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Las personas podían someter a los llamados esclavos y disponer de los mismos a placer.
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Nacen las industria y con esto la clase obrera. Los dueños de las mismas se centran mucho en la produccion y dejan de lado el bienestar de los trabajadores.
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Sucedió la abolición de la monarquía y el nacimiento de la democracia, se dio la publicación de los derechos humanos.
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Sucedió una huelga nacional (se produjeron muchos disturbios) que puso en crisis a las empresas y posteriormente se implementó la restricción de las 8 horas de trabajo diarias (sin estar muy de acuerdo los empleadores).
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Nace la Organización mundial del trabajo (OIT) en Ginebra, alli se establecio quienes la iban a conformar (un 50% del estado, 25% de empleadores, 25% de trabajadores)
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Se ha llegado a tomar como un mito, la empresa United Fruit Company tenia a sus trabajadores en muy malas condiciones por lo que se vieron obligados a protestar, en vista de no llegar a un acuerdo entres las partes interesadas, los soldados colombianos se vieron obligados (por ordenes del gobierno) a poner fin a esta manifestacion disparando contra la multitud (matando e iriendo a muchos participantes de la protesta).
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Se crearon con el fin de apoyar y respaldar a los trabajadores, se establecio que el estado respalda a los trabajadores, el contratista es el encargado de la seguridad del trabajador,
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Inicio por los malos salarios y condiciones de trabajo, empezaron a utilizar "la accion directa" consistente en el sabotaje y la huelga prescindiendo del apoyo estatal.
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Inicia a dar a los trabajadores una dotación para la ejecución de sus actividades
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Se realiza la reforma constitucional
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Nace la ley 100 que habla sobre el sistema de seguridad, salud y pensión de los trabajadores
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Se establece el contrato de aprendizaje legalmente
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Se establece la ley 1010 que habla de acoso laboral
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Las empleadas de servicio domestico se ven beneficiadas e inician a recibir prima de servicios a partir de una ley que se establece
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Se establece que la licencia de maternidad debe ser de 18 semanas, modificando la anteriormente establecida
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Se crea la ley del vigilante para hacer ejercicio de la inspección, control y vigilancia sobre las cooperativas especializadas en vigilancia y seguridad privada