reforma del Empleo en la Industria Textil

    Comisión para la Reforma del Empleo en la Industria Textil
    Se crea la Comisión para la Reforma del Empleo en la Industria Textil. Entre sus objetivos figura la mejora de las condiciones de seguridad y salubridad en las fábricas.
  • Ley de Trabajo Para Niños

    Ley de Trabajo Para Niños
    Surge la ley de trabajo para niños
  • leyes que protegen a las mujeres

    leyes que protegen a las mujeres
    Aparecen leyes que protegen a las mujeres. En Manchester las máquinas operaban sin protección.
  • Estados Unidos

    Estados Unidos
    Se inició una legislación sanitaria para la industria. Dos años más tarde comienzan las inspecciones para verificar el cumplimiento de las normas, que tendrían sustento legal.
  • Massachusetts

    Massachusetts
    Comienza a prestar los servicios en Massachusetts los inspectores industriales o fabriles.
  • leyes de compensación

    leyes de compensación
    Aparecen las leyes de compensación del trabajador
  • Inicio de la Seguridad Industrial

    Inicio de la Seguridad Industrial
    La revolución industrial marca el inicio de la seguridad industrial como consecuencia de la aparición de la fuerza del vapor y la mecanización de la industria, lo que produjo el incremento de accidentes y enfermedades laborales.
  • Max von Pettenkofer

    Max von Pettenkofer
    Funda el primer Instituto de Higiene de Munich.
  • Consolidado de leyes

    Consolidado de leyes
    Se creó una ley que consolidaba en un solo documento todas las leyes existentes hasta ese momento.
  • Revuelta de Chicago

    Revuelta de Chicago
    El 4 de Mayo tuvo lugar la Revuelta de Chicago, que culminó con el justo establecimiento de las 8 horas de trabajo.
  • la sociedad y a los trabajadores

    la sociedad y a los trabajadores
    Se generaliza en todo el mundo, la legislación que protege la sociedad y a los trabajadores contra riesgos laborales.
  • Ley Federal del trabajo

    Ley Federal del trabajo
    Se crea una nueva ley Federal del trabajo, donde se emiten los diferentes tipos de incapacidades que existen y los derechos de los trabajadores.
  • Consejo nacional de seguridad

    Consejo nacional de seguridad
    Se crea el consejo nacional de seguridad
  • Ley 9688

     Ley 9688
    Definía algunas de las enfermedades que debían ser indemnizadas por el empleador, sentaba bases que definieron al empleador como responsable de la salud de aquellos que empleaba en lo referido al trabajo encomendado.
  • Ley 57

    Ley 57
    El congreso aprobó la ley 57 de 1915, sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales.
  • Ley 46

    Ley 46
    La cual dictaminaba medias de higiene y sanidad para empleados y empleadores.
  • La Universidad de Harvard

    La Universidad de Harvard
    Fue la primera casa de estudios superiores que concedió el título de licenciado en Seguridad e Higiene en el Trabajo
  • La Organización Internacional del Trabajo (la OIT)

    La Organización Internacional del Trabajo (la OIT)
    Fue creada como parte del Tratado de Versalles que terminó con la Primera Guerra Mundial, y reflejó la convicción de que la justicia social es esencial para alcanzar una paz universal y permanente.
  • Ley 37

    Ley 37
    En la cual establecía un seguro de vida colectivo para empleados
  • Ley 10

    Ley 10
    Se creó el ministerio de trabajo el cual implementa la oficina de medicina laboral que tenia la función del reconocimiento de los accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales y de su evaluación en materia de indemnizaciones o auxilios de cesantías.
  • Plan de Salud Ocupacional

    Plan de Salud Ocupacional
    El ministerio de salud desarrolla un plan de salud ocupacional: medicina, higiene y seguridad industrial.
  • Legislación laboral

    Legislación laboral
    Se establece la legislación laboral, en donde se habla de los riesgos del trabajo y empezó a regir la ley.
  • Ley 90

    Ley 90
    Creación del seguro social obligatorio.
  • Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo

    Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo
    Fue fundada la sociedad Colombiana de medicina del trabajo Y con la promulgación de la Ley 90, nace el Instituto de Seguros Sociales (ISS), con el objetivo de prestar servicios de salud en casos de accidentes de trabajo y enfermedad profesional a los trabajadores colombianos.
  • Código Sustantivo del Trabajo.

    Código Sustantivo del Trabajo.
    Normas de seguridad, promulgación del Código Sustantivo del Trabajo.
  • Plan de Salud Ocupacional

    Plan de Salud Ocupacional
    El Ministerio de Salud desarrollo un plan de Salud Ocupacional, para capacitar profesionales colombianos, tanto médicos como ingenieros, quienes conformaron una sección anexa de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.
  • CONALPRA pasa a CCS

    CONALPRA pasa a CCS
    CONALPRA (comité nacional de protección de accidentes) cambió su nombre por el Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) con sede en Bogotá.
  • La seguridad industrial es ya una ciencia y una profesión

    La seguridad industrial es ya una ciencia y una profesión
    Cuyos aportes a la industria y el trabajo, son valorados en tanto que se eliminan o minimizan los riesgos ocupacionales, permitiendo reducir los costos económicos que afectan la producción.
  • Reglamentos sobre Salud Ocupacional

    Reglamentos sobre Salud Ocupacional
    El gobierno nacional expende una serie de reglamentos sobre salud ocupacional. Ya existían tres dependencias dedicadas a la Medicina e Higiene de Trabajo.
  • La ley de seguridad e Higiene Ocupacional

    La ley de seguridad e Higiene Ocupacional
    Es publicada en E.U.A. cuyo objetivo es asegurar en lo máximo posible que todo hombre y mujer que en esta nación trabaje en lugares seguros y saludables, lo cual permitirá preservar nuestros cuerpos
  • Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el Trabajo

    Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el Trabajo
    Es aprobada por Orden Ministerial, es el reglamento moderno y aún vigente en algunas de sus partes. Así mismo, y con igual fecha (9 de marzo), se crea el Plan Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo, integrado por un Organismo Central (dirección, gestión y control), 4 Institutos Territoriales y 52 Gabinetes Técnicos Provinciales, con una alta dotación de medios técnicos y humanos.
  • Ley 9

    Ley 9
    Llamada Código Sanitario Nacional, que en su Título III establece las Normas para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones, emitida por el Ministerio de Salud.
  • Decreto 614

    Decreto 614
    Bases para la organización y administración de salud ocupacional en el país.
  • Resolución 2013

    Resolución 2013
    COPASO, debe ser formalizado en empresas con más de 10 empleados, sin importar su tipo de actividades.
  • Resolución 1016

    Resolución 1016
    Fue expedida por el Ministro de trabajo y Seguridad Social y Ministerio de Salud, por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país.
  • Ley 100

    Ley 100
    Ley de Seguridad Social. Emitida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Por la cual se crea el Sistema de Seguridad Social Integral, que tiene por objeto mejorar la calidad de vida, acorde con la dignidad humana.
  • Decreto 1295

    Decreto 1295
    Administración del sistema general de riesgos profesionales, expedido por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por el cual se reglamenta la afiliación y las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales Se adapta la tabla de enfermedades profesionales.
  • Ley 31

    Ley 31
    Prevención de Riesgos Laborales, superando los conceptos de Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional, entramos en la era moderna de la prevención: la de la seguridad y la salud en el trabajo
  • Decreto 2800

    Decreto 2800
    Este nos hala sobre la afiliación al SGRP de trabajadores independientes.
  • Ley 1010

    Ley 1010
    Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.
  • Resolución 1401

    Resolución 1401
    Se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo que corresponde al Ministerio de la Protección Social, definir políticas y programas de prevención en materia de riesgos profesionales.
  • Ley 1562

    Ley 1562
    El Congreso de la República de Colombia y firmada por el Vice ministro General del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, el Vice ministro de Protección Social, y el Ministro de Trabajo, realizan modificaciones al Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en Materia de Salud Ocupacional.
  • Resolución 1409

    Resolución 1409
    Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas.
  • Decreto 1072

    Decreto 1072
    Nos dice qué es el nuevo Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. El Ministerio de Trabajo fomenta políticas y estrategias para la generación de empleo estable, la formalización laboral, la protección a los desempleados, la formación de los trabajadores, la movilidad laboral, las pensiones y otras prestaciones.
  • Resolución 1111

    Resolución 1111
    Emitida por el Ministerio de trabajo, Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes.